Bộ Nội vụ yêu cầu rà soát chất lượng cán bộ, công chức cấp xã
Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc triển khai các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở nhằm bảo đảm vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Trước đó, Bộ Nội vụ đã có Văn bản số 7415 đề nghị các địa phương tập trung triển khai phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Để tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ được giao và kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo các xã, phường, đặc khu thuộc phạm vi quản lý triển khai đồng bộ các giải pháp theo hướng dẫn.
Theo đó, các địa phương được yêu cầu khẩn trương rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm được giao, bảo đảm nguyên tắc đúng người, đúng việc, đúng địa bàn. Trên cơ sở đó, xác định cụ thể nhu cầu bổ sung nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.
Bộ Nội vụ cũng đề nghị các địa phương rút gọn tối đa thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng, tiếp nhận công chức theo quy định hiện hành. Trường hợp các xã, phường, đặc khu còn biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa đủ điều kiện tổ chức tuyển dụng riêng, cần tổng hợp nhu cầu, báo cáo UBND cấp tỉnh tổ chức tuyển dụng theo thẩm quyền và phân bổ nhân sự về địa phương theo yêu cầu thực tế.
Bên cạnh công tác tuyển dụng, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động xây dựng phương án ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với những công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc công việc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, địa phương được ký kết hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã theo quy định. Những người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ công chức không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng do ngân sách nhà nước bảo đảm, nằm ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính. Việc bố trí nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí được thực hiện theo quy định hiện hành.
Ngoài các giải pháp trên, Bộ Nội vụ cũng đề nghị các tỉnh, thành phố chủ động triển khai các biện pháp phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương như điều động, bố trí, phân công công tác, điều chuyển biên chế nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, bảo đảm hoạt động thông suốt của chính quyền cơ sở.











