Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động năm 2026
Chiều 27/7, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) tỉnh tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động năm 2026. Đây là hoạt động thường niên nhằm phát huy tính dân chủ của cán bộ, người lao động, tăng cường trao đổi, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị.
Tại hội nghị, lãnh đạo Chi nhánh thông tin đến cán bộ, người lao động về tình hình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, kết quả hoạt động tín dụng chính sách, công tác tài chính, chế độ, chính sách đối với người lao động và phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới; lắng nghe các ý kiến, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, phúc lợi, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, chuyển đổi số, an toàn lao động và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
![Các đại biểu tham dự hội nghị. if(window.ads_zones == undefined) window.ads_zones = []; window.ads_zones.push('4bd5f584bd9b407824275b4cfbded3c3')](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2026_07_28_619_55707500/de286ff727bccee297ad.jpg.avif)
Các đại biểu tham dự hội nghị. if(window.ads_zones == undefined) window.ads_zones = []; window.ads_zones.push('4bd5f584bd9b407824275b4cfbded3c3')
Các ý kiến được trao đổi thẳng thắn, dân chủ, tập trung vào những nội dung thiết thực gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Lãnh đạo Chi nhánh trực tiếp giải đáp nhiều kiến nghị thuộc thẩm quyền, đồng thời tiếp thu các đề xuất để nghiên cứu, bổ sung vào kế hoạch điều hành, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cán bộ, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thời gian qua, Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh luôn duy trì hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định. Đơn vị đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, cải tiến quy trình nghiệp vụ, góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ người dân.
Người lao động đề xuất ý kiến xây dựng quy chế dân chủ cơ sở và thực hiện các chế độ chính sách cũng như cải thiện điều kiện làm việc tại hội nghị.
Thông qua hội nghị đối thoại, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục được củng cố trên tinh thần chia sẻ và đồng hành. Đây cũng là cơ sở để Chi nhánh xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, phát huy trí tuệ tập thể, nâng cao hiệu quả thực hiện tín dụng chính sách xã hội, đưa nguồn vốn ưu đãi của Chính phủ đến đúng đối tượng thụ hưởng, góp phần giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Tin nóng
Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), các cấp Công đoàn trên cả nước đang tạo dấu ấn bằng những kết quả thiết thực trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
![[VIDEO] Từ cánh đồng đến giảng đường](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w250_r3x2/2026_07_28_232_55707703/3bb3566a1e21f77fae30.jpg.avif)
Sinh ra trong một gia đình còn nhiều khó khăn, nhưng chưa bao giờ để hoàn cảnh giới hạn ước mơ, chàng trai quê Tiên Du, Bắc Ninh đã bền bỉ nuôi dưỡng khát vọng bước vào giảng đường đại học. Trên hành trình ấy, Quỹ học bổng Petrovietnam đã trở thành điểm tựa, tiếp thêm niềm tin để em vững bước trên con đường chinh phục tri thức.
Khi thu nhập đã vượt xa mức chi tiêu, việc quản lý khoản tiền dư ra mỗi tháng trở thành bài toán khó hơn cả kiếm tiền…
Giữ vững vị trí dẫn đầu trong nhóm các địa phương có tốc độ tăng trưởng cao của cả nước, đồng thời tiếp tục dành nguồn lực lớn chăm lo an sinh xã hội, Hải Phòng đang tạo dựng những nền tảng quan trọng cho chặng đường phát triển mới. Theo ghi nhận tại Kỳ họp thứ Ba, HĐND thành phố khóa XVII khai mạc sáng 27/7, những thành quả đó được cử tri đánh giá là minh chứng rõ nét cho chuyển động tích cực trong điều hành, cải cách hành chính và thực hiện các chính sách vì người dân.
Lợi thế giá rẻ của thương mại điện tử đang dần thu hẹp. Dữ liệu thị trường cho thấy giá trị mỗi đơn hàng liên tục tăng trong khi tỷ trọng hàng giá cao ngày càng mở rộng.
Theo Báo cáo 'Ngành Ngân hàng trước cuộc đua tăng trưởng chất lượng' do Vietnam Report công bố tháng 6/2026, chất lượng tài sản tiếp tục là một trong những trọng tâm được các ngân hàng ưu tiên trong chiến lược phát triển. Các ngân hàng đang quan tâm nhiều hơn đến việc củng cố chất lượng tài sản, tạo nền tảng cho tăng trưởng ổn định trong dài hạn.
Tin mới
Theo số liệu của Ngân hàng Trung ương Mexico (Banxico), trong 5 tháng đầu năm 2026, xuất khẩu dưa chuột và dưa chuột bao tử của Mexico sang Mỹ, Canada và các thị trường khác tăng 6,66%.
Kết thúc phiên giao dịch ngày 27/7, cổ phiếu CXMT tăng 465,8% so với giá chào bán, lên 49 nhân dân tệ/cổ phiếu, đưa vốn hóa thị trường của doanh nghiệp lên khoảng 3.280 tỷ nhân dân tệ.
Argentina hiện là quốc gia vay nợ lớn nhất của IMF với dư nợ gần 58 tỷ USD, tương đương 34,6% tổng dư nợ tín dụng của tổ chức tài chính quốc tế này.
Các chuyên gia cảnh báo việc tiêu hủy quần áo không chỉ làm gia tăng lượng chất thải mà còn gây lãng phí nguyên liệu, năng lượng, nước và nguồn nhân lực trong toàn bộ chuỗi sản xuất.
Sự phát triển nhanh của AI đang trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy làn sóng đầu tư mới, bên cạnh nhu cầu mở rộng sản xuất trong các lĩnh vực ô tô, kim loại và thiết bị năng lượng.
Báo cáo của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BOK) công bố hôm 28/7 cho biết chỉ số tâm lý người tiêu dùng (CCSI) của Hàn Quốc trong tháng 7 năm nay đạt 106,8 điểm, tăng tháng thứ 3 liên tiếp.
Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống nếu đáp ứng điều kiện và có nhu cầu sử dụng hóa đơn điện tử thì được đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế hoặc hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền có kết nối dữ liệu với cơ quan thuế.
Sau sáp nhập, tỉnh Phú Thọ phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội còn phân mảnh, thiếu kết nối giao thông. Độ mở kinh tế lớn, chất lượng tăng trưởng, thu ngân sách Nhà nước chưa thực sự bền vững. Quy mô kinh tế tư nhân còn nhỏ. Huy động nguồn lực chưa đáp ứng nhu cầu phát triển. Trình độ phát triển, mức sống, chất lượng nguồn nhân lực giữa các vùng, miền có sự chênh lệch, khác biệt... Thực tế đặt ra yêu cầu phải xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng được sự phát triển toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội.