Bình Dương: Nhiều giải pháp đồng hành cùng người lao động trong giai đoạn khó khăn

Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Kim Loan, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ tỉnh.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2024, trên địa bàn đã xảy ra 1 vụ tranh chấp lao động với 550/630 lao động tham gia, nguyên nhân do người lao động (NLĐ) không đồng ý việc trả thưởng Tết, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp đến cơ sở kịp thời phối hợp các ngành, cơ quan chức năng đến hỗ trợ hòa giải, giải quyết tranh chấp, ổn định quan hệ lao động.

Đặc biệt, trong giai đoạn này do bối cảnh tình hình an ninh, chính trị và khủng hoảng kinh tế thế giới, nên hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, lực lượng lao động giảm. Điều này đặt ra nhiều thách thức với các cấp Công đoàn, làm sao đồng hành sâu sát và kịp thời với NLĐ

Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ ba khóa XI, nhệm kỳ 2023 - 2028 và sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024 diễn ra vào ngày 12/7.

Cũng theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2024, trên địa bàn tỉnh cũng xảy ra 13 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm 13 người tử vong, 2 sự cố cháy tại xưởng của 2 doanh nghiệp nhưng không gây thương vong về người. Quỹ hỗ trợ công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ khi thành lập đến nay duy trì thăm hỏi đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và tử vong do tai nạn cho 1.115 trường hợp, với tổng số tiền 10 tỷ 574 triệu đồng. Hơn 30.000 thanh niên, đoàn viên, NLĐ đã được hỗ trợ giải quyết việc làm mới, ổn định thu nhập. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thành lập 144 Công đoàn cơ sở (trong đó thành lập 1 nghiệp đoàn vé số), phát triển mới 51.170 đoàn viên, giải thể, sáp nhập 138 Công đoàn cơ sở giảm 88.784 đoàn viên.

Quang cảnh Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ ba khóa XI, nhệm kỳ 2023 - 2028 và sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2024.

Riêng trong Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNLĐ với số tiền hơn 17 tỷ đồng.

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đề xuất và được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương hỗ trợ 44.400 suất quà với tổng số tiền 44 tỷ 400 triệu đồng để thăm hỏi, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết. Các cấp Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền gần 302 tỷ đồng, hỗ trợ 1.000 vé tàu hỏa, trị giá 2,3 tỷ đồng; phối hợp Hãng hàng không Việt Nam Airlines hỗ trợ 31 cặp vé máy bay khứ hồi.

LĐLĐ huyện, thị, thành phố đã phối hợp với Hội Chữ thập Đỏ cùng cấp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ khó khăn và tổ chức các "Phiên chợ 0 đồng". Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 3.355 vé ô tô, trị giá 3 tỷ 623 triệu đồng; Công đoàn cơ sở vận động người sử dụng lao động hỗ trợ quà, vé xe cho NLĐ với số tiền hơn 21 tỷ đồng, đưa hơn 18.000 CNLĐ về quê đón Tết.

Triển khai Kế hoạch số 09/KH-TLĐ ngày 27/12/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2024 và chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Kết quả, đã có hơn 2.400 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi trên 345 tỷ đồng; nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng.

LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức đám cưới tập thể cho đoàn viên lao động trên địa bàn.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2024, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo kịp thời, sâu sát của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam; sự phối hợp, hỗ trợ của các cấp chính quyền, ban ngành, đoàn thể và người sử dụng lao động nên có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, tập trung hơn vào các nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; các vụ tranh chấp lao động tập thể, lãn công tại doanh nghiệp giảm và kịp thời giải quyết; chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nắm bắt thông tin việc thành lập quỹ chăm lo cho NLĐ chưa đúng trình tự pháp luật tại một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Qua đó hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng lan tỏa, thiết thực nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên, NLĐ, doanh nghiệp. Cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đã nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của công tác xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, từ đó, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện đạt hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương thăm hỏi, động viên, trao hỗ trợ cho NLĐ.

Tuy nhiên, theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2024, tình hình an ninh, chính trị và khủng hoảng kinh tế thế giới, nên hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, lực lượng lao động giảm; một số doanh nghiệp đông CNLĐ, hoạt động nhiều năm chưa hiểu đúng vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong doanh nghiệp nên còn né tránh, không tạo điều kiện cho việc thành lập Công đoàn cơ sở làm ảnh hưởng trực tiếp đến công tác vận động NLĐ tham gia Công đoàn hoặc chưa tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động, còn có hành vi phân biệt đối xử đối với cán bộ Công đoàn, can thiệp sâu vào hoạt động Công đoàn cơ sở, không thực hiện đúng các quy định về quyền của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.

Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Dương lần thứ ba khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã tiến hành bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Kết quả, đồng chí Phạm Nguyễn Uyên Chi - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bàu Bàng và đồng chí Lê Thị Kim Cương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Giáo đã trúng cử vào Ban Chấp hành LĐLĐ khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Thành Đồng