Cần Thơ hỗ trợ việc làm cho cán bộ tinh giản biên chế

Ngày 28-4, thông tin từ Sở Nội vụ TP Cần Thơ, về việc sắp xếp, bố trí cán bộ công chức (sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện) thì tạm thời vẫn giữ ổn định số lượng biên chế, nhân sự đang có mặt tại các cơ quan, đơn vị. Từ đó sẽ rà soát, sắp xếp, bố trí thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn.

Căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã hiện nay và định hướng, hướng dẫn cấp có thẩm quyền, để thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, hướng dẫn của trung ương.

Công chức xã Thạnh Phú, huyện Cờ Đỏ thực hiện rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức. Ảnh: Website Cải cách hành chính TP Cần Thơ

Song song đó sẽ kết hợp các giải pháp: hỗ trợ kết nối, tư vấn, giới thiệu việc làm trong khu vực tư cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không tiếp tục công tác trong hệ thống chính trị thành phố.

Đồng thời, hỗ trợ chuyển đổi việc làm, tạo điều kiện sử dụng và khai thác hiệu quả nguồn nhân lực của thành phố.

Đối với người hoạt động không chuyên trách sẽ xem xét, bố trí những trường hợp đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu nhiệm vụ để tham gia công tác tại khu phố (ấp, khu vực); giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp không bố trí công tác theo lộ trình quy định của trung ương.

Theo UBND TP Cần Thơ, sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, số lượng công chức, viên chức cấp huyện bố trí về cấp xã là 633 công chức và 12.678 viên chức.

Số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp xã hiện có của thành phố là 2.762 người, trong đó 862 cán bộ, 794 công chức và 1.106 người hoạt động không chuyên trách.

Số lượng thực hiện sắp xếp, tinh giản ở cấp xã theo quy định hiện hành (theo Nghị định 178, Nghị định 67, Nghị định 29… và các chính sách của địa phương) là 111 cán bộ, 50 công chức và 151 người hoạt động không chuyên trách. Số lượng tinh giản cấp huyện là 9 cán bộ, 81 công chức và 461 viên chức.

Ca Linh