Cán bộ cơ sở đồng hành cùng chủ trương sắp xếp xóm, tổ dân phố

Cả hệ thống chính trị vào cuộc

Các cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh chủ động xây dựng phương án, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, đối thoại với nhân dân. Trong đó, đội ngũ cán bộ cơ sở giữ vai trò trực tiếp đưa chủ trương của Đảng đến từng khu dân cư, từng hộ dân, góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong quá trình triển khai.

Là tỉnh miền núi, địa hình chia cắt, nhiều thôn, xóm nằm cách xa trung tâm xã, dân cư phân bố không đồng đều và phần lớn là đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống, việc sắp xếp thôn, xóm, tổ dân phố được Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai linh hoạt, bảo đảm phù hợp với quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện giao thông cũng như truyền thống văn hóa, phong tục tập quán của từng địa bàn. Trên cơ sở đó, các địa phương xây dựng phương án sắp xếp phù hợp, đồng thời xác định công tác tuyên truyền, vận động là nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo sự đồng thuận trong nhân dân.

Trong quá trình triển khai, đội ngũ cán bộ thôn, xóm là lực lượng trực tiếp đưa chủ trương của Đảng đến với nhân dân. Với lợi thế gần dân, sát dân, am hiểu địa bàn, mỗi cán bộ cơ sở vừa tuyên truyền, vận động, vừa lắng nghe, tiếp thu tâm tư, nguyện vọng của người dân để phản ánh kịp thời đến cấp ủy, chính quyền, góp phần củng cố niềm tin và tạo sự thống nhất trong quá trình thực hiện chủ trương.

Đồng tình với chủ trương của Đảng và Nhà nước, chị Triệu Thị Chài, xóm Hoài Khao, xã Thành Công chia sẻ: Ban đầu gia đình tôi cũng có chút băn khoăn vì sau khi sắp xếp, thôn sẽ rộng hơn, việc sinh hoạt hay giải quyết công việc có thể thay đổi. Nhưng được cán bộ thôn đến tận nhà giải thích, lắng nghe ý kiến của bà con nên chúng tôi hiểu đây là chủ trương đúng, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý ở cơ sở. Điều chúng tôi mong muốn là sau khi sắp xếp sẽ lựa chọn được những cán bộ có uy tín, trách nhiệm để tiếp tục gần dân, sát dân như trước.

Thực tiễn cho thấy, sự đồng thuận của nhân dân được tạo nên từ sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, trong đó đội ngũ cán bộ cơ sở giữ vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động, đối thoại và kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Đây là nền tảng quan trọng để chủ trương sắp xếp thôn, xóm, tổ dân phố được triển khai hiệu quả.

Đội ngũ cán bộ cơ sở là lực lượng quan trọng góp phần duy trì hoạt động của hệ thống chính trị và các phong trào ở địa phương.

Phát huy vai trò lực lượng gần dân, sát dân

Theo phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026, tỉnh dự kiến thực hiện sắp xếp 1.054 thôn, tổ dân phố để hình thành 506 thôn, tổ dân phố mới, giảm 548 đơn vị.

Toàn tỉnh hiện có 3.896 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, đảm nhiệm các chức danh tại 914 thôn, tổ dân phố với 132.845 hộ gia đình. Quy mô địa bàn quản lý lớn hơn, số hộ dân đông hơn đang đặt đội ngũ cán bộ cơ sở trước những yêu cầu và nhiệm vụ mới.

Không chỉ thay đổi về quy mô quản lý, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố còn đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở. Nếu trước đây mục tiêu chủ yếu là bảo đảm đủ số lượng thì trong giai đoạn mới, trọng tâm là lựa chọn những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, trình độ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và xây dựng chính quyền cơ sở hiện đại. Tuy nhiên, quy mô địa bàn lớn hơn, khối lượng công việc nhiều hơn, trong khi một bộ phận cán bộ cơ sở có nguyện vọng thôi tham gia công tác cũng đặt ra không ít khó khăn đối với các địa phương trong quá trình kiện toàn đội ngũ.

Chủ tịch UBND xã Nguyên Bình Hoàng Thị Hòa cho biết: Xã có diện tích tự nhiên hơn 100 km² với 2.070 hộ dân, 9.297 nhân khẩu. Theo phương án sắp xếp, số lượng xóm dự kiến giảm từ 25 xuống còn 12 xóm. Qua rà soát, phần lớn trưởng xóm, bí thư chi bộ hiện nay đều có nguyện vọng xin thôi tham gia công tác sau khi sắp xếp. Trước thực tế đó, địa phương đang tiếp tục rà soát, lựa chọn nguồn nhân sự đáp ứng yêu cầu mới, đồng thời vận động những cán bộ có trình độ, kinh nghiệm, uy tín và tâm huyết tiếp tục tham gia công tác, bảo đảm sự ổn định và tính kế thừa trong hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Cùng với việc chuẩn bị nguồn nhân sự, các địa phương cũng chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thôn, xóm nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thành Công Hà Văn Khoa nhấn mạnh: Sau khi sắp xếp, quy mô thôn lớn hơn, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ cơ sở cũng cao hơn. Bên cạnh uy tín và tinh thần trách nhiệm, cán bộ thôn cần có năng lực tổ chức, kỹ năng tuyên truyền, vận động, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và nắm chắc tình hình địa bàn để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở. Đây là lực lượng trực tiếp góp phần đưa các chủ trương của Đảng đi vào cuộc sống.

Thành công của việc sắp xếp thôn, xóm, tổ dân phố không chỉ phụ thuộc vào phương án tổ chức mà còn ở sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là lực lượng cán bộ thôn, xóm. Khi lựa chọn được những cán bộ có đủ năng lực, uy tín và tâm huyết, chủ trương của Đảng sẽ tiếp tục được triển khai hiệu quả, góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.