Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền Lào Cai: Quyết tâm bứt phá trong phát triển sản xuất

2 năm vừa qua được đánh giá là năm cực kỳ khó khăn với nền kinh tế nói chung và với các nhà máy sản xuất nói riêng, chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai cũng không tránh khỏi nhưng khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật theo kế hoạch của Tổng Công ty Khoáng sản - TKV giao phó.

Việc khai trường tại Sin Quyền bước vào giai đoạn kết thúc khai thác, đồng thời gia tăng khối lượng bóc thải, nên số lượng máy xúc và xe vận tải cùng hoạt động tăng cao, dẫn đến giảm năng suất, làm tăng tiêu hao nhiên liệu do thiếu đồng bộ thiết bị.

Bên cạnh đó, do đặc thù làm việc theo ca khi có ca F1 phải cách ly theo quy định dẫn đến ảnh hưởng trực tiếp đến việc tổ chức sản xuất. Trong năm 2021, chi nhánh phải tổ chức cách ly hai đợt với gần 300 F1. Vì vậy chi nhánh đã báo cáo và đề nghị Tổng Công ty Khoáng sản Việt Nam - TKV, tỉnh Lào Cai cho phép tổ chức cách ly tại chỗ đối với toàn bộ chi nhánh để vừa chống dịch, vừa tổ chức sản xuất theo đúng tiến độ, đảm bảo theo đúng hướng dẫn và quy định. Vì vậy sản lượng khai thác, vận tải của chi nhánh bị giảm 30% so với kế hoạch, mục tiêu đặt

Năm 2022, mục tiêu trọng tâm chi nhánh là tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết giảm chi phí, hạ giá thành sản xuất; đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Duy trì và đảm bảo việc làm cho công nhân lao động, đảm bảo quyền lợi, chính sách và các chế độ cho người lào động. Phấn đấu thực hiện khối lượng bóc đất đá trên 14 triệu m3 (khối lượng cao nhất từ trước đến nay); khai thác 2,2 triệu tấn quặng nguyên khai (trong đó có 100.000 tấn quặng khai thác hầm lò, tăng gần 70.000 tấn so với năm 2021); sản xuất 68.300 tấn tinh quặng đồng, 127.000 tấn tinh quặng sắt đảm bảo thực hiện thành công kế hoạch đặt ra, góp phần đóng góp vào nguồn ngân sách cho địa phương.

Dây chuyền tuyển quặng tinh đồng của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền.

Để hoàn thành mục tiêu trên, Ban lãnh đạo chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai chỉ đạo các phòng, ban sản xuất phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các đoàn thể chính trị tập trung tuyên truyền, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất phù hợp với điều kiện thực tế, được đông đảo cán bộ, công nhân, người lao động hưởng ứng tham gia.

Ngay từ đầu năm, Chi nhánh đã triển khai quản lý theo hướng linh hoạt, chuyên quản, tự chủ và tự chịu trách nhiệm, gắn với thực tế sản xuất. Đồng thời tăng cường ứng dụng tin học, tự động hóa, áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành. Xây dựng kế hoạch chi tiết theo từng giai đoạn cụ thể nhằm tiết giảm chi phí sản xuất mà vẫn đảm bảo tiến độ công việc. Tăng cường và đảm bảo an toàn lao động sản xuất, điều tiết công việc phù hợp với thời tiết nhằm giảm tiêu hao vật tư.

Đặc biệt, để đảm bảo mục tiêu phát triển sản xuất đi đôi với bảo vệ môi trường, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền đã nghiên cứu ứng dụng phương pháp sử dụng thuốc tuyển thân thiện môi trường. Nhằm giải quyết việc sử dụng axit sunfuaric làm thuốc điều chỉnh loại bỏ lưu huỳnh có trong sản phẩm tinh quặng sắt, một nhóm kỹ sư của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai- VIMICO đã cùng các nhà khoa học của Viện Khoa học Công nghệ mỏ- Luyện kim (VIMLUKI) nghiên cứu và đưa vào sản xuất thử nghiệm thành công loại thuốc tuyển mới là axit hữu cơ - axit Oxalic (H2C2O4), thân thiện môi trường trong tuyển tách lưu huỳnh.

Qua kết quả nghiên cứu, sản xuất thử nghiệm trên cho thấy sử dụng axit Oxalic không chỉ góp phần cải tiến kỹ thuật, nâng cao trình độ công nghệ, phát triển ngành công nghiệp chế biến khoáng sản tại Việt Nam. Đồng thời, góp phần giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tạo môi trường làm việc xanh, sạch, trong lành cho người lao động, đáp ứng được mục tiêu sản xuất và tiêu dùng bền vững mà ngành Công Thương và Chính phủ Việt Nam đã và đang đề ra.

Trong thời gian tới, Chi nhánh quyết tâm thực hiện tốt hơn nữa hoạt động sản xuất, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Nguyễn Hải