Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Sẽ xét thăng hạng cho nhân viên trường học để xếp lương tốt hơn

Chế độ lương nhân viên trường học rất thấp

Sáng 7/11, tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, ĐBQH Trịnh Minh Bình – Đoàn ĐBQH tỉnh Vĩnh Long chất về việc nhân viên trường học có vị trí, vai trò quan trọng trong tổ chức các hoạt động dạy và học của nhà trường. Tuy nhiên, hiện lương còn rất thấp.

Đại biểu chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ, khi cải cách chính sách tiền lương mới thì Bộ trưởng có giải pháp nào để cải thiện lương của nhân viên trường học?

Đại biểu Trịnh Minh Bình - Đoàn ĐBQH Vĩnh Long.

Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay, theo báo cáo có khoảng 150.000 viên chức làm công tác phục vụ, hỗ trợ trong trường học như: văn thư, thủ quỹ, kế toán… trong trường học. Chế độ lương đối với các nhân viên trường học rất thấp, chưa đảm bảo mức lương tối thiểu vùng.

Người đứng đầu Bộ Nội vụ thông tin, thời gian tới khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Bộ nhận thấy một nhiệm vụ hết sức quan trọng là đề nghị các địa phương tổng rà soát lại nhân viên trường học để đảm bảo đúng tinh thần Thông tư 16 của Bộ GD&ĐT, Thông tư 77 của Bộ Tài chính để chuẩn bị cải cách chính sách tiền lương đối với các đối tượng này.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói thêm:"Chúng tôi nhận thấy đây là những đối tượng viên chức nhưng không được hưởng phụ cấp công vụ 25%. Tới đây, khi cải cách chính sách tiền lương mới, họ sẽ có những thiệt thòi. Trong khi đó, nhiều đơn vị chưa hướng dẫn họ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Có những nhân viên kế toán làm 10 năm nhưng chưa được thi thăng hạng".

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trả lời chất vấn.

Bà Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, tới đây sẽ tiến hành rà soát, hướng dẫn xét thăng hạng cho những nhân viên đang là viên chức trong trường học. Điều này giúp những người này khi cải cách chính sách tiền lương có điều kiện xếp lương tốt hơn. Bên cạnh đó, Bộ cũng báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đối với những đối tượng đặc thù, bởi nhân viên trường học đang thực hiện rất nhiều việc kiêm nhiệm.

Hoàn thành xong được danh mục vị trí việc làm

ĐBQH Phạm Thị Kiều – Đoàn ĐBQH tỉnh Đắk Nông chất vấn về việc xây dựng vị trí việc làm trong hệ thống chính trị nói chung và trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp nói riêng rất quan trọng để thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Tuy nhiên, việc xây dựng đến nay vẫn chưa hoàn thiện. Vì vậy, đại biểu đề nghị Bộ trưởng cho biết giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ này trong thời gian tới?

Đại biểu Phạm Thị Kiều - Đoàn ĐBQH tỉnh Đắk Nông.

Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc xây dựng vị trí việc làm để chuẩn bị cho cải cách tiền lương nói riêng, cho quản lý, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, xác định chức nghiệp công vụ nói chung.

Theo Bộ trưởng, đây là nhiệm vụ rất quan trọng. Để cải cách tiền lương, thời điểm này, chúng ta đã hoàn thành xong được danh mục vị trí việc làm. Trong đó, với cơ quan tổ chức hành chính có 866 vị trí; đơn vị sự nghiệp là 615 vị trí; cán bộ công chức cấp xã 17 vị trí. Đặc biệt, trong các chức danh vị trí lãnh đạo đến nay đã có kết luận số 35 của Bộ Chính trị, chức danh, chức vụ lãnh đạo là tổng 232 vị trí từ Trung ương đến cấp xã. Có thể nói, chúng ta đã làm được bước đầu.

Toàn cảnh phiên chất vấn và trả lời chất vấn sáng 7/11.

Bà Phạm Thị Thanh Trà cũng thông tin, từ năm 2016 đến nay, cơ bản các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm. Tuy nhiên chưa hoàn thiện, chưa đảm bảo được một cách đầy đủ, khoa học, căn cơ.

Vừa qua, thực hiện Nghị định số 62, Nghị định 106 của Chính phủ, các cơ quan đang sắp hoàn thiện toàn bộ các nội dung, qua đó đảm bảo triển khai đồng bộ, toàn diện trong hệ thống hành chính nhà nước.

Tuy nhiên, đối với các cơ quan thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cần có sự chỉ đạo thống nhất để đảm bảo sự đồng bộ trong hệ thống chính trị. Đối với khối các cơ quan Quốc hội, Ban Công tác Đại biểu sẽ triển khai công tác này nhằm đảm bảo việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm có thể đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành địa phương khẩn trương triển khai để kịp cho cải cách chính sách tiền lương. Mặt khác, Bộ sẽ tiếp tục báo cáo với Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế tổ chức một cuộc họp triển khai để đảm bảo đồng bộ, nhất quán. Bộ Nội vụ tham mưu cho Chính phủ để tham mưu cho Ban chỉ đạo về vị trí việc làm trong hệ thống hành chính nhà nước triển khai kịp thời để các bộ ngành, địa phương hoàn tất vị trí việc làm sớm nhất để triển khai kịp thời.

Lê Bảo