Cần hỗ trợ nhân viên y tế vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19

Nghiên cứu 'Tình trạng lương khu vực công đối với nhân viên y tế tuyến đầu trong Covid-19' do Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam phối hợp các đơn vị liên quan công bố đã cho thấy những ảnh hưởng nặng nề của đại dịch, nhất là về thu nhập và khối lượng công việc trong ngành y.

PGS.TS Trần Xuân Bách trình bày các số liệu nghiên cứu tại hội thảo.

PGS.TS Trần Xuân Bách trình bày các số liệu nghiên cứu tại hội thảo.

Sáng 18/12, tại Hà Nội, Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, ActionAid Quốc tế tại Việt Nam, Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế công cộng, Trường Đại học Y Hà Nội, Viện Kinh tế và Công nghệ y tế phối hợp tổ chức Hội thảo “Tác động của đại dịch Covid-19 với sức khỏe và điều kiện kinh tế - xã hội - việc làm của cán bộ y tế”.

Tại hội thảo, Ban tổ chức đã công bố nghiên cứu “Tình trạng lương khu vực công đối với nhân viên y tế tuyến đầu trong Covid-19”. Nghiên cứu được triển khai hơn 2 nghìn nhân viên y tế các cấp từ tháng 9-11/2021.

Theo các kết quả nghiên cứu, khoảng 60% nhân viên y tế phải đảm nhận khối lượng công việc, thời gian làm việc tăng đáng kể trong thời gian diễn ra đại dịch Covid-19. Thế nhưng, hơn 30% nhân viên y tế tham gia khảo sát cho biết lương, thưởng và phụ cấp lại bị giảm; hơn 60% nhân viên y tế tham gia chống dịch khẳng định đến thời điểm hiện tại vẫn chưa nhận được bất kỳ 1 khoản phụ cấp nào.

Những nguyên nhân trên làm giảm đáng kể động lực làm việc, mong muốn gắn bó với công việc của các y, bác sĩ, nhân viên y tế, gián tiếp ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe đối với người bệnh mắc Covid-19 cũng như những tình trạng bệnh lý khác đòi hỏi chăm sóc y tế chuyên sâu.

PGS.TS Trần Xuân Bách, Phó Chủ tịch Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, Chuyên gia Kinh tế Y tế, Trưởng nhóm nghiên cứu nhận định, đại dịch Covid-19 không chỉ làm thay đổi các yêu cầu với công việc, mà còn ảnh hưởng sâu sắc tới cuộc sống, sức khỏe thể chất, tinh thần của các nhân viên y tế.

“Khoảng 40% nhân viên y tế tham gia khảo sát bị khó chịu, suy giảm sức khỏe, thể chất và 70% bị lo lắng, trầm cảm, dẫn đến 25% trong số họ giảm mức độ hài lòng với công việc”, PGS.TS Trần Xuân Bách nói.

Nghiên cứu trên là 1 trong 3 nội dung chính của hội thảo.

Từ các đầu cầu trực tuyến tại Bệnh viện Covid-19 Hà Nội, Bệnh viện Trung ương Huế, Đại học Y dược TP Hồ Chí Minh, các đại biểu cũng đã trao đổi về nhu cầu, khuyến nghị chính sách hỗ trợ cán bộ y tế, tuyến đầu phòng, chống dịch và người dân trong, sau đại dịch.

Bà Hoàng Phương Thảo, Trưởng đại diện ActionAid quốc tế tại Việt Nam nhấn mạnh: “Việt Nam rất thành công trong kiềm chế ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch đối với sức khỏe người dân. Trong thành công đó, có sự hy sinh thầm lặng nhưng vô cùng cao cả của những nhân viên y tế ở khắp các địa phương. Các báo cáo tại hội thảo cho thấy sự cần thiết, cấp thiết về cải cách tiền lương cho các y, bác sĩ”.

LINH PHAN

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/tin-tuc-xa-hoi/can-ho-tro-nhan-vien-y-te-vuot-qua-kho-khan-do-dai-dich-covid-19-678806/