Cà Mau 'rèn' tư duy chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số

Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp sở, ngành ở Cà Mau tham gia khai giảng chương trình tập huấn vào sáng 10/12.

Đây được xem là “phát pháo hiệu” đầu tiên của chính quyền tỉnh Cà Mau trong khâu chuẩn nhân lực, giúp chuẩn hóa tư duy chiến lược cho cán bộ chủ chốt-những người nắm vai trò “kiến trúc sư” giúp tỉnh hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số trong giai đoạn mới.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, đặc biệt là trước bối cảnh sáp nhập địa giới hành chính và những biến động khó lường của kinh tế toàn cầu, Cà Mau đang đứng trước áp lực phải lột xác.

Lãnh đạo sở, ngành Cà Mau và học viên tham dự khai giảng chương trình tập huấn.

Mục tiêu tăng trưởng hai con số từ năm 2026 không phải là một con số nằm trên giấy, mà là mệnh lệnh thực tiễn đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ từ tư duy quản trị đến năng lực thực thi. Trọng trách này được đặt trực tiếp lên vai đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ tham mưu các sở, ngành.

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Cà Mau Huỳnh Công Quân gởi gắm mong mỏi đối với các đồng chí học viên tại lễ khai giảng.

Tại lễ khai giảng, đại diện lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau đã thẳng thắn chỉ rõ: Đây là chuyên đề đặc thù đầu tiên được thiết kế riêng cho cán bộ chủ chốt cấp sở, ngành và tương đương trong năm nay và đầu tiên trong nhiệm kỳ 2025-2030. Các đồng chí học viên chính là những người trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng quyết sách và hiệu quả triển khai các chiến lược phát triển của tỉnh.

Học viên chương trình tập huấn là lãnh đạo cấp phòng của sở, ngành và tương đương được kỳ vọng sẽ lĩnh hội tư duy chiến lược mới, tham mưu giúp lãnh đạo tỉnh Cà Mau hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng.

Do vậy, yêu cầu đặt ra cho khóa học là sự “thực chiến”. Các cán bộ chủ chốt phải tận dụng cơ hội này để nhận diện rõ các “điểm nghẽn” của ngành mình phụ trách đang kìm hãm sự phát triển, từ đó tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo tỉnh những quyết sách sát sườn, khả thi và đột phá cho nhiệm kỳ mới.

Thành công của khóa học không chỉ nằm ở kiến thức được truyền tải, mà phải được đo đếm bằng những giải pháp cụ thể giúp tháo gỡ khó khăn cho địa phương. Do vậy, lãnh đạo tỉnh yêu cầu các học viên phải tương tác, tranh luận thẳng thắn với giảng viên để làm rõ các vấn đề thực tiễn, biến tri thức thành công cụ sắc bén phục vụ công tác điều hành.

Kỳ vọng lớn nhất của Cà Mau sau chương trình bồi dưỡng này là sở hữu một đội ngũ tham mưu có tư duy tham mưu sắc bén...

Chương trình bồi dưỡng, tập huấn lần này được thiết kế riêng cho Cà Mau, dựa trên kết quả khảo sát sâu tại 13 đơn vị sở, ngành địa phương. Bốn chuyên đề bồi dưỡng, gồm: Năng lực cạnh tranh tỉnh Cà Mau trong bối cảnh hội nhập toàn cầu; Quy hoạch tích hợp và phát triển logistics tỉnh Cà Mau trong mối liên kết vùng, quốc gia và toàn cầu; Hoạch định chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh cụm ngành du lịch tỉnh Cà Mau; Chuỗi giá trị nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và hoạt động liên kết thị trường.

Tiến sĩ Đinh Công Khải, Phó Giám đốc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ khung chương trình đặc thù tại lễ khai giảng.

Theo Tiến sĩ Đinh Công Khải, Phó Giám đốc UEH, thay vì lý thuyết hàn lâm, các chuyên gia của UEH sẽ cùng đội ngũ cán bộ tỉnh Cà Mau mổ xẻ các tình huống thực tiễn, tập trung giải quyết các thách thức về biến đổi khí hậu, tái cấu trúc kinh tế và liên kết vùng… Đây là cơ hội để các “tư lệnh ngành” điều chỉnh chiến lược phát triển của lĩnh vực mình theo hướng thích ứng và cạnh tranh hơn trong kỷ nguyên mới.

Kỳ vọng lớn nhất của Cà Mau sau chương trình bồi dưỡng này là sở hữu một đội ngũ tham mưu có tư duy sắc bén, đủ bản lĩnh để hiện thực hóa khát vọng đưa tỉnh nhà vươn lên nhóm phát triển nhanh và bền vững.

HỮU TÙNG