Bộ Nội vụ chuẩn bị trình Quốc hội thông qua Đề án cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026
Kỉnhtedothi-Liên quan Đề án Cơ cấu Chính phủ khóa XV, nhiệm kỳ 2021-2026 đang được quan tâm, tại buổi họp báo định kỳ do Bộ Nội vụ tổ chức chiều nay (18/6), Phó Vụ trưởng Tổ chức Biên chế (Bộ Nội vụ) Vũ Hải Nam chia sẻ một số thông tin đáng chú ý.
Ông Vũ Hải Nam cho hay, nhiệm vụ xây dựng Đề án Chính phủ là nhiệm vụ phải triển khai sau khi kết thúc mỗi nhiệm kỳ. Bộ Nội vụ với chức năng giúp Chính phủ quản lý Nhà nước về tổ chức bộ máy sẽ tiến hành tổng kết về cơ cấu tổ chức Chính phủ khóa 14, trên cơ sở đó sẽ nghiên cứu các bối cảnh theo nguyên tắc xây dựng phương án kiện toàn cơ cấu tổ chức Chính phủ nhiệm kỳ 15.
“Trong quá trình xây dựng, chúng tôi đặc biệt bám sát Nghị quyết số 18 Hội nghị Trung ương 6 khóa 12. Bộ cũng đã phối hợp rất chặt chẽ các bộ ngành đánh giá toàn diện, tiến hành các hội thảo, gửi xin ý kiến các bộ ngành địa phương, tham khảo ý kiến các chuyên gia, đã báo cáo xin ý kiến Thủ tướng và báo cáo Ban Cán sự Đảng Chính phủ. Đến thời điểm này, Ban Cán sự Đảng Chính phủ đã có văn bản báo cáo Bộ Chính trị. Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu trình nội dung này vào Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa 15” - ông Vũ Hải Nam cho biết.
Đáng chú ý, theo Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức Biên chế, Đề án Cơ cấu Chính phủ khóa 15 đánh giá đầy đủ phương diện mô hình tổ chức, phân công quản lý nhà nước giữa các bộ, ngành; đánh giá sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong; tìm ra những hạn chế để khắc phục trong nhiệm kỳ Chính phủ khóa 15. Đề án được xây dựng trong bối cảnh cả nước tập trung thực hiện mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch và phát triển kinh tế, giữ vững quốc phòng an ninh, chăm lo đời sống an toàn cho Nhân dân. Về quan điểm, đã bám sát chủ trương của Đảng, kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định, phát triển và hội nhập quốc tế.
Cũng tại buổi họp báo, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho hay, Bộ Nội vụ đang tập trung xây dựng Đề án cơ cấu Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026 và trong quý III/2021 sẽ trình Quốc hội thông qua Đề án này để kịp thời bố trí phương án nhân sự.