Chính thức thực hiện chế độ nghỉ phép mới với quân nhân từ hôm nay (1-7)

Thông tư này quy định các chế độ nghỉ, thẩm quyền giải quyết, đăng ký, quản lý, đình chỉ chế độ nghỉ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.

Đối tượng áp dụng của Thông tư này là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (sau đây viết gọn là quân nhân); công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng (sau đây viết gọn là công nhân và viên chức quốc phòng); các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Các chế độ nghỉ của quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư số 56/2025/TT-BQP, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau: Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc; nghỉ hằng tuần; nghỉ phép hằng năm; nghỉ phép đặc biệt; nghỉ ngày lễ, Tết; nghỉ an điều dưỡng; nghỉ chuẩn bị hưu.

Ngoài các chế độ nghỉ nêu trên, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

Khi thực hiện các chế độ nghỉ theo quy định, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ phép hằng năm, nghỉ phép đặc biệt thì thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.

Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm thì việc thanh toán đối với những ngày không nghỉ, thực hiện theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 2024 và khoản 1 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.

Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có dưới 15 năm công tác được nghỉ phép 20 ngày/năm. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Chế độ nghỉ phép hằng năm và nghỉ phép đặc biệt

Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm, thời gian nghỉ tương ứng số năm công tác (thời gian công tác được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần) - quy định tại khoản 6 Điều 3 Thông tư này, như sau:

Ngoài ra, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa nơi đăng ký nghỉ phép (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng), khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

- Hằng năm, các cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên có trách nhiệm lập kế hoạch nghỉ phép cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng; căn cứ tính chất, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị để xác định tỷ lệ nghỉ cho phù hợp, bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép chủ yếu trong thời gian học viên nghỉ hè.

Về chế độ nghỉ phép đặc biệt, Điều 7 Thông tư số 56/2025/TT-BQP quy định: Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt, mỗi lần không quá 10 ngày nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Bản thân kết hôn hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.

- Gia đình gặp khó khăn đột xuất do vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng bị đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị thiệt hại nặng về tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm gây ra.

Báo Quân đội nhân dân sẽ tiếp tục thông tin về các chế độ nghỉ theo quy định mới này.

QĐND