Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 16/2 đến ngày 23/2/2025
Các sự kiện nổi bật của Petrovietnam trong tuần từ ngày 16/2 đến ngày 23/2/2025.
1. Nâng tầm công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong Petrovietnam
Ngày 17/2, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN), Hội Cựu chiến binh (Hội CCB) và Đoàn Thanh niên Petrovietnam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác phối hợp giữa các đoàn thể năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Tại Hội nghị, đại diện các tổ chức đoàn thể đã trao đổi, thảo luận, góp ý về các nội dung trong báo cáo tổng kết, đồng thời kiến nghị, đề xuất một số nội dung, phương pháp triển khai công tác phối hợp trong thời gian tới mang tính đột phá, sáng tạo; tổ chức các hoạt động, phong trào năm 2025... một cách hiệu quả, đồng bộ, tạo sức lan tỏa, khẳng định vị trí, vai trò của các tổ chức đoàn thể trong toàn Tập đoàn.
Toàn cảnh Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Quang Dũng đánh giá cao công tác phối hợp giữa các đoàn thể trong năm 2024 và mong muốn các đoàn thể tiếp tục tăng cường, đẩy mạnh phối hợp hơn nữa trong thực hiện các chương trình, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Đồng chí Trần Quang Dũng yêu cầu các đoàn thể trong Tập đoàn cần chú trọng thực hiện một số nhiệm vụ trong thời gian tới như công tác phát triển đảng viên mới; đóng góp xây dựng văn kiện Đại hội Đảng bộ các cấp; tham gia giới thiệu cán bộ các cấp, đặc biệt là cán bộ nữ và cán bộ trẻ; triển khai các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp; hỗ trợ nhà ở cho người lao động khó khăn, “xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho người lao động dầu khí; đẩy mạnh công tác trồng cây xanh ở các dự án, công trình...
Đồng chí Trần Quang Dũng tin tưởng rằng, hoạt động phối hợp giữa các đoàn thể trong Tập đoàn năm 2025 sẽ được triển khai toàn diện, sâu sắc; có nhiều mô hình hay, góp phần khẳng định vai trò, vị thế của các tổ chức đoàn thể trong hệ thống chính trị của Petrovietnam.
2. Giàn khoan PV DRILLING VIII trên hải trình về Việt Nam chuẩn bị cho quá trình tái khởi động
Sau thời gian khởi động một phần (giai đoạn 1) tại Labuan (Malaysia), chiều ngày 17/2, giàn khoan PV DRILLING VIII đã cùng với 25 nhân sự trên giàn thực hiện hành trình từ Malaysia về TP Vũng Tàu (Việt Nam) để tiếp tục công việc ở giai đoạn 2.
Giàn khoan PV DRILLING VIII đang thực hiện chuyến hải trình về TP Vũng Tàu (Việt Nam)
Giàn khoan PV DRILLING VIII được PV Drilling đầu tư năm 2024 nằm trong kế hoạch mở rộng đội ngũ giàn khoan tự nâng cung cấp cho thị trường nội địa và khu vực Đông Nam Á.
Dự kiến, giàn PV DRILLING VIII sẽ về cảng PTSC, TP Vũng Tàu vào ngày 28/2/2025 và tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của dự án là tái khởi động giàn, gồm nâng cấp, chạy thử, nghiệm thu và sẵn sàng vận hành với mục tiêu hoàn thành trong tháng 8/2025.
3. Chủ động, linh hoạt, đảm bảo đúng quy định công tác tổ chức Đại hội Đảng bộ Petrovietnam nhiệm kỳ 2025-2030
Ngày 18/2, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam, Trưởng Tiểu ban Tổ chức phục vụ Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 đã điều hành kỳ họp đầu tiên của Tiểu ban.
Đánh giá bối cảnh diễn ra Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 với những thách thức và thuận lợi đan xen, đồng chí Trần Quang Dũng yêu cầu công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội cần chủ động, linh hoạt nhưng phải đảm bảo đúng quy định, tính kỷ luật, khoa học, thống nhất trong từng bước triển khai. Việc chuẩn bị nội dung văn kiện, phương án nhân sự, tổ chức Đại hội phải được thực hiện với sự phối hợp chặt chẽ giữa các ban, đơn vị, để đảm bảo Đại hội diễn ra thành công, đúng với tinh thần đổi mới, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm.
Đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Petrovietnam điều hành cuộc họp
Tại cuộc họp, các đại biểu đã lắng nghe, trao đổi, thảo luận, bổ sung các vấn đề như: Dự thảo Quy chế làm việc của Tiểu ban; Dự thảo Kế hoạch hoạt động của Tiểu ban; Dự thảo Thông báo phân công nhiệm vụ thành viên Tiểu ban; Dự thảo Quyết định thành lập Tổ giúp việc Tiểu ban; Dự thảo (lần 1) Đề án tổ chức Đại hội; Dự thảo Chương trình Đại hội; Kế hoạch tuyên truyền phục vụ Đại hội...
Với tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, đồng chí Trần Quang Dũng yêu cầu Tiểu ban cần tập trung triển khai các nhiệm vụ cụ thể, tinh gọn, đảm bảo sự điều phối hiệu quả giữa các bộ phận.
Đặc biệt, đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh, 2025 là năm kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Tập đoàn (3/9/1975-3/9/2025), cùng nhiều sự kiện quan trọng khác. Do đó, Đại hội cần được tổ chức một cách hài hòa, kết nối với các sự kiện lớn nhằm phát huy hiệu quả truyền thông, nâng cao hình ảnh của Tập đoàn. Tiểu ban cần phối hợp với các đơn vị liên quan để tránh sự chồng chéo, trùng lặp khi tổ chức sự kiện, đồng thời tối ưu hóa nguồn lực, đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh được duy trì, hiệu quả.
4. Petrovietnam - khát vọng mới trên hành trình phát triển điện hạt nhân
Chiều 19/2, ngay sau khi Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc biệt đầu tư xây dựng dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, Petrovietnam đã tổ chức Hội thảo “Điện hạt nhân - Khát vọng mới của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam”.
Tại Hội thảo, các chuyên gia đều đồng tình rằng điện hạt nhân là giải pháp tối ưu trong bối cảnh biến đổi khí hậu và khủng hoảng năng lượng. Năng lượng này sẽ trở nên quan trọng và tăng trưởng mạnh trong thời gian tới, có vai trò lớn trong đảm bảo an ninh năng lượng. Điện hạt nhân hiện có phát thải ít nhất trong các loại hình năng lượng tái tạo, tạo ra nguồn điện công suất lớn, ổn định, phù hợp với bối cảnh hiện nay, nhất là hướng tới mục tiêu Net Zero.
Hội thảo có sự tham gia của các chuyên gia đầu ngành về năng lượng nguyên tử
Tại phần thảo luận, các cán bộ, kỹ sư của Petrovietnam đã đặt nhiều câu hỏi trao đổi về quy trình thủ tục đánh giá cơ sở hạ tầng hạt nhân của IAEA; quá trình tự đánh giá về chuẩn bị hạ tầng của Việt Nam; mức phụ tải được khuyến cáo vận hành nhà máy điện hạt nhân; định hướng công tác đào tạo để sớm tiếp cận công nghệ vận hành; khung pháp lý chính sách cho điện hạt nhân; thách thức để thực hiện được mục tiêu của Thủ tướng đề ra đưa điện hạt nhân vào vận hành thương mại trong 5 năm... Những vấn đề đặt ra đều được các chuyên gia đầu ngành về năng lượng nguyên tử, điện hạt nhân có mặt tại Hội thảo giải đáp và trao đổi kỹ lưỡng.
Việc Petrovietnam tổ chức Hội thảo đã thể hiện rõ sự chủ động, trách nhiệm chính trị cao của tập thể lãnh đạo, người lao động Dầu khí trước nhiệm vụ đầy khó khăn, thách thức mà Đảng và Nhà nước giao. Sự chủ động, quyết liệt của Petrovietnam không chỉ thể hiện qua việc nhanh chóng tổ chức hội thảo mà còn ở cách tiếp cận bài bản, khoa học và có tầm nhìn chiến lược. Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh quá trình chuyển đổi năng lượng, việc triển khai thành công dự án điện hạt nhân sẽ đánh dấu một bước tiến quan trọng, đưa đất nước tiến gần hơn đến mục tiêu phát triển bền vững và hiện đại hóa ngành năng lượng.
5. Petrovietnam tăng cường hợp tác với Aramco
Ngày 18/2, tại Singapore, đoàn công tác Petrovietnam do Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên làm trưởng đoàn đã tới thăm và làm việc với lãnh đạo Aramco Trading.
Toàn cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, hai bên đã cùng trao đổi, thống nhất phương thức làm việc cũng như chỉ định các đầu mối của hai bên để phối hợp, triển khai từng nội dung cụ thể trong Thỏa thuận Khung hợp tác trong lĩnh vực thương mại dầu khí giữa Petrovietnam và Aramco ký ngày 29/10/2024 tại Riyadh, Ả Rập Xê-út.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên đánh giá Saudi Aramco nói chung và Aramco Trading nói riêng là đối tác vô cùng tiềm năng trong lĩnh vực năng lượng của Petrovietnam. Thỏa thuận Khung hợp tác đã ký kết là nền tảng cho việc hợp tác sâu và rộng trong chuỗi giá trị sản phẩm dầu khí giữa hai bên. Đây cũng là minh chứng cho mối quan hệ hợp tác chặt chẽ giữa Petrovietnam và Saudi Aramco nói riêng, đồng thời tăng cường thắt chặt mối quan hệ giữa hai nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Ả Rập Xê-út nói chung.
6. Petrovietnam tăng tốc chuyển đổi số, xây dựng văn phòng thông minh
Ngày 20/2, tại Hà Nội, HĐTV Petrovietnam đã họp, nghe báo cáo về chuyên đề hướng dẫn sử dụng văn phòng thông minh (I-office) phục vụ công tác điều hành của HĐTV.
Theo báo cáo của Ban Khoa học Công nghệ và Chuyển đổi số Petrovietnam, văn phòng thông minh không chỉ là một xu hướng mà còn đang trở thành nhu cầu thiết yếu trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển vô cùng mạnh mẽ. Đối với các doanh nghiệp, văn phòng thông minh sẽ giúp tối ưu hiệu suất làm việc, tiết kiệm chi phí vận hành và tạo ra môi trường làm việc hiện đại. Bên cạnh đó, AI còn là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp nâng cao công tác quản lý công việc, nghiệp vụ, quản lý tri thức, hỗ trợ soạn thảo văn bản... AI cũng nhận biết được ý muốn và thông tin người dùng cung cấp, tùy biến theo từng cá nhân và thông lệ chung của doanh nghiệp, từ đó lựa chọn công cụ, biểu mẫu phù hợp, tự động thực thi tác vụ, báo cáo kết quả và chủ động phân tích thời gian xử lý, đánh giá, đề xuất các cải tiến.
Toàn cảnh cuộc họp
Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá cao công tác xây dựng chiến lược chuyển đổi số của Tập đoàn đã được thực hiện bài bản từ mô hình cho đến các giải pháp sáng kiến số. Để tiếp tục nâng cao công tác chuyển đổi số và triển khai văn phòng thông minh, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh cần rà soát, tăng tốc thực hiện chiến lược chuyển đổi số; xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất, đồng bộ; nhận thức khó khăn, vướng mắc để tìm giải pháp tháo gỡ, điều chỉnh cơ cấu, quy chế, quy định phù hợp.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng cũng chỉ đạo cần nhanh chóng thay đổi nhận thức, đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, người lao động Tập đoàn về công nghệ, tạo động lực chung trong toàn hệ thống. Ngoài ra, cần đưa công tác quản lý tiến độ công việc, tiến độ triển khai thực hiện các dự án tích hợp với công nghệ số, trí tuệ nhân tạo; từ đó đưa ra các đánh giá khách quan về chất lượng công việc.
7. Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn tiếp lãnh đạo Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB)
Chiều 20/2, tại trụ sở Petrovietnam, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã có buổi tiếp và làm việc với ông Shantanu Chakraborty - Giám đốc quốc gia Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) tại Việt Nam.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Petrovietnam và ADB đã thảo luận về khả năng hỗ trợ phát triển điện gió ngoài khơi của Tập đoàn, hợp tác và kết nối khu vực, cũng như các phương án tài chính doanh nghiệp không có bảo lãnh với mức giá cạnh tranh, cùng các lựa chọn tài chính khác.
Ông Lê Ngọc Sơn - Tổng Giám đốc Petrovietnam và ông Shantanu Chakraborty - Giám đốc quốc gia ADB tại Việt Nam trao đổi tại buổi làm việc.
Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cho biết, Tập đoàn đang có những chính sách phát triển theo hướng vận dụng những điểm mạnh vốn có để phát triển trong tương lai. Ngoài ra, ông Lê Ngọc Sơn cũng nhấn mạnh, Petrovietnam luôn đặt mục tiêu thu hút nhà đầu tư cũng như đối tác nước ngoài để sớm đưa Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc trong lĩnh vực năng lượng, dầu khí.
Đặc biệt, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn chia sẻ, với chiến lược hiện tại, Petrovietnam có nhiều cơ hội phát triển và kế hoạch liên quan tới dự án năng lượng, cùng với đó là tiềm năng xuất khẩu năng lượng như năng lượng điện gió ngoài khơi.
8. Phát triển Vietsovpetro phù hợp với chiến lược dài hạn của Petrovietnam
Để đảm bảo tăng trưởng dài hạn, Liên doanh Vietsovpetro cần xây dựng kế hoạch chuyển đổi thành một công ty năng lượng, mở rộng sang các lĩnh vực mới như điện gió ngoài khơi, lưu trữ năng lượng, khoa học đại dương...
Đó là chỉ đạo của đồng chí Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam tại buổi làm việc giữa Thường trực Đảng ủy Petrovietnam và Ban Thường vụ Đảng ủy Liên doanh Vietsovpetro, sáng ngày 21/2, tại trụ sở Liên doanh, TP Vũng Tàu.
Toàn cảnh buổi làm việc
Tại buổi làm việc, đồng chí Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, áp lực tăng trưởng kinh tế, trong đó Nghị quyết 01/NQ-DKVN ngày 2/1/2025 của HĐTV Tập đoàn về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm kế hoạch năm 2025 đã đề ra mục tiêu tăng trưởng 10%. Cụ thể, lợi nhuận hợp nhất tăng từ 3-5%, nộp ngân sách nhà nước tăng 10% và đầu tư tăng trên 15%. Đảng bộ Vietsovpetro, với vai trò là đơn vị trọng yếu trong lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí (E&P), cần tập trung xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và quán triệt các mục tiêu này trong toàn Đảng bộ.
Bên cạnh đó, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam cũng đề nghị Vietsovpetro cần tiếp tục tối ưu mô hình tổ chức, tinh gọn bộ máy quản lý. Năm 2025 là cột mốc quan trọng, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển 2025-2030, Vietsovpetro cần duy trì kết quả kinh doanh ít nhất là ngang bằng năm 2024, đặc biệt trong bối cảnh giá dầu có xu hướng giảm. Ngoài ra, Vietsovpetro cũng cần chú trọng tăng cường ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý và vận hành, đồng thời chủ động đề xuất giải pháp để mở rộng hợp tác quốc tế. Chủ tịch HĐTV Petrovietnam khẳng định, Tập đoàn sẽ hỗ trợ Vietsovpetro tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế chính sách, nhưng Liên doanh cũng cần có chiến lược rõ ràng để duy trì vị thế trong ngành năng lượng.
9. Phát động phong trào thi đua hoàn thành Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B, giai đoạn 2 năm 2025
Ngày 21/2, tại TP Vũng Tàu, Petrovietnam, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC) và Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã tổ chức Lễ sơ kết Phong trào thi đua hoàn thành Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B, giai đoạn 1 năm 2024 và phát động thi đua giai đoạn 2 năm 2025.
Ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị tham gia dự án
Tại buổi lễ, bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2 năm 2025 với các nội dung quan trọng, trong đó tập trung vào đảm bảo công tác an toàn và chất lượng theo yêu cầu của dự án. Các mục tiêu cụ thể bao gồm hoàn thành xử lý địa chấn trước ngày 30/11/2025; hoàn thành chế tạo và lắp đặt ngoài khơi trước ngày 31/12/2025 đối với các hạng mục quan trọng như chân đế Giàn xử lý công nghệ trung tâm CPP, chân đế giàn nhà ở LQP, chân đế và khối thượng tầng các Giàn thu gom KLWA, KLWB, CVWA, Giàn đầu giếng AQWA và đường ống nội mỏ Infield Pipeline. Phong trào thi đua không chỉ hướng đến mục tiêu hoàn thành tiến độ và chất lượng dự án mà còn đảm bảo tạo ra giá trị bền vững cho nhà đầu tư, góp phần vào an ninh năng lượng quốc gia và duy trì việc làm ổn định cho người lao động.
Phát biểu tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã nhấn mạnh những thành tựu đạt được trong năm 2024, tầm quan trọng của dự án cũng như các mục tiêu và nhiệm vụ trong năm 2025. Đây cũng là một năm đặc biệt khi Tập đoàn kỷ niệm 50 năm thành lập. Nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục duy trì tiến độ, đảm bảo các mốc quan trọng của dự án được hoàn thành đúng thời hạn. Đặc biệt, mục tiêu quan trọng nhất là đưa dòng khí đầu tiên từ Lô B vào khai thác theo kế hoạch đề ra, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
10. Petrovietnam gặp mặt nhà thầu 2025: Đồng hành cùng phát triển - Kết nối để thành công
Ngày 21/2, tại TP Vũng Tàu, Petrovietnam đã tổ chức chương trình gặp mặt năm 2025 với các nhà thầu, nhà điều hành và các đối tác trong lĩnh vực dầu khí đang hoạt động tại Việt Nam.
Với chủ đề “Partners in progress - United in success”, chương trình gặp mặt nhà thầu dầu khí năm 2025 là dịp để Petrovietnam cùng các nhà thầu, đối tác nhìn lại những thành tựu đáng tự hào trong năm qua và khám phá những cơ hội hợp tác mới, với mục tiêu chung là thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam. Sự kiện này không chỉ là dịp để kết nối mà còn là minh chứng cho tinh thần hợp tác, tin cậy và gắn kết giữa Petrovietnam và các đối tác trong nước cũng như quốc tế.
Các đại biểu thực hiện nghi thức cam kết hợp tác và phát triển đột phá
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam cho biết, bước vào năm 2025, Petrovietnam xác định đây là năm bản lề trong quá trình chuyển đổi thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia, với trọng tâm phát triển năng lượng xanh, sạch, giảm phát thải ròng theo cam kết COP26. Đặc biệt, Chính phủ đã giao Petrovietnam làm chủ đầu tư Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 2, mở ra cơ hội để Tập đoàn chinh phục những đỉnh cao mới.
Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh rằng, dù còn nhiều thách thức, nhưng với tinh thần quyết tâm, sáng tạo và nỗ lực không ngừng, Petrovietnam với sự đồng hành cùng các đối tác, nhà thầu trong và ngoài nước, sẽ hoàn thành và vượt các chỉ tiêu năm 2025, tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong ngành năng lượng Việt Nam.
11. Tháng Thanh niên 2025: Tuổi trẻ tự hào, vững tin theo Đảng, chung tay bảo vệ môi trường
Ngày 22/2, tại Nhà Văn hóa dân tộc Bàu Chinh (huyện Châu Đức), Đoàn Thanh niên Petrovietnam phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu (BR-VT) đã tổ chức Lễ ra quân Tháng Thanh niên năm 2025 với chủ đề “Tuổi trẻ tự hào, vững tin theo Đảng” và phát động trồng cây xanh hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0.
Đồng chí Bùi Chí Thành và đồng chí Lê Mạnh Hùng trao cờ lệnh cho Tuổi trẻ BR-VT và Tuổi trẻ Petrovietnam.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Đăng An, Bí thư Đoàn Thanh niên Petrovietnam cho biết, Tháng Thanh niên 2025 không chỉ nằm trong tháng 3 đầy nhiệt huyết của tuổi trẻ cả nước mà còn được gây dựng trong suốt thời gian dài, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn BR-VT và Ban Thường vụ Đoàn Petrovietnam đã chọn chủ đề “Tuổi trẻ tự hào, vững tin theo Đảng” hướng tới sự kiện quan trọng của đất nước, thể hiện trách nhiệm tự mình nhận lãnh những nhiệm vụ khó khăn, đòi hỏi sự hi sinh về thời gian, công sức của tổ chức Đoàn các cấp và đoàn viên, thanh niên trên địa bàn tỉnh và trong toàn hệ thống Petrovietnam nhằm đẩy mạnh thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VII của Đảng bộ tỉnh BR-VT, Nghị quyết Đại hội lần thứ III của Đảng bộ Petrovietnam, tạo ra những giá trị mới, đóng góp tích cực, cụ thể cho quê hương, đất nước.
Đồng chí Phạm Đăng An lưu ý, để triển khai có hiệu quả Tháng Thanh niên năm 2025, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn BR-VT và Ban Thường vụ Đoàn Petrovietnam đề nghị tổ chức Đoàn các cấp triển khai nghiêm túc, sáng tạo các nhóm nội dung hoạt động trọng tâm trong Kế hoạch Tháng Thanh niên năm 2025 phù hợp với điều kiện của đơn vị, địa phương.
Tại Lễ phát động, lãnh đạo Trung ương, tỉnh BR-VT và Petrovietnam đã trao cờ xuất quân cho Tuổi trẻ tỉnh BR-VT và Tuổi trẻ Petrovietnam; tặng 50 phần quà cho đoàn viên thanh niên, đồng bào dân tộc Chơ Ro có hoàn cảnh khó khăn; phát động trồng cây xanh hướng tới Net Zero và hưởng ứng chương trình trồng 3 triệu cây xanh của Petrovietnam; cắt băng khánh thành tuyến đường thanh niên kiểu mẫu tại thôn Tân Châu (xã Bàu Chinh).
