Chính trị TRUYỀN HÌNH INTERNET Lai Châu qua ảnh

Những năm qua, Đảng bộ huyện Nậm Nhùn tập trung lãnh, chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở và đạt được những kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Đoàn công tác Thường trực Huyện ủy Nậm Nhùn thăm và làm việc với Đồn Biên phòng Hua Bum về công tác đảm bảo an ninh trật tự khu vực 3 xã biên giới.

Đoàn công tác Thường trực Huyện ủy Nậm Nhùn thăm và làm việc với Đồn Biên phòng Hua Bum về công tác đảm bảo an ninh trật tự khu vực 3 xã biên giới.

Nậm Nhùn là huyện miền núi biên giới được thành lập từ năm 2012 với tổng diện tích tự nhiên hơn 1.389km2, gồm 11 xã, thị trấn, trong đó có 3 xã biên giới. Sau gần 10 năm thành lập, hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở được củng cố, kiện toàn và từng bước nâng cao về chất lượng. Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ III, nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định một trong các nhiệm vụ trọng tâm, tập trung xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh. Huyện ủy đã ban hành nhiều văn bản lãnh, chỉ đạo công tác này; đặc biệt là Đề án về xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở; đồng thời, triển khai Kế hoạch tiếp tục thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIII) về nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Kế thừa những kết quả đạt được sau 1 năm thực hiện Đề án, công tác xây dựng hệ thống chính trị cơ sở của huyện đã đạt được những kết quả tích cực.

Huyện đã coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; từng bước đổi mới nâng cao chất lượng tuyên truyền, quán triệt, học tập các nghị quyết của Đảng theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng. Tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Tăng cường công tác nắm tình hình tư tưởng, dư luận xã hội, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh ở cơ sở, tạo niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền cơ sở.

Duy trì thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc; chế độ sinh hoạt; nhiều nơi duy trì có hiệu quả nền nếp giao ban hằng tháng giữa thường trực đảng ủy với thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể. Chất lượng ban hành nghị quyết, chương trình, kế hoạch từng bước được nâng lên; xác định rõ nội dung và giải pháp, phân công tổ chức thực hiện rõ người, rõ việc; công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết thực hiện nghị quyết, chương trình, kế hoạch của đảng ủy, của cấp trên được chú trọng; chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị-xã hội đã chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Công tác phát triển đảng, quản lý, rèn luyện cán bộ, đảng viên luôn được chú trọng. Trong năm qua, đảng bộ các xã, thị trấn đã kết nạp được 75 đảng viên; duy trì bền vững 100% bản có chi bộ hoạt động; đảng viên ở cơ sở được phân công nhiệm vụ phù hợp, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, gương mẫu, đi đầu trong việc tham gia các hoạt động ở khu dân cư; tỷ lệ đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên luôn ở mức cao (năm 2020 đạt 96,7%, năm 2021 đạt 97,7%). Tích cực thực hiện chủ trương trưởng bản là đảng viên, bí thư chi bộ kiêm trưởng bản. Đến nay, huyện có 47/69 trưởng bản là đảng viên (đạt 68,1%); có 12/69 bí thư chi bộ kiêm trưởng bản (đạt 17,3%). Công tác quy hoạch cán bộ cơ sở được quan tâm thực hiện, chất lượng từng bước được nâng lên, cơ bản đảm bảo yêu cầu trước mắt và lâu dài, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số đạt cao. Đặc biệt, huyện đã triển khai thực hiện luân chuyển, điều động 11 cán bộ, công chức cấp huyện về giữ chức vụ chủ chốt tại cơ sở để tăng cường, giúp đỡ, từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở. Cán bộ, công chức được luân chuyển, điều động đã phát huy năng lực, sở trường công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đổi mới tác phong, lề lối làm việc, từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ, giữ vững đoàn kết, thống nhất ở cơ sở. Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cơ sở luôn được coi trọng. Đến nay, trình độ cán bộ, công chức cấp cơ sở được nâng lên rõ rệt, đội ngũ cán bộ cấp cơ sở có trình độ THPT: 116 (99,1%); chuyên môn từ trung cấp trở lên: 115 (98,3%), trong đó, đại học trở lên: 57 (48,7%). Về lý luận chính trị có 116 (99,1%) có trình độ trung cấp trở lên, trong đó cao cấp 13 (11,1%); chuyên môn từ trung cấp trở lên: 90 (100%); lý luận chính trị trung cấp: 60 (66,7%), góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở.

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn, đoàn thể cấp huyện tích cực phối hợp với các xã, thị trấn trong thực hiện nhiệm vụ; thường xuyên, sâu sát nắm bắt tình hình, trực tiếp làm việc với đảng ủy xã, thị trấn để kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Phân công các đồng chí ủy viên ban thường vụ, ủy viên ban chấp hành đảng bộ huyện phụ trách các đảng bộ cơ sở trực tiếp dự sinh hoạt với đảng ủy và chi bộ trực thuộc.

Hoạt động của HĐND, UBND các cấp từng bước đổi mới và nâng cao chất lượng. Thường trực HĐND huyện tăng cường hướng dẫn HĐND cấp xã trong công tác chuẩn bị và tổ chức các kỳ họp; tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm hoạt động của HĐND 2 cấp; mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho đại biểu HĐND cấp xã. Chất lượng hoạt động của HĐND cấp xã có nhiều chuyển biến tích cực; tinh thần, trách nhiệm của người đại biểu HĐND đối với cử tri đã được nâng lên. Năng lực quản lý, điều hành của UBND cấp xã có nhiều chuyển biến, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ở cơ sở, nhất là trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nông, lâm nghiệp, quản lý đất đai, tài nguyên - môi trường, đô thị, an ninh nông thôn; duy trì tốt hoạt động của bộ phận "'một cửa" tại UBND cấp xã. Trách nhiệm của UBND trong chỉ đạo hoạt động của các bản, các tổ tự quản ở khu dân cư được nâng lên. 100% chính quyền cấp xã được xếp loại khá, tốt trở lên.

MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cơ sở tiếp tục có sự đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động; thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền, vận động quần chúng, lắng nghe ý kiến của cán bộ, đoàn viên, hội viên và Nhân dân. Tăng cường công tác phối hợp với chính quyền trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch, tổ chức thực hiện các cuộc vận động, phong trào gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phù hợp với nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Vai trò của MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội trong xây dựng khối đoàn kết các dân tộc, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được phát huy; chất lượng giám sát, phản biện xã hội từng bước được nâng lên; hoạt động của ban thanh tra Nhân dân, ban giám sát đầu tư của cộng đồng ở nhiều nơi đã phát huy hiệu quả. Kết quả xếp loại MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội bình quân hằng năm: Tốt (vững mạnh) 38,9%, khá 43%, trung bình 16,4%.

Kết quả trên thể hiện rõ quyết tâm của cả hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở trong xây dựng, nâng cao chất lượng hoạt động của cơ sở, góp phần quan trọng trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội cơ bản đạt và vượt kế hoạch giao, cơ sở hạ tầng được đầu tư, đời sống của Nhân dân từng bước được cải thiện và nâng lên; tỷ lệ hộ nghèo giảm hằng năm, an sinh xã hội được đảm bảo, chất lượng giáo dục, chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân được quan tâm. Giữ vững ổn định chính trị, đảm bảo quốc phòng, an ninh, bảo vệ vững chắc chủ quyền biên giới quốc gia, phấn đấu đưa Nậm Nhùn ra khỏi tình trạng huyện nghèo.

Nguồn Lai Châu: https://baolaichau.vn/ch%C3%ADnh-tr%E1%BB%8B/t%E1%BA%ADp-trung-x%C3%A2y-d%E1%BB%B1ng-h%E1%BB%87-th%E1%BB%91ng-ch%C3%ADnh-tr%E1%BB%8B-c%C6%A1-s%E1%BB%9F-v%E1%BB%AFng-m%E1%BA%A1nh