Chiến sĩ mới từng bước trưởng thành trong quân ngũ

Đại tá Trần Mạnh Chiến, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Vùng 2 Hải quân, động viên chiến sĩ mới huấn luyện tại Trung tâm Huấn luyện Vùng 2 Hải quân. Ảnh: NGUYỄN HAY

Thượng tá Vũ Mạnh Hòa, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó chính ủy Trung tâm, cho hay CSM đã dần quen với nền nếp sinh hoạt, tập luyện và xem “đơn vị là nhà, đồng đội là anh em”…

Trưởng thành hơn

4 đảng viên trẻ đến từ Đồng Nai gồm: Lê Minh Dương (ngụ xã Phước Khánh, huyện Nhơn Trạch); Thái Trọng Lợi (ngụ xã Long Tân, huyện Nhơn Trạch); Võ Cao Anh Tuấn (ngụ xã Đại Phước, huyện Nhơn Trạch) và Võ Muôn (ngụ xã Phú Hòa, huyện Định Quán) sau một tháng về Trung tâm đã biết gấp nội vụ gọn đẹp; chấp hành tốt chế độ trong ngày; đặc biệt là không còn nhớ nhà nhiều như lúc mới vào đơn vị.

Chiến sĩ Lê Minh Dương bộc bạch: “Tôi đã yêu màu áo lính và môi trường quân đội. Tôi sẽ nỗ lực thật tốt để khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự được ở lại phục vụ lâu dài trong quân đội”.

Theo trung tá Nguyễn Văn Hùng, Chính trị viên Tiểu đoàn 3, sự trưởng thành của CSM tại đơn vị là sự chín chắn, xác định rõ nhiệm vụ để quyết tâm thực hiện. Tình trạng nhớ nhà những ngày đầu không còn nữa, CSM đã quen các chế độ trong ngày, trong tuần và đặc biệt là cùng đoàn kết trong mái nhà chung, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trung tá Hùng kể: “Trong lần giao ban về, một CSM tâm sự nhớ nhà quá. Tôi và các anh em trong Ban Chỉ huy Tiểu đoàn 3, các đại đội cùng nỗ lực gần gũi, động viên. Bây giờ, CSM này bước vào huấn luyện rất quyết tâm, gấp nội vụ đẹp, chấp hành tốt các quy định”.

Nhiều mô hình hỗ trợ chiến sĩ mới

So với những năm trước, CSM của Trung tâm trưởng thành khá nhanh bởi ngay từ khâu đầu vào chất lượng mọi mặt về chính trị, văn hóa, sức khỏe đều rất tốt. Đây là điều thuận lợi cơ bản giúp cán bộ Trung tâm thuận lợi trong giáo dục, huấn luyện, hỗ trợ CSM nhanh chóng hòa nhập môi trường quân đội.

Trong số 1 ngàn CSM nhập ngũ tại Trung tâm có 7 đảng viên, trong đó có 4/7 đảng viên đến từ tỉnh Đồng Nai. Các chiến sĩ đều xác định rõ trách nhiệm và quyết tâm rèn luyện để trưởng thành.

Đảng ủy, Ban Chỉ huy Trung tâm đến các đầu mối trực thuộc kết hợp nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ CSM. Đặc biệt, mô hình “Nhóm Zalo gia đình CSM” được thành lập từ trung đội trở lên đã kịp thời thông tin tình hình CSM với gia đình. Qua đó, giúp phụ huynh yên tâm về con, em mình trong đơn vị; đồng thời, góp phần cùng đơn vị giúp CSM trưởng thành.

Bà Nguyễn Thị Kiều Hạnh (ngụ xã Đại Phước), mẹ của CSM Nguyễn Hoàng Quân, Trung đội 2, Đại đội 3, vui mừng chia sẻ: “So với những ngày đầu, con trai tôi trưởng thành hơn rất nhiều. Cháu cứng cáp, bản lĩnh, biết làm nhiều việc mà trước khi vào đơn vị cháu chưa từng làm; nhất là những khi cháu có thành tích tốt trong rèn luyện được đơn vị đưa lên nhóm Zalo gia đình”.

Nguyệt Hà