Chăm lo đời sống tinh thần người lao động

LAN TỎA NIỀM VUI TRONG THÁNG CÔNG NHÂN

Những ngày cuối tháng 5, không khí tại nhiều doanh nghiệp, đơn vị trong tỉnh trở nên sôi nổi hơn với các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026.

Đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, tham dự Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và trao quà cho đoàn viên, người lao động.

Sau những giờ làm việc căng thẳng, nhiều công nhân lại tập trung về sân bóng, hội trường hay khu sinh hoạt tập thể tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao do CĐ tổ chức.

Một trong những hoạt động tạo nhiều dấu ấn trong Tháng Công nhân năm nay là Giải Bóng đá công nhân lao động tỉnh Đồng Tháp năm 2026 với sự tham gia của 30 đội bóng, với gần 400 vận động viên là đoàn viên, công nhân lao động.

Những trận đấu diễn ra quyết liệt nhưng đầy tinh thần đoàn kết, tạo nên sân chơi lành mạnh cho NLĐ sau giờ làm việc.

Đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết, giải đấu năm nay mang ý nghĩa đặc biệt vì là hoạt động quy mô lớn đầu tiên của tổ chức CĐ sau sáp nhập.

Những tiếng hát sau giờ tan ca, những trận bóng rộn ràng tiếng cổ vũ hay sự sẻ chia trong các Câu lạc bộ công nhân… đang góp phần tạo nên môi trường làm việc nhân văn hơn.

Để với nhiều công nhân xa quê, nơi làm việc không chỉ là chỗ mưu sinh, mà còn là nơi có sự đồng hành, gắn kết và yêu thương.

“Thông qua giải đấu, chúng tôi mong muốn tạo môi trường để đoàn viên, công nhân lao động được giao lưu, tăng cường đoàn kết giữa các địa phương, đơn vị trong toàn tỉnh.

Điều đáng mừng là các đội bóng tham gia rất nhiệt tình, thi đấu văn minh, đúng tinh thần thể thao cao thượng và nhận được sự cổ vũ rất lớn từ đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Ngô Thị Thùy Trang chia sẻ.

Một trong những hoạt động nổi bật khác là Lễ ra mắt mô hình “Câu lạc bộ Bà bầu và nuôi con nhỏ” tại CĐ cơ sở Công ty TNHH MTV May mặc Nguyễn Hoàng (xã Trường Xuân).

Trong căn phòng nhỏ của doanh nghiệp, nhiều nữ công nhân vừa tan ca vẫn nán lại trò chuyện, chia sẻ kinh nghiệm chăm con, giữ gìn sức khỏe thai kỳ. Tiếng cười nói rộn ràng khiến không khí trở nên gần gũi, thân tình hơn.

Chị Nguyễn Thị Kim Anh, công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Nguyễn Hoàng, bộc bạch: “Phần lớn chị em ở đây đều đi làm xa nhà, vừa tăng ca vừa chăm con nhỏ nên nhiều lúc rất áp lực. Có câu lạc bộ để gặp gỡ, chia sẻ với nhau, tôi thấy tinh thần thoải mái hơn và cảm giác mình được quan tâm”.

Theo ông Nguyễn Hoàng Kha, Giám đốc Công ty TNHH MTV May mặc Nguyễn Hoàng, mô hình mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc khi giúp nữ công nhân có thêm kiến thức chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con khoa học và ổn định tâm lý để an tâm làm việc.

Cũng trong Tháng Công nhân, Hội thi Hát karaoke “Công nhân, viên chức, lao động sau giờ tan ca” do CĐ phường Trung An phối hợp Đoàn Thanh niên phường tổ chức thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Tại hội thi, những ca khúc ca ngợi quê hương, đất nước, giai cấp công nhân được các đoàn viên thể hiện sôi nổi.

Dưới hàng ghế khán giả, nhiều công nhân dùng điện thoại ghi lại phần trình diễn của đồng nghiệp, tiếng vỗ tay, reo hò liên tục vang lên khiến không khí thêm náo nhiệt.

Anh Phan Văn Lanh, đoàn viên CĐ Công ty TNHH TMDV Ánh Dương (phường Trung An) tham gia hội thi, chia sẻ: “Ngày thường ai cũng bận làm việc nên ít có dịp giao lưu. Được đứng hát cùng đồng nghiệp sau giờ tan ca khiến tôi thấy vui và gần gũi với mọi người hơn”.

Chủ tịch CĐ phường Trung An Đặng Thị Diễm Phượng cho biết, việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và những mô hình chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần, mà còn tạo sự gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp và tổ chức CĐ.

Thông qua các hoạt động này, đoàn viên, NLĐ có thêm cơ hội giao lưu, chia sẻ, giải tỏa áp lực sau giờ làm việc, từ đó thêm yên tâm lao động, sản xuất và gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp.

NHIỀU HOẠT ĐỘNG Ý NGHĨA

Thời gian qua, các cấp CĐ trong tỉnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ như: Tổ chức văn nghệ, thể thao, họp mặt “Mừng Đảng - mừng Xuân”; Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”; Gameshow “Sau giờ tan ca”; “Bữa cơm CĐ”; “Chuyến xe hạnh phúc”; “Khu nhà trọ công nhân tự quản”…

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND xã Tân Hương trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Lễ ra mắt “Khu nhà trọ công nhân tự quản”.

Đặc biệt, Chương trình “Bữa cơm CĐ” năm 2025 được tổ chức tại 54 đơn vị với hơn 38.700 đoàn viên, NLĐ tham gia. Không chỉ là bữa ăn sẻ chia, hoạt động còn tạo không khí gần gũi giữa doanh nghiệp, CĐ và NLĐ.

Theo đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp, việc chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ có ý nghĩa rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay.

“Sau giờ làm, NLĐ cũng cần được vui chơi, thư giãn, giao lưu để tái tạo năng lượng. Khi tinh thần thoải mái, họ sẽ thêm gắn bó với doanh nghiệp, tích cực lao động sản xuất và xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định”, đồng chí Ngô Thị Thùy Trang chia sẻ.

Các hoạt động được các cấp CĐ tổ chức thời gian qua không chỉ dừng ở dạng phong trào, nhiều mô hình còn hướng đến chăm lo chiều sâu cho NLĐ.

Tại các khu nhà trọ công nhân tự quản, công nhân có thêm không gian sinh hoạt cộng đồng, được tuyên truyền pháp luật, hỗ trợ đời sống và kết nối với nhau nhiều hơn.

Những hoạt động ấy đang từng bước giúp công nhân xa quê cảm nhận được sự sẻ chia, ấm áp nơi họ đang sinh sống và làm việc.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian tới, các cấp CĐ tiếp tục duy trì, nhân rộng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; đồng thời, xây dựng thêm nhiều mô hình chăm lo phù hợp nhu cầu thực tế của đoàn viên, NLĐ.