Chăm lo đời sống người lao động ngành y tế

Thời gian qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, đẩy mạnh thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Qua đó, phát huy tiềm năng, trí tuệ của đoàn viên công đoàn, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và đời sống công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ).

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết: “Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đang quản lý 116 công đoàn cơ sở với tổng số gần 29.000 đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn ngành Y tế Hà Nội luôn phát huy vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ”.

Ngay từ những ngày đầu năm, Công đoàn ngành chủ động phối hợp với Sở Y tế TP Hà Nội ban hành kế hoạch, chỉ đạo các đơn vị bám sát chỉ đạo của chính quyền và Công đoàn, bảo đảm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đồng thời tìm ra các giải pháp hoàn thành chỉ tiêu chuyên môn, nhiệm vụ chính trị, tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động. Nhằm chăm lo, động viên và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là những người lao động trong các đơn vị chuyên môn phòng, chống dịch, Công đoàn ngành đã chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng, công khai mức thưởng, thăm hỏi, trợ cấp và tặng quà kịp thời trước Tết Nguyên đán, giúp người lao động yên tâm công tác.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao hỗ trợ tới Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai (cơ sở 2) bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi).

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao hỗ trợ tới Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai (cơ sở 2) bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi).

Song song với việc bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, công tác tuyên truyền luôn được Công đoàn ngành Y tế đẩy mạnh, đặc biệt là tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động thực hiện Quy tắc ứng xử, kỷ cương hành chính, phổ biến pháp luật về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, CNVCLĐ.

Đặc biệt, Công đoàn ngành cũng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là Phong trào "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh", "Người tốt-việc tốt". Các phong trào như nghiên cứu khoa học, sáng kiến, sáng tạo, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh và xây dựng cơ sở y tế “xanh-sạch-đẹp” được thực hiện kết hợp với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Thông qua việc triển khai sâu rộng và hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đoàn viên và người lao động ngành y tế đã phát huy năng lực chuyên môn, tận tâm cống hiến cho nghề.

Sắp đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết” và với tinh thần "không ai bị bỏ lại phía sau”, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho CNVCLĐ, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Từ đó tăng cường niềm tin, tinh thần đoàn kết, chia sẻ, giúp CNVCLĐ gắn bó với đơn vị, tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Ngoài ra, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tăng cường công tác phát hiện và khen thưởng các cá nhân, việc làm tốt, động viên kịp thời các y, bác sĩ, nhân viên y tế tại các cơ sở y tế và trong công tác chuyên môn.

Bài, ảnh: HẢI ANH

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-nganh-y-te-812815