CEO Lâm Ngọc Cường: 'Jemmia không chỉ bán kim cương, mà kể câu chuyện văn hóa Việt'

Tầm nhìn của Jemmia

Giữa nhịp sống sôi động của thị trường trang sức Việt Nam, nơi sự cạnh tranh khốc liệt thường được đo bằng giá cả và số lượng sản phẩm, Jemmia chọn cho mình một con đường khác biệt.

Dù là thương hiệu mới gia nhập thị trường, Jemmia không chạy theo những chiêu trò thương mại, thương hiệu này định vị là kim cương cao cấp, nơi mỗi sản phẩm không chỉ là món đồ xa xỉ mà còn là một câu chuyện về văn hóa, lịch sử và di sản Việt Nam.

Dưới sự dẫn dắt của CEO Lâm Ngọc Cường, Jemmia trở thành minh chứng sống động cho cách một doanh nghiệp Việt có thể kết hợp giá trị tinh thần, minh bạch kinh doanh và trách nhiệm xã hội để kiến tạo thương hiệu bền vững, vượt lên trên những tiêu chuẩn thông thường của thị trường.

Ngay từ những ngày đầu, ông Cường đã ấp ủ một lý tưởng lớn: “Muốn xây dựng một doanh nghiệp tử tế, phát triển bền vững”.

Những cơ duyên được tiếp cận sớm với các di sản, gặp gỡ những nghệ nhân và nhà văn hóa lão thành như Hoàng Quốc Hải hay Nghệ nhân ưu tú Trần Nam Tước, đã thôi thúc ông lựa chọn một lối đi khác biệt, vượt lên trên những giá trị vật chất thông thường.

Với ông, Jemmia không chỉ là nơi kinh doanh kim cương, mà còn là cầu nối văn hóa, đưa tinh thần Việt lan tỏa trong từng viên đá quý, chạm đến trái tim người Việt ở khắp nơi trên thế giới.

Triết lý của Jemmia nằm ở sự “tiếp nối và biến chuyển văn hóa”. Không chỉ tôn vinh giá trị truyền thống, thương hiệu còn biến chuyển chúng để giao thoa với nghệ thuật và tri thức quốc tế.

Các bộ sưu tập lấy cảm hứng từ hoa sen, cây tre, chim lạc, hạt lúa đã minh chứng cho triết lý này, biến mỗi món trang sức thành một tác phẩm nghệ thuật đậm bản sắc Việt, kể câu chuyện về tinh thần quật cường và kiên cường của dân tộc.

CEO Lâm Ngọc Cường nhấn mạnh tư tưởng của Jemmia là đưa văn hóa thổi hồn vào những viên kim cương của Jemmia. Kim cương là chất liệu để tôn vinh cho văn hóa lịch sử Việt Nam.

Một ví dụ điển hình là một khách hàng Việt kiều Pháp ngoài 70 tuổi, mỗi năm đều trở về Việt Nam để ủng hộ các bộ sưu tập mang văn hóa Việt Nam của Jemmia. Hành động này không chỉ là mua sắm, mà là một sự kết nối tinh thần, nơi thương hiệu chạm đến niềm tự hào dân tộc và tình cảm sâu sắc của những người con xa xứ.

“Đó chính là giá trị mà chúng tôi muốn tạo ra, không chỉ là giao dịch thương mại, mà là kết nối văn hóa, tinh thần và cảm xúc”, CEO Lâm Ngọc Cường nhận định.

Để phát triển bền vững, Jemmia chú trọng bốn yếu tố cốt lõi. Đầu tiên là năng lực quản trị và tiếp đến là minh bạch trong kinh doanh. Trong một thị trường còn nhiều “điểm mù”, Jemmia cam kết sự rõ ràng tuyệt đối từ nguồn gốc sản phẩm đến nghĩa vụ thuế.

Công ty đã đầu tư mạnh vào máy móc, công nghệ kiểm định hiện đại, tiệm cận tiêu chuẩn Học viện GIA (Mỹ), đồng thời là một trong những đơn vị đóng thuế nhập khẩu lớn nhất ngành. CEO chia sẻ minh bạch giúp khách hàng và đối tác tin tưởng, tạo nền tảng vững chắc để thương hiệu phát triển bền vững.

Yếu tố thứ ba là tiên phong công nghệ. Jemmia ứng dụng blockchain để truy xuất nguồn gốc kim cương, giúp khách hàng hiểu rõ hành trình của từng viên đá quý.

“Thời đại thay đổi quá nhanh, Jemmia không ngừng nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới nhất để nâng cao chất lượng dịch vụ. Nhờ đó, mỗi sản phẩm của Jemmia không chỉ đẹp về hình thức mà còn minh bạch về nguồn gốc, tạo sự tin tưởng tuyệt đối cho khách hàng", ông nói.

Sản phẩm của Jemmia kể những câu chuyện về văn hóa, lịch sử và di sản Việt Nam.

Yếu tố thứ tư là trách nhiệm xã hội. Jemmia tích cực tham gia các chương trình đấu giá từ thiện, hỗ trợ trẻ em vùng cao, trồng cây gây rừng và đồng hành cùng các dự án nâng cao đời sống phụ nữ dân tộc thiểu số.

Những hoạt động này không chỉ là trách nhiệm, mà còn thể hiện sứ mệnh tạo ra giá trị nhân văn, giúp thương hiệu trở thành điểm tựa tin cậy trong cộng đồng. CEO Cường chia sẻ: “Chúng tôi muốn những viên kim cương không chỉ lấp lánh, mà còn mang theo ánh sáng của giá trị nhân văn, sự sẻ chia và lan tỏa tinh thần Việt”.

Khi được hỏi về yếu tố định vị, duy trì tăng trưởng, CEO Lâm Ngọc Cường cho biết bốn yếu tố trụ cột giúp Jemmia duy trì vị thế và tăng trưởng gồm: lý tưởng thương hiệu, minh bạch vận hành, tiên phong công nghệ và trách nhiệm cộng đồng. Ông nhấn mạnh khi bốn trụ cột này đồng hành, thương hiệu không chỉ phát triển mà còn tạo giá trị bền vững cho xã hội.

Khát vọng lớn nhất của CEO Cường là đưa kim cương Việt Nam ra toàn cầu, xây dựng thương hiệu Việt được yêu thích trên thế giới.

“Chúng tôi muốn Việt Nam không chỉ được biết đến qua sản phẩm, mà còn dùng văn hóa Việt thổi hồn vào mỗi viên kim cương của Jemmia, làm chúng đẹp, tỏa sáng và vĩnh cửu. Mỗi viên kim cương, sản phẩm ở Jemmia là chất liệu tôn vinh cho văn hóa, lịch sử Việt Nam”, ông chia sẻ.

Tiên phong trên các nền tảng và văn hóa trao quyền

Để hiện thực hóa tầm nhìn lớn, Jemmia xây dựng hệ thống vận hành và văn hóa doanh nghiệp đặc biệt. CEO Cường cho biết, đội ngũ đa vùng miền, đa văn hóa và quốc tế hóa không phải là thử thách, mà là lợi thế chiến lược. Khi những nhóm người khác biệt cùng giải quyết một vấn đề lớn, đó là lúc sức mạnh thực sự được tạo ra.

Văn hóa doanh nghiệp được xây dựng dựa trên năm giá trị cốt lõi: thu nhập ổn định, cơ hội tự học, tôn trọng thời gian và năng lượng, tinh thần phụng sự, và phát triển về tâm hồn.

Trong cuộc phỏng vấn của Tiền Phong, CEO Cường nhiều lần nhấn mạnh yếu tố trao quyền và tôn trọng sự khác biệt. Tuy nhiên, việc tôn trọng sự khác biệt thường bị gắn với mác "xung đột nội bộ" trong môi trường làm việc.

Nhờ đó, Jemmia không chỉ tạo ra một tập thể gắn kết, mà còn xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân, đóng góp ý tưởng và cùng kiến tạo giá trị.

Trong thời đại số, Jemmia khai thác nền tảng số như TikTok và YouTube, nhưng không chạy theo bán hàng hay trào lưu. Mục tiêu là lan tỏa triết lý, di sản văn hóa và kiến thức về kim cương, thu hút hàng triệu người theo dõi. CEO Cường chia sẻ: “Chúng tôi không có mong muốn bán hàng để làm giảm giá trị thương hiệu. Đó là kênh phân phối giúp chúng tôi lan tỏa những giá trị đến người tiêu dùng trẻ”.

CEO Lâm Ngọc Cường tiếp đón ông Ahmed Bin Sulayem - Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Dubai Multi Commodities Centre (DMCC), doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kim cương - trong chuyến công tác tại Việt Nam.

Đáng chú ý, thương hiệu sáng tạo dịp “Ngày Vĩnh cửu 9/9”, lựa chọn con số 9 với ý nghĩa trường tồn, để biến ngày này thành dịp nhân văn, lan tỏa triết lý sống và khích lệ cộng đồng thực hiện những hành động ý nghĩa. “Mục tiêu là kiến tạo một triết lý sống, truyền cảm hứng cho khách hàng”, ông nhấn mạnh.

Trong bối cảnh AI đang thay đổi mọi lĩnh vực, Jemmia nhanh chóng đón đầu xu hướng này. AI được tích hợp vào quy trình sản xuất và truyền thông, giúp tối ưu thời gian, chi phí và chất lượng sản phẩm. CEO Cường cho biết: “Ngày xưa sẽ tốn tiền tỉ cho một TVC, nhưng nhờ AI, chúng tôi tối ưu rất nhiều thời gian và chi phí, tạo ra sản phẩm đúng ý mình”.

Không chỉ giúp sản xuất, AI còn hỗ trợ ra quyết định, nghiên cứu thị trường, phân tích đa chiều và đồng bộ hóa truyền thông trên nhiều nền tảng. Nhờ đó, Jemmia khẳng định vị thế tiên phong, đổi mới và sáng tạo, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong ngành kim cương.

Sau 5 năm hình thành và phát triển, Jemmia khẳng định họ không chỉ bán kim cương, mà còn gửi gắm tinh thần Việt, niềm tự hào dân tộc và giá trị nhân văn. Từ triết lý văn hóa, minh bạch kinh doanh, trách nhiệm xã hội, văn hóa trao quyền đến ứng dụng công nghệ, tất cả hướng tới mục tiêu: xây dựng thương hiệu Việt Nam tử tế, bền vững và được yêu thích trên toàn cầu.

“Chúng tôi luôn nỗ lực để khiến khách hàng trở nên tin tưởng hơn”, CEO Lâm Ngọc Cường khẳng định.

Qua nhiều năm xây dựng, niềm tin này được chứng minh qua minh bạch tài chính, trách nhiệm xã hội, văn hóa trao quyền và đổi mới công nghệ, tạo nên một thương hiệu Việt Nam có tầm vóc, bản sắc và sức lan tỏa quốc tế. Jemmia là minh chứng rõ ràng cho khả năng kết hợp giá trị tinh thần, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội, để xây dựng một thương hiệu Việt thực sự có chỗ đứng trên bản đồ thế giới.

Trạch Dương