Bắt nhân viên làm việc không đúng địa điểm theo hợp đồng có thể bị phạt đến 7 triệu đồng
Từ 10/9, bố trí người lao động làm việc công việc, địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng, người lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng.
Chính phủ ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 10/9.
Nghị định 283 quy định cụ thể về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm hành chính, thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, việc thi hành các hình thức xử phạt vi phạm hành chính, biện pháp khắc phục hậu trong thực hiện hợp đồng lao động.
Trong đó, công việc theo hợp đồng lao động phải do người lao động đã giao kết hợp đồng thực hiện. Địa điểm làm việc được thực hiện theo hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Từ 10/9, bố trí người lao động làm việc công việc, địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng, người lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng. Ảnh minh họa bởi AI
Về mức xử phạt, Nghị định 283 quy định mức phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động trước 03 ngày làm việc hoặc không thông báo hoặc thông báo không rõ thời hạn làm tạm thời hoặc bố trí công việc không phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.
Phạt tiền từ 3 - 7 triệu đồng đối với người sử dụng lao động bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn.
Cùng mức phạt trên được áp dụng với hành vi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do; thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật.
Phạt tiền từ 15 - 30 triệu đồng đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
Phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Ngoài phạt tiền còn phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả sau: Buộc người sử dụng lao động bố trí người lao động làm việc ở địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; Buộc người sử dụng lao động bố trí người lao động làm công việc đúng với hợp đồng lao động đã giao kết.
Buộc xin lỗi công khai tại nơi cư trú, nơi làm việc, địa điểm khác hoặc trên phương tiện thông tin đại chúng, trừ trường hợp nạn nhân có đơn không yêu cầu.
Tin nóng
Ở Cẩm Lệ, hình ảnh những cán bộ Công an phường truy bắt tội phạm giữa đêm khuya đã trở nên quen thuộc. Trong mắt người dân, họ là khắc tinh của tội phạm. Nhưng phía sau sự quyết liệt ấy là những bước chân lặng lẽ đến với bệnh nhân hiểm nghèo, người yếu thế và những người từng lầm lỡ. Chính sự hài hòa giữa bản lĩnh trên mặt trận đấu tranh với tội phạm và nghĩa tình trong đời thường đã tạo nên dấu ấn của phong trào thi đua 'Ba nhất', góp phần giữ vững bình yên từ cơ sở.
Quá trình khai quật các phần mộ tại Nghĩa trang liệt sĩ Hòa Tiến (Đà Nẵng), lực lượng chức năng đã phát hiện một số di vật mang thông tin về các liệt sĩ.
Ngày 20/7, Công an tỉnh Ninh Bình thông tin, các cơ quan chức năng vừa phối hợp, xác minh, làm rõ thông tin phản ánh gian lận thi tốt nghiệp THPT tại một cụm thi trên địa bàn tỉnh.
Các KOL/KOC/affiliate/freelancer phải xác định doanh thu, căn cứ vào hợp đồng hay quyền, nghĩa vụ của các bên để xác định khoản thu tính nghĩa vụ thuế.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa khẩn trương điều tra, xác định nguyên nhân, làm rõ trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân liên quan đến vụ tai nạn lao động.
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Quảng Ninh đã hoàn tất kết luận điều tra, đề nghị truy tố 6 bị can liên quan đến vụ án buôn lậu và vận chuyển trái phép 20kg bạc nguyên liệu qua Cửa khẩu quốc tế Móng Cái (Bắc Luân 1).
Tin mới
Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Lạng Sơn xem xét thi hành kỷ luật với 2 Phó chủ tịch UBND xã Tân Thành là Phùng Văn Quang và Trương Xuân Hữu do tham ô số tiền công đức gần 7 tỷ đồng xảy ra tại BQL Đền Bắc Lệ và bị cơ quan công an khởi tố, bắt giữ.
Ngày 20/7, Tòa án nhân dân tỉnh Cà Mau đưa vụ án 'Giả mạo trong công tác'; 'Đưa hối lộ'; 'Nhận hối lộ' xảy ra tại Chi cục Thủy sản tỉnh Cà Mau (nay là Chi cục biển, hải đảo và kiểm ngư tỉnh Cà Mau) xét xử sơ thẩm.
Công an tỉnh Điện Biên vừa khởi tố, bắt tạm giam 4 đối tượng về hành vi đánh bạc qua hình thức cá độ bóng đá trực tuyến với tổng số tiền 61,9 triệu đồng.
Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố Hà Nội đã phát đi cảnh báo về tình trạng các đối tượng xấu giả danh cán bộ cơ quan này để lừa đảo, chiếm đoạt thông tin và tài sản của người dân, đặc biệt là nhóm người cao tuổi đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Liên quan đến vụ án Hathaco, ngày 20/7, VKSND tỉnh Hà Tĩnh vừa tiếp tục phê chuẩn các quyết định khởi tố bị can đối với 8 đối tượng về tội 'Sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức' quy định tại khoản 1 Điều 341 Bộ luật Hình sự.
Chiều 20/7, Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thiên Định trực tiếp có mặt tại hiện trường vụ cháy rừng trên địa bàn xã Trường Lưu để chỉ đạo công tác chữa cháy và triển khai các giải pháp nhằm sớm khống chế hoàn toàn đám cháy.
Nhờ sự cảnh giác của nhân viên ngân hàng và sự vào cuộc kịp thời của lực lượng Công an phường Hoàng Mai (Nghệ An) một vụ lừa đảo qua mạng xã hội đã được ngăn chặn trước khi nạn nhân chuyển số tiền 100 triệu đồng theo yêu cầu của các đối tượng.
Gần 60 năm trôi qua kể từ cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968, ký ức về một rãnh mộ tập thể chôn cất hàng trăm chiến sĩ vẫn chưa một lần phai nhạt trong tâm trí ông La Văn Hai.