CEO Anthropic cảnh báo sốc giới kỹ sư phần mềm

“Vài kỹ sư của Anthropic nói rằng họ không còn viết bất cứ đoạn mã nào nữa. Họ để mô hình AI viết mã rồi chỉnh sửa”, ông Amodei nói trong cuộc thảo luận với tổng biên tập tạp chí The Economist Zanny Minton Beddoes.

Tiếp theo giám đốc Anthropic đưa ra lời cảnh báo gây sốc: “Tôi nghĩ còn khoảng 6 - 12 tháng nữa thì các mô hình sẽ thực hiện hầu hết, thậm chí tất cả những gì kỹ sư phần mềm làm từ đầu đến cuối. Đến năm 2026 hoặc 2027, trí tuệ nhân tạo sẽ đạt “cấp độ Nobel” ở đa lĩnh vực. Trong vòng 1 - 2 năm tới 50% việc làm sẽ biến mất”.

Mặc dù giám đốc Anthropic thừa nhận con đường AI phát triển còn nhiều điều chưa chắc chắn, đặc biệt ở lĩnh vực như sản xuất chip hay đào tạo mô hình lớn, nhưng cảnh báo của ông đã đủ khiến dư luận dậy sóng.

CEO Anthropic Dario Amodei - Ảnh: Krisztian Bocsi/Bloomberg via Getty Images

Cảnh báo được đưa ra giữa lúc thị trường việc làm chịu áp lực lớn từ trí tuệ nhân tạo, làn sóng sa thải càn quét khắp ngành công nghệ. Không ít công ty cắt giảm nhân viên vì chuyển hướng đầu tư vào AI. Song song đó lực lượng lao động công nghệ của Mỹ cũng chứng kiến sự thay đổi mạnh mẽ. Chính quyền Tổng thống Donald Trump siết chặt chính sách cấp thị thực H-1B gây ảnh hưởng đến nguồn lao động nước ngoài trình độ chuyên môn cao rất cần thiết với các công ty công nghệ Mỹ nhiều thập kỷ nay.

Một người bình luận: “Tại sao chúng ta vẫn cần H-1B. Nếu nhận định của giám đốc Anthropic là đúng, nhân tài công nghệ từ Ấn Độ gần như vô giá trị trong vài năm tới”. Bình luận nhận về phản hồi đồng tình lẫn phản đối.

Không phải ai cũng đồng tình với ông Amodei. Theo một tài khoản X: “Thật vớ vẩn. AI thực chất không thể tự viết mã mà chỉ lắp ráp bất cứ thứ gì đã có sẵn. May mắn lắm mới có đoạn mã hoạt động được”.

Vài người khác chỉ ra ngành công nghệ hiện tại chủ yếu vẫn dựa vào hệ thống cũ không thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo. Chỉ có hệ thống mới thì mới được AI hỗ trợ.

Cũng có ý kiến lực lượng lao động không dậm chân tại chỗ mà đang cố thích nghi với thời đại AI. Đội ngũ kỹ sư phần mềm Ấn Độ rất năng động, chăm chỉ và học hỏi nhanh.

Ngoài vấn đề việc làm, ông Amodei còn đề cập đến rủi ro khi phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI). Trước đây vị giám đốc này cũng từng nói rằng AI có thể xóa sổ một nửa số công việc văn phòng đơn giản, tuy nhiên thị trường lao động chưa chịu tác động lớn ngoại trừ thay đổi rõ rệt ở ngành lập trình.

Về địa chính trị, giám đốc Anthropic nhấn mạnh hạn chế bán chip cho Trung Quốc là rất quan trọng, nếu để đối thủ bắt kịp quá nhanh sẽ đem lại hậu quả vô cùng nghiêm trọng.

Cùng tham gia cuộc thảo luận, giám đốc điều hành DeepMind Demis Hassabis nhận xét AI đã và đang tác động đến hoạt động tuyển dụng nhân viên cấp thấp và các chương trình thực tập, 2026 có thể là năm tác động trở nên rõ ràng hơn. Nhưng ông không tin dự báo trong 5 năm tới 50% công việc văn phòng sẽ biến mất.

Về AGI, Hassabis giữ nguyên dự đoán trí tuệ nhân tạo tổng quát sắp xuất hiện trong vòng 5 - 10 năm tới, với xác suất 50% vào năm 2030.

Cuộc thảo luận trên một lần nữa làm nóng lên tranh cãi xoay quanh xu hướng “vibe coding” – xây dựng phần mềm chủ yếu bằng cách ra lệnh cho AI thông qua ngôn ngữ tự nhiên thay vì tự tay viết từng đoạn mã. Cách làm này rất nhanh chóng, cho phép người không có chuyên môn kỹ thuật cũng tạo được ứng dụng, nhưng tiềm ẩn rủi ro bảo mật và tỷ lệ lỗi cao, không phù hợp với dự án tầm cỡ. Mặc dù vậy “vibe coding” vẫn được ca ngợi và ngày càng được ứng dụng rộng rãi.

Cẩm Bình