Bộ Công Thương tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2024

Đoàn Chủ tịch Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công Thương năm 2024

Nhiệt tình, trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành mục tiêu năm 2024

Báo cáo đánh giá việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Bộ Công Thương, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Quang Huy cho biết, năm 2024 là năm bối cảnh kinh tế toàn cầu tiếp tục gặp nhiều khó khăn, đối mặt với những thách thức từ tăng trưởng yếu và chính sách tiền tệ thắt chặt từ những năm trước tiếp tục duy trì đến hết Quý 3 mới được nới lỏng một phần, chuỗi cung ứng toàn cầu, các luồng vận tải trọng yếu luôn đứng trước nguy cơ đứt gãy, gián đoạn. Diễn biến leo thang, khó lường của kinh tế, chính trị toàn cầu, thiên tai, thời tiết cực đoan,… tác động tiêu cực đến triển vọng tăng trưởng kinh tế thế giới. Bên cạnh đó, việc triển khai cam kết về thuế tối thiểu toàn cầu ảnh hưởng nhất định tới các nước thu hút nhiều nguồn vốn đầu tư FDI như Việt Nam.

Với nỗ lực và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp, nhân dân cả nước, và sự ủng hộ của bạn bè quốc tế, kinh tế cả nước tiếp tục khẳng định sự phục hồi. Lạm phát được kiểm soát dưới 4%, là tốc độ tăng rất tích cực trong bối cảnh thực hiện tăng lương từ ngày 01/7/2024 và điều chỉnh giá một số mặt hàng, dịch vụ,…

Trước bối cảnh nêu trên, Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương đã quyết tâm lãnh đạo chỉ đạo ngành Công Thương năm 2024 thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các chủ trương, chính sách có liên quan về phát triển công nghiệp, thương mại. Cùng với sự nỗ lực của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động ngành Công Thương, Bộ Công Thương đã cơ bản đạt được mục tiêu phát triển của năm 2024.

Khung cảnh Hội nghị

Về kết quả triển khai thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan Bộ, Vụ trưởng Trần Quang Huy cho biết, căn cứ quy định tại Luật số 10/2022/QH15 ngày 10/11/2022 của Quốc hội về thực hiện dân chủ ở cơ sở, có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 và Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13 tháng 01 năm 2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn Nghị định 04, Ban cán sự đảng Bộ Công Thương đã lãnh đạo xây dựng ban hành và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan Bộ năm 2024, phát huy quyền làm chủ của cán bộ đảng viên, công chức và người lao động. Đảng ủy Bộ định kỳ làm việc với các tổ chức đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội cựu chiến binh cơ quan để lắng nghe báo cáo tình hình hoạt động và có ý kiến lãnh đạo chỉ đạo, nhằm phát huy tối đa sức mạnh của các tổ chức đoàn thể, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của dảng viên, quần chúng; xây dựng tinh thần đoàn kết.

Lãnh đạo Bộ đã quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong quan hệ với công dân và các cơ quan, tổ chức ngoài cơ quan Bộ; sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với năng lực và yêu cầu đổi mới; cải tiến cách thức làm việc theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch, chống lãng phí, quan liêu, cửa quyền và tham nhũng. Bên cạnh đó, Lãnh đạo Bộ đã quan tâm tạo điều kiện để cán bộ, công chức phát huy quyền dân chủ của mình, tôn trọng và lắng nghe ý kiến đề xuất của cán bộ, công chức trong xử lý giải quyết công việc, trao đổi công khai những vấn đề liên quan đến công việc, liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, đáp ứng điều kiện làm việc tốt nhất trong điều kiện có thể. Do đó, đã tạo được không khí làm việc nhiệt tình, trách nhiệm và hiệu quả trong toàn cơ quan vì mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ chung, góp phần hạn chế những thắc mắc, đơn thư tố cáo, đảm bảo tình hình hoạt động của cơ quan luôn ổn định.

Đánh giá chung cán bộ, công chức cơ quan Bộ đã thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; tích cực nghiên cứu và học tập các Nghị quyết của Đảng. Với không khí dân chủ và tinh thần xây dựng đảng, cán bộ, công chức cơ quan Bộ đã giới thiệu những cán bộ có phẩm chất và năng lực lãnh đạo để Ban cán sự đảng và Lãnh đạo Bộ bố trí vào các cương vị lãnh đạo phù hợp. Đồng thời cũng mạnh dạn chỉ ra những cán bộ, đảng viên còn hạn chế và có khuyết điểm để giúp đỡ, nhắc nhở.

Công tác tiếp công dân, đối thoại luôn được Lãnh đạo Bộ coi trọng, quan tâm chỉ đạo kịp thời nên đã được thực hiện tốt và nghiêm túc. Bộ phận tiếp công dân được bố trí phân công nhiệm vụ chuyên trách, được chỉ đạo bởi cán bộ đang là Lãnh đạo cấp vụ, có kinh nghiệm, năng lực tốt. Theo Quy chế tiếp công dân của Bộ và đăng tải lịch tiếp công dân trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Công Thương, cụ thể: Bộ trưởng tiếp công dân 01 tháng 01 lần vào Thứ 6 (tuần thứ ba của tháng). Nếu trùng thời gian Bộ trưởng đi công tác, lịch tiếp công dân sẽ được bố trí vào thời gian thích hợp. Trong Trường hợp cần thiết, Bộ trưởng sẽ bố trí tiếp công dân ngoài lịch định kỳ; Thanh tra Bộ Công Thương chủ trì tiếp công dân từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần.

Trong năm 2024, đồng chí Bí thư Ban cán sự đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương chủ trì Hội nghị gặp gỡ, trao đổi, đối thoại giữa Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ với Lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ nhằm lắng nghe tâm tư nguyện vọng của cán bộ công nhân viên chức, qua đó có giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, các chính sách tốt đãi ngộ, trọng dụng người tài, đề ra hướng giải quyết dứt điểm đối với những vấn đề nổi cộm trong Bộ.

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương Trần Quang Huy

Ngoài ra, triển khai thực hiện nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức năm 2024 được tổ chức vào ngày 05/02/2024, Bộ Công Thương đã xây dựng chương trình, kế hoạch công tác năm 2024 và chỉ đạo các đơn vị thuộc Bộ cụ thể hóa mục tiêu, nhiệm vụ thành chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị mình. Quán triệt sâu sắc chỉ đạo của Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ, hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn Bộ Công Thương phát động tại Hội nghị cán bộ công chức năm 2024, trên cơ sở chương trình, kế hoạch công tác, hầu hết các đơn vị đã cơ bản hoàn thành nhiệm vụ, phát huy tốt kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, thiếu sót để thực hiện nhiệm vụ công tác và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở trong năm 2024.

Đối với các kiến nghị tại Hội nghị cán bộ công chức năm 2024, cơ bản đã được các đơn vị chức năng giải quyết thỏa đáng.

Chủ tịch Công đoàn Bộ Công Thương Nguyễn Minh Huệ báo cáo tổng kết phong trào thi đua, khen thưởng năm 2024; Phương hướng thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng năm 2025

Phấn đấu thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ trong Chương trình công tác năm 2025

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Vụ trưởng Trần Quang Huy cũng thẳng thắn thừa nhận vẫn còn tồn lại một số vướng mắc, cụ thể tình hình thực hiện Quy chế làm việc của Bộ, Quy chế văn hóa công sở và Quy trình xử lý công việc có nơi, có lúc chưa nghiêm túc nên hiệu lực và hiệu quả của các quy định này chưa cao, còn hiện tượng uống bia rượu vào buổi trưa, hút thuốc lá trong phòng làm việc...

Việc chấp hành nội quy cơ quan, kỷ luật lao động của một số công chức chưa nghiêm túc vẫn còn một số cán bộ, công chức đi muộn về sớm, vi phạm kỷ luật lao động, quy định về quản lý cán bộ, chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình. Việc thực hiện Quy chế dân chủ một số đơn vị trong cơ quan Bộ chưa được kiểm tra và giám sát thường xuyên.

Bên cạnh đó, ý thức thực hành tiết kiệm chống lãng phí của một số cán bộ công chức còn chưa cao (mở điều hòa 24/24, mở điều hòa không đóng cửa phòng). Còn một số đơn vị và cá nhân chưa thực hiện tốt các quy trình ISO đã được ban hành. Công tác giải quyết kiến nghị của công chức ở một số đơn vị còn chưa kịp thời do nhiều nguyên nhân khách quan, như việc bổ sung, thay thế máy in, máy tính mới, việc khôi phục lại các phòng tiếp khách tại các tầng của mỗi tòa nhà theo thiết kế ban đầu. Ngoài ra, một số đơn vị còn chưa đảm bảo đủ diện tích làm việc.

Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính Bùi Huy Sơn báo cáo về tình hình thực hiện dự toán ngân sách của Bộ Công Thương năm 2024

Theo đó, để thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Bộ đề ra trong Chương trình công tác năm 2025, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Quang Huy đề nghị tập trung thực hiện tốt một số công tác trọng tâm sau:

Thứ nhất, hàng năm, căn cứ vào nội dung Nghị quyết của Chính phủ về những nhiệm vụ giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, từng đơn vị trong cơ quan Bộ phải cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị mình; tổ chức quán triệt, động viên cán bộ, công chức trong đơn vị thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao; gắn với yêu cầu thường xuyên đôn đốc, giám sát kết quả công tác của từng cá nhân và tập thể.

Thứ hai, kiện toàn về công tác tổ chức cán bộ; sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức các đơn vị thuộc diện hợp nhất, sáp nhập đảm bảo đúng quy định theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19 của TW.

Thứ ba, thực hiện nghiêm các chương trình, kế hoạch về cải cách hành chính, trọng tâm là đơn giản hóa thủ tục hành chính; kiểm soát thủ tục hành chính, rà soát, bãi bỏ các thủ tục không cần thiết, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; đổi mới mạnh mẽ việc giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức. Công khai, minh bạch hoạt động quản lý, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong việc nâng cao hiệu quả, hiệu lực của quản lý nhà nước.

Thứ tư, tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kết hợp với việc rà soát và bổ sung, điều chỉnh các chiến lược, quy hoạch đã được phê duyệt. Tăng cường công tác theo dõi, quản lý, kiểm tra giám sát việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch được phê duyệt.

Thứ năm, thường xuyên quán triệt, động viên cán bộ, công chức trong toàn cơ quan thực hiện nghiêm túc Chuẩn mực đạo đức trong thực thi công vụ, tăng cường văn minh công sở; vận động gia đình và người thân thực hiện tốt các quy định tại nơi cư trú.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Thứ sáu, thực hiện nghiêm túc Luật phòng, chống tham nhũng, Luật tiết kiệm, chống lãng phí, từng đơn vị, cá nhân phải đề cao tinh thần trách nhiệm trong việc quản lý và sử dụng tiết kiệm, hiệu quả tài sản công. Động viên, khen thưởng kịp thời đơn vị và cá nhân có thành tích trong việc tiết kiệm, hiệu quả tài sản công, đồng thời xử lý những trường hợp do thiếu tinh thần trách nhiệm gây lãng phí hoặc thiệt hại tài sản công (tùy theo mức độ để xử lý hành chính hoặc bồi thường bằng vật chất).

Thứ bảy, mỗi đơn vị, cá nhân cần phải nhận thức đầy đủ, đúng đắn về tầm quan trọng, ý nghĩa sâu sắc của việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện nghiêm túc Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Cơ quan Bộ Công Thương.

Thứ tám, tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền kịp thời các chủ trương, chính sách, sự lãnh đạo và quản lý điều hành của Đảng, Nhà nước, đặc biệt là những vấn đề thuộc lĩnh vực hoạt động của ngành Công Thương.

Thứ chín, thực hiện tốt các quy định mới của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ; công tác đào tạo bồi dưỡng hoàn thành kế hoạch năm 2025; góp phần nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công chức.

Thứ mười, tiếp nhận, giải quyết kịp thời những đơn thư khiếu nại, tố cáo theo đúng quy trình.

Tạp chí Công Thương sẽ tiếp tục thông tin về Hội nghị...

Huyền My