Chính sách lớn tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Tiếp tục chương trình Phiên họp 37, chiều 24/9 Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã nghe Tờ Trình và báo cáo thẩm tra dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Các báo cáo đều nhấn mạnh đến sự cần thiết sửa đổi Luật việc làm nhằm đá ứng yêu cầu phát triển thị trường lao động.

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi được kết cấu gồm 9 chương và 130 điều; điều chỉnh các nội dung liên quan đến: Chính sách hỗ trợ đào tạo việc làm; Đăng ký và quản lý lao động; Hệ thống thông tin thị trường lao động; Phát triển kỹ năng nghề; Dịch vụ việc làm; Bảo hiểm thất nghiệp; Quản lý nhà nước về việc làm.

Cơ bản tán thành về sự cần thiết sửa đổi Luật, tuy nhiên qua thẩm tra Thường trực Ủy ban Xã hội nhận thấy, nhiều quy định trong dự thảo Luật còn chung chung, chưa cụ thể, chưa bảo đảm tính khả thi; Nhiều quy định được sửa đổi trong dự thảo Luật chưa có căn cứ thuyết phục, cần phải tiếp tục đánh giá tác động và lấy ý kiến đối tượng chịu sự tác động; Ngoài ra, dự thảo chưa so sánh đầy đủ lợi ích/chi phí để xác định giải pháp phù hợp hoặc tối ưu để định hướng quy định, sửa đổi, bổ sung. Do đây là dự án Luật khó, phức tạp, có đối tượng chịu sự tác động rất lớn và lâu dài, Thường trực Ủy ban Xã hội kiến nghị tiếp tục lấy ý kiến, bổ sung thông tin, số liệu, hoàn thiện dự án Luật.

Như Thảo - Quang Sỹ - Ngô Trang - Anh Đức

Nguồn Quốc Hội TV: https://quochoitv.vn/chinh-sach-lon-tai-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-237220.htm