Chọn đi lao động ở nước ngoài

Thông tin, kết nối đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Nhiều hướng lựa chọn

Gia cảnh nghèo khó, con gái đầu của chị Phạm Thị Ánh ở thôn Nam Phổ Hạ, xã Lộc An (Phú Lộc) phải nghỉ học sớm. Khó xin được việc làm với thu nhập ổn định như mong muốn, chị Ánh quyết định cho con đi lao động ở nước ngoài theo nguyện vọng của con. "Đợi đến tháng 3 này con gái đủ 18 tuổi là tôi sẽ đăng ký ngay cho cháu đi lao động ở Nhật qua công ty dịch vụ ở Huế. Qua tìm hiểu từ một số người thân đang làm cho cơ sở may mặc ở Nhật, cháu dự định sang đó cũng sẽ theo nghề may. Được biết, lương mỗi tháng được trả 39 triệu đồng", chị Ánh nói.

Thời gian qua, thị trường lao động ngoài nước đã có dấu hiệu hồi phục. Theo Trung tâm Lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, ngoài duy trì kết nối với các đơn vị tuyển dụng ở thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, đơn vị đang tiếp tục đàm phán mở rộng các ngành nghề: dịch vụ, công nghiệp… tại các thị trường lao động truyền thống này. Vì vậy, cơ hội việc làm tại Hàn Quốc, Nhật Bản với thu nhập hấp dẫn và chi phí thấp dành cho người lao động trên địa bàn là rất lớn.

Cuối năm 2024, sau bao ngày chờ đợi, chương trình đưa lao động đi làm việc tại Úc đã mở. Trung tâm Lao động ngoài nước đã gửi thông báo đến các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ) về việc tuyển chọn lao động đi làm việc tại Úc trong ngành nông nghiệp trên cơ sở đề nghị phối hợp tuyển chọn lao động của Đại sứ quán Úc tại Việt Nam và người sử dụng lao động được chấp thuận của Úc, theo cơ chế Chương trình Di chuyển lao động Australia - Thái Bình Dương (PALM). Người lao động khi được doanh nghiệp phía Úc lựa chọn trúng tuyển sẽ tham gia khóa đào tạo giáo dục định hướng tại cơ sở đào tạo của Trung tâm Lao động ngoài nước ở Hà Nội và phiên hướng dẫn trước khi khởi hành theo quy định của Úc. Chương trình chính thống này sẽ thu hút nhiều lao động và giúp họ có thêm một lựa chọn mới, tốt hơn để gia nhập thị trường lao động ngoài nước.

Thống kê từ Sở Nội vụ cho thấy, qua 3 tháng đầu năm 2025, thành phố Huế có 561 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, thị trường Nhật Bản 471 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 68 lao động, Hàn Quốc 11 lao động và một số thị trường khác. Trước đó, riêng trong năm 2024, toàn thành phố đã đưa hơn 2.100 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Doanh nghiệp nước ngoài đến Huế giới thiệu ngành nghề và tuyển dụng lao động đi làm việc ở châu Âu

Đổi mới để thu hút lao động

Ông Mai Quang Chính, Giám đốc Công ty Suleco tại Huế cho biết, năm 2025, đơn vị phấn đấu đưa khoảng 150 lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Để đạt chỉ tiêu đó, Công ty tăng cường kết nối, thông tin, tuyên truyền qua Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố và về trực tiếp tại các địa phương như A Lưới, Nam Đông, Phong Điền, Hương Trà... để tìm kiếm, gặp gỡ người lao động; đồng thời mở các khóa đào tạo ngôn ngữ, các kỹ năng cơ bản, rèn luyện sức khỏe... cho người lao động. "Chúng tôi cam kết sẽ tập trung tuyển chọn, hướng dẫn tận tình cho người lao động về những công việc phù hợp với phương châm "đúng người, đúng việc". Đồng thời, thông tin cụ thể những chính sách và các chế độ đãi ngộ tốt nhất dành cho lao động tham gia ứng tuyển đi làm việc ở nước ngoài", ông Chính nói.

Để đáp ứng nhu cầu công việc ở nước ngoài cho người lao động, chính quyền, cơ quan chức năng khuyến khích các doanh nghiệp dịch vụ tiếp tục tìm kiếm, mở rộng thị trường lao động ngoài nước tại các quốc gia có tình hình chính trị, kinh tế - xã hội ổn định và có chế độ đãi ngộ tốt cho người lao động. Đồng thời, khuyến khích việc áp dụng các chương trình đưa lao động sang làm việc ngắn hạn, chi phí thấp. Từ đó, tạo điều kiện cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn có thể tham gia thị trường lao động ngoài nước, góp phần bảo đảm an sinh, giảm nghèo. Nhằm giúp người lao động trang trải, chi trả các chi phí cần thiết khi đi làm việc ở nước ngoài, chính quyền và các đơn vị liên quan tăng cường tạo điều kiện được tiếp cận chính sách tín dụng ưu đãi, hỗ trợ việc làm thông qua hoạt động vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm và từ các tổ chức tín dụng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Thời gian qua, ngành chức năng cũng đã có những can thiệp, tác động tích cực để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, nâng cao hiệu quả việc cho vay ủy thác đối với các tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội qua Ngân hàng Chính sách xã hội và hiệu quả của các chương trình cho vay vốn khác.

Để thu hút nguồn lao động đáp ứng các đơn hàng, nhiều doanh nghiệp dịch vụ trên địa bàn tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tạo nguồn, phát triển thị trường lao động ngoài nước... Tạo điều kiện để người lao động, trong đó có lao động miền núi được tiếp cận với các chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ các chương trình ký kết của Chính phủ Việt Nam với các chính phủ nước ngoài, như Chương trình EPS, EPA…, nhằm hạn chế rủi ro, giảm bớt chi phí cho người lao động. Bên cạnh đó, tăng cường kết nối với các dự án, các chương trình hỗ trợ phi lợi nhuận đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn đi làm việc ở nước ngoài, góp phần tạo việc làm, thu nhập ổn định, đồng thời thực hiện tốt công tác giảm nghèo bền vững.

Bài, ảnh: HOÀI THƯƠNG