Cán bộ biệt phái xứng đáng là 'cánh tay nối dài' giữa tỉnh và cơ sở
Đó là khẳng định của Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về cơ sở năm 2025.
Chiều 18/11, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị trực tuyến với các địa phương tổng kết chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở năm 2025. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười chủ trì Hội nghị. Phó Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thắng, lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị và nhiều địa phương tham dự.

Lâm Đồng có hơn 730 cán bộ, công chức, viên chức được biệt phái, tăng cường về cơ sở năm 2025
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười nhấn mạnh, những ngày đầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Lâm Đồng đã nhìn rõ những tồn tại, hạn chế. Trước yêu cầu cấp bách từ thực tiễn, ngày 1/8/2025, Lâm Đồng là tỉnh đầu tiên trong cả nước thực hiện chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở, với hơn 730 cán bộ, chiến sĩ.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười khẳng định chương trình biệt phái cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở là chủ trương rất đúng đắn, giải pháp kịp thời của Lâm Đồng trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
“Có thể khẳng định, đây là chủ trương rất đúng đắn, giải pháp kịp thời của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Bởi vì, thời điểm đó, các xã, phường, đặc khu trên địa bàn rất cần những cán bộ chuyên môn cao, nhất là những lĩnh vực đất đai, chuyển đổi số. Đội ngũ cán bộ tỉnh có chuyên môn cao, vừa hướng dẫn, đào tạo cán bộ xã nâng cao kỹ năng quản lý, tiếp cận quy trình làm việc chuẩn hóa".
Mỗi cán bộ được tăng cường là “cánh tay nối dài” giữa cơ sở và lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành, đơn vị.
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười

Các đồng chí: Hồ Văn Mười, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Đinh Văn Tuấn, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng tham dự
Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, với tinh thần, nhiệt huyết của 730 cán bộ, công chức, viên chức; trong đó, có những cá nhân xung phong xuống cơ sở đã tạo động lực rất lớn đối với tỉnh trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Sau hơn 3 tháng biệt phái, có hơn 90% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trong đó, có 25% đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
“Chúng ta hoàn toàn tự hào về đội ngũ biệt phái và tự hào về những gì Lâm Đồng đã làm được trong thời gian qua. Đây sẽ là động lực, là tiền đề để tỉnh thực hiện ngày càng hiệu quả mô hình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trong thời gian tới”, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười nhấn mạnh.

Đồng chí Bùi Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng cùng các đại biểu tham dự
Sau hơn 3 tháng triển khai chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở, Lâm Đồng đã đạt nhiều kết quả. Toàn tỉnh có 730 cán bộ cấp sở, ngành, lực lượng vũ trang được tỉnh biệt phái về hỗ trợ các xã, phường, đặc khu để nâng cao công tác chuyên môn.
Trong đó, có 260 cán bộ công chức, viên chức, người lao động được biệt phái về công tác tại các xã thuộc 14 lĩnh vực; 470 cán bộ chiến sĩ thuộc khối lực lượng vũ trang. Hầu hết công chức, viên chức, người lao động, cán bộ, chiến sĩ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần tích cực hỗ trợ cho chính quyền cơ sở.

Trong số 730 cán bộ, công chức, viên chức được biệt phái, tăng cường về cơ sở có 470 cán bộ, chiến sĩ thuộc khối lực lượng vũ trang
Trong quá trình thực hiện chương trình, các cơ quan chuyên môn tận tình tập huấn, hướng dẫn, hỗ trợ giúp đỡ đội ngũ cán bộ biệt phái trong giải quyết công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Công chức, viên chức, người lao động được biệt phái có tinh thần trách nhiệm, chủ động tham mưu, đề xuất giải pháp giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính tại cơ sở, từ đó, nâng cao hiệu quả công việc, chất lượng phục vụ Nhân dân.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được biệt pháo, tăng cường về cơ sở tham dự Hội nghị
Về phía cán bộ, công chức các xã, phường, đặc khu có tinh thần trách nhiệm, chủ động phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức, viên chức, người lao động được biệt phái. Sự phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công ngày càng chặt chẽ, góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính.
Tuy nhiên, thực tế triển khai chương trình còn gặp nhiều khó khăn. Một số hạ tầng công nghệ thông tin, thiết bị làm việc tại cấp xã còn hạn chế, ảnh hưởng đến tốc độ xử lý công việc. Quá trình phối hợp giữa cán bộ biệt phái với các bộ phận chuyên môn đôi lúc chưa thật sự nhịp nhàng, thiếu tính chủ động trong tham mưu.

Giám đốc Sở Nội Lâm Đồng Đỗ Văn Chung đánh giá chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở năm 2025
Khối lượng hồ sơ lớn do địa bàn xã, phường mở rộng sau sáp nhập, trong khi, biên chế và nhân lực chuyên môn còn mỏng. Thời gian biệt phái, tăng cường còn ít, một số lĩnh vực, địa phương chưa thấy rõ rệt hiệu quả trong việc biệt phái, tăng cường.

Đại diện cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang được cử đi tăng cường, biệt phái phát biểu
Tham dự Hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thắng nhấn mạnh, chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở là chủ trương đúng đắn, đáp ứng nhu cầu cấp thiết trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Lâm Đồng là địa phương thuộc tốp đầu cả nước thực hiện rất sớm, rất nhanh chủ trương này.

Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Bùi Thắng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
"Đội ngũ biệt phái đã giúp tỉnh giải quyết nhanh gọn, kịp thời các thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp tại cơ sở. Chương trình đã bổ sung nguồn nhân lực cần thiết cho các xã, phường, nhất là những lĩnh vực mà địa phương sở tại đang cần. Thông qua chương trình, Lâm Đồng đã khắc phục được sự tồn đọng về thiếu cán bộ, bảo đảm điều tiết cán bộ "đúng vai, thuộc bài" trong quá trình thực hiện nhiệm vụ", Phó Bí thư Tỉnh ủy Bùi Thắng khẳng định.

Khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất trong việc hỗ trợ UBND cấp xã vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
Phó Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh thêm, với sự vào cuộc từ tỉnh đến cơ sở, chương trình biệt phái bước đầu đã rất thành công. UBND tỉnh cần nghiên cứu, rà soát nhu cầu thực tiễn từ cơ sở để tiếp tục triển khai chương trình đối với những xã, phường, đặc khu cần thiết. Quá trình phân tích, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức cần được UBND tỉnh chú trọng, từ đó điều động, bố trí việc làm đúng chuyên môn, nâng cao hiệu quả công việc.

UBND tỉnh Lâm Đồng khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất trong hỗ trợ UBND cấp xã vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
Nhân dịp này, Chủ tịch UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 45 cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình biệt phái, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở năm 2025.

Các đồng chí: Hồ Văn Mười, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Bùi Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất trong việc hỗ trợ UBND cấp xã
Trong tổng số 260 công chức, viên chức, cán bộ được biệt phái có 25,4% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 72,7% cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ;1,2% cá nhân hoàn thành nhiệm vụ. Số còn lại 0,8% cá nhân chưa được đánh giá, xếp loại.













