BHXH TP Hồ Chí Minh hướng dẫn thực hiện mức đóng bảo hiểm mới từ 1/7/2026

Theo đó, căn cứ các quy định hiện hành, ngày 21/5/2026, BHXH TP Hồ Chí Minh đã có Thông báo số 3508/TB-BHXH gửi đến các đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở giáo dục trên địa bàn thành phố, Cơ quan quản lý người tham gia BHYT, Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT được ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng và người tham gia BHYT theo hộ gia đình biết và thực hiện theo quy định, hướng dẫn thực hiện mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, kể từ ngày 1/7/2026 khi mức tham chiếu (mức lương cơ sở) là 2.530.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:

Sáng 20/5/2026, BHXH cơ sở Chánh Hưng tổ chức hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng BHXH và tuyên truyền cách chính sách pháp luật về BHXH, BHYT. Ảnh: nguồn BHXH TP Hồ Chí Minh

Đối với BHYT cho đối tượng học sinh, sinh viên (HSSV) đang theo học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân trên địa bàn TP Hồ Chí Minh (trừ những HSSV đã tham gia BHYT theo các nhóm đối tượng khác theo quy định của Luật BHYT và những HSSV là người nước ngoài không được cấp học bổng từ Ngân sách của Nhà nước Việt Nam). BHXH TP Hồ Chí Minh cũng lưu ý, đối với trường hợp HSSV đã tham gia BHYT hộ gia đình thì phải chuyển sang tham gia BHYT HSSV tại cơ sở giáo dục. Mức đóng BHYT của HSSV được tính bằng 4,5% mức tham chiếu. Tổng mức đóng BHYT đầy đủ cho 12 tháng là 1.366.200 đồng/người.

Về phương thức, thời gian đóng: Sinh viên đăng ký tham gia BHYT và đóng tiền tại cơ sở giáo dục nơi đang theo học ngay từ đầu năm học, khóa học. Cơ sở giáo dục có trách nhiệm đôn đốc, nhắc nhở sinh viên đóng tiền tham gia BHYT theo danh sách đang quản lý, tổ chức thu tiền đóng BHYT của sinh viên. Chuyển nộp tiền và danh sách cấp thẻ BHYT cho cơ quan BHXH.

Cơ sở giáo dục có trách nhiệm lập danh sách cấp thẻ BHYT cho học sinh đang theo học tại nhà trường, đảm bảo 100% HS được cấp thẻ BHYT. Trường hợp HSSV có thẻ BHYT hết hạn sử dụng vào các tháng còn lại trong năm 2026 hoặc chưa tham gia BHYT trước đó, thì chỉ tham gia đóng tiền BHYT cho những tháng còn lại đến 31/12/2026 (năm tài chính). Sau đó thực hiện tham gia BHYT theo các phương thức nêu trên cho cả năm 2027.

Đối với HSSV thuộc diện hộ gia đình cận nghèo, theo quy định phải tham gia BHYT tại địa phương. Nếu chưa tham gia BHYT ở địa phương thì tham gia BHYT HSSV tại trường. Nếu sau đó được cấp thẻ theo đối tượng khác thì sẽ được hoàn trả theo quy định (thoái trả tiền đã đóng từ thời điểm thẻ BHYT được cấp theo nhóm mới bắt đầu có giá trị sử dụng).

Cán bộ BHXH tư vấn chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN cho người dân.

Riêng HSSV có thẻ BHYT thuộc nhóm đối tượng khác (thân nhân Công an; Quân đội; Ban cơ yếu; nghèo; cận nghèo…) nếu hết giá trị sử dụng thẻ BHYT và không tiếp tục tham gia theo nhóm đối tượng khác, thì tiếp tục tham gia theo nhóm HSSV ngay từ tháng tiếp theo tại cơ sở giáo dục đang theo học đến hết thời hạn chung của cơ sở giáo dục.

Để tra cứu giá trị sử dụng thẻ BHYT, HSSV sử dụng phần mềm VSSID hoặc truy cập Cổng thông tin điện tử BHXH: baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/pages/tra-cuuthoi-han-su-dung-the-bhyt.aspx

Cán bộ BHXH tuyên truyền, hướng dẫn mức đóng đối với BHYT hộ gia đình theo chính sách mới. Ảnh minh họa

Đối với Mức đóng BHYT đối tượng được hỗ trợ từ ngân sách nhà nước: Theo quy định của Luật, Nghị định, Nghị quyết của HĐND Thành phố thì số tiền phải đóng BHYT = Mức tham chiếu x 4.5% x số tháng tham gia.

Với mức đóng BHYT hộ gia đình được tính như sau: Người thứ nhất trong hộ đóng 1.366.200 đồng/năm; người thứ hai đóng 956.340 đồng; người thứ ba đóng 819.720 đồng; người thứ tư đóng 683.100 đồng; từ người thứ năm trở đi đóng 546.480 đồng/năm.

Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ - BNN: Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Tiền lương làm căn cứ đóng BHTN thấp nhất bằng mức tham chiếu; cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động trên địa bàn TP Hồ Chí Minh được tính cụ thể như sau: Vùng I: 5,31 triệu đồng/tháng, Vùng II: 4,73 triệu đồng/tháng, Vùng III: 4,14 triệu đồng/tháng.

Người tham gia BHXH tự nguyện thuộc đối tượng hỗ trợ ở nhiều mức khác nhau thì được hỗ trợ theo mức cao nhất. Ảnh minh họa

Về mức đóng BHXH tự nguyện: Thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện được người tham gia lựa chọn: Thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn là 1.500.000 đồng. Cao nhất cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu là 50.600.000 đồng. Mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn trong thời gian tối đa 10 năm (120 tháng).

Mức hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện từ ngân sách nhà nước được áp dụng tối đa trong 10 năm, gồm hộ nghèo, người sống tại xã đảo, đặc khu theo quy định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ: hỗ trợ 80% (264.000 đồng/tháng), hộ cận nghèo được hỗ trợ 65% (214.500 đồng/tháng), người dân tộc thiểu số được hỗ trợ 30% (99.000 đồng/tháng), các đối tượng khác được hỗ trợ 20% (66.000 đồng/tháng). BHXH TP Hồ Chí Minh cũng lưu ý: Người tham gia BHXH tự nguyện thuộc đối tượng hỗ trợ ở nhiều mức khác nhau thì được hỗ trợ theo mức cao nhất…

BHXH thành phố cũng có hướng dẫn đối với trường hợp người tham gia BHYT, BHXH tự nguyện đã đóng theo phương thức đóng 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng một lần hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau mà trong thời gian đó có sự thay đổi về đối tượng được hỗ trợ hoặc thay đổi mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, mức đóng BHYT, mức tham chiếu thì không điều chỉnh mức chênh lệch số tiền đã đóng; người tham gia và Ngân sách nhà nước không phải đóng bổ sung hoặc không được hoàn trả phần chênh lệch do điều chỉnh đối với thời gian còn lại mà người tham gia đã đóng BHYT…

Đại diện BHXH TP Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị sẽ tự điều chỉnh mức lương cao nhất tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với người tham gia đã kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng lao động, đơn vị không phải nộp hồ sơ. Trường hợp đơn vị chưa kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng, đề nghị đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ BNN theo đúng quy định.