'Chốt' đề xuất lương tối thiểu tăng 7,2%, từ 1/1/2026

Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức Phiên họp thứ hai để trao đổi, “chốt” phương án đề xuất mức lương tối thiểu năm 2026, với sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương.

Trao đổi với phóng viên ngay sau khi Phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia kết thúc vào buổi trưa cùng ngày, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương cho biết: 13/16 thành viên (3 thành viên bỏ phiếu trắng) hội đồng đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu năm 2026. Theo đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2026 là 7,2%, thời gian áp dụng từ 1/1/2026.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã “chốt” trình Chính phủ đề xuất tiền lương tối thiểu tăng 7,2%, mức tăng bình quân 300.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026. Ảnh: Hà Quân.

Cụ thể mức lương tối thiểu được đề xuất tăng từ ngày 1/1/2026, áp dụng cho các vùng như sau:

Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng);

Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng);

Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng);

Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương, mức tăng và thời điểm tăng rất phù hợp với giai đoạn hiện nay trong việc phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Và, phù hợp với tăng trưởng kinh tế 8% theo chủ trương của Đảng trong năm nay và những năm tiếp theo thì sẽ đạt được hai con số.

Chia sẻ về mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2026, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Ngọ Duy Hiểu cho rằng: Đề xuất lương tối thiểu vùng tăng 7,2%, từ ngày 1/1/2026 đáp ứng được kỳ vọng của đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mức tăng này đáp ứng được mong muốn của đoàn viên, người lao động của cả nước, đồng thời cũng thể hiện tinh thần chia sẻ với những khó khăn của DN.

Cũng theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% cải thiện một phần đời sống của người lao động và tạo động lực để người lao động làm việc với tinh thần phấn chấn, cùng nỗ lực để cuối năm nay đất nước đạt mục tiêu tăng trưởng 8%; và từ năm sau có thể thực hiện được mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Hoàng Quang Phòng cho rằng mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% là cao. Tuy nhiên, Hội đồng Tiền lương quốc gia hoạt động theo cơ chế đồng thuận cao đã quyết định mức đề xuất tăng lương tối thiểu thì phía người sử dụng lao động sẽ thống nhất điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 1/1/2026.

Thủy Trúc