Chủ tịch Hà Nội nói về lộ trình để công nhân lương bình quân 7 triệu tiếp cận nhà xã hội
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho biết, sẽ có chính sách riêng để công nhân với mức lương bình quân 7 triệu đồng có thể tiếp cận được nhà ở xã hội, có tính khả thi với lộ trình và thời gian cụ thể.
Chiều 18/5, tại khu công nghiệp Nội Bài, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã chủ trì cuộc đối thoại với công nhân, lao động Thủ đô năm 2023.
Bao giờ công nhân có nhà?
Tại buổi đối thoại, công nhân đã phản ánh loạt kiến nghị để đảm bảo đời sống người lao động.
Ông Nguyễn Văn Đức, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kyoei Việt Nam cho biết, hiện nay nhu cầu về nhà ở của người lao động rất cao, nhưng với mức lương, mức thu nhập của NLĐ chỉ tạm đủ cho sinh hoạt hàng ngày, học hành con cái thì NLĐ không thể tiếp cận được với căn hộ riêng cho mình…Vậy thành phố Hà Nội đã có chính sách gì để triển khai thực hiện chủ trương này”.
Trả lời câu hỏi này, theo sự phân công của Chủ tịch UBND TP, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Võ Nguyên Phong trả lời: “Vấn đề phát triển nhà ở xã hội cho công nhân được Trung ương, thành phố, Thành ủy, các cấp, ngành vô cùng quan tâm.
Trong những năm qua, UBND Thành phố đã ban hành Chương trình phát triển nhà ở Thành phố Hà Nội giai đoạn 2021- 2030, Kế hoạch phát triển nhà ở Thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025, Kế hoạch phát triển nhà ở xã hội Thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025, trong đó đã định hướng chú trọng phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân các khu công nghiệp.
Thủ tướng Chính phủ cũng đã phê duyệt đề án 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội. Dự kiến ngày 19/5, Bộ Xây dựng sẽ triển khai kế hoạch này.
Hiện, Hà Nội cũng đã có nhiều kế hoạch triển khai phát triển nhà ở cho công nhân.
Trong giai đoạn tiếp theo sẽ tiếp tục rà soát, dành ra quỹ đất để tiếp tục phục vụ công tác phát triển nhà xã hội trên địa bàn; rà soát điều chỉnh quy hoạch để bổ sung quỹ đất xây dựng nhà ở xã hội đồng bộ với các thiết chế công đoàn phục vụ nhu cầu nhà ở cho công nhân, người lao động.
Hà Nội cũng đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị khẩn trương tổ chức thực hiện các giải pháp phát triển nhà ở xã hội cho công nhân với mục tiêu phấn đấu đến năm 2030, 100% các khu công nghiệp, khu chế xuất của thành phố đến năm 2030 đều có khu nhà ở xã hội phục vụ công nhân, người lao động.
Trong thời gian tới, thành phố sẽ dần đáp ứng được nhu cầu của người lao động, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp.
Liên quan đến vấn đề nhà ở cho công nhân, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh trả lời thêm về chương trình 1 triệu nhà ở xã hội cho người lao động: “Các doanh nghiệp đã tương đối sẵn sàng, Thành phố mong muốn cuối năm 2023 và 2024 tập trung khởi công một số khu nhà.
Thành phố sẽ làm đồng bộ, tập trung, quan tâm đến việc công nhân có thể tiếp cận được không dựa trên khoảng cách địa lý. Hà Nội cũng sẽ có chính sách riêng để công nhân với mức lương bình quân 7 triệu đồng có thể tiếp cận được nhà ở xã hội, có tính khả thi. Thành phố đang rất quyết liệt nhưng việc này cần thời gian và lộ trình...".
Một vấn đề dân sinh cũng được người lao động quan tâm và phản ánh nhiều lần là đảm bảo sức khỏe.
Bà Vũ Thị Thu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toyoda Giken Việt Nam đặt câu hỏi về việc triển khai khám chữa bệnh vào ngày Chủ Nhật, ngoài giờ hành chính cho người lao động có thẻ bảo hiểm y tế đã triển khai ra sao?
Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội Phan Văn Mến trả lời: “Theo các quy định hiện hành, chúng tôi đã tham mưu Chủ tịch UBND TP hàng năm đều có văn bản chỉ đạo giao Sở Y tế phối hợp với BHXH yêu cầu các cơ sở khám chữa bệnh phải thực hiện khám chữa bệnh kể cả vào ngày nghỉ lễ, Tết, Chủ Nhật.
Thời gian tới, BHXH Thành phố sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Y tế đề nghị các cơ sở khám chữa bệnh khám chữa bệnh BHYT vào ngày lễ, ngày nghỉ để đáp ứng yêu cầu người bệnh.
Các sở ngành cũng trả lời loạt câu hỏi, hướng dẫn cụ thể về việc xin xác nhận số lượng lao động để làm căn cứ xin miễn giảm thuế thuê đất phi nông nghiệp; vốn vay; xử lý nghiêm việc chậm, nợ bảo hiểm xã hội; tình trạng doanh nghiệp chưa chấp hành đầy đủ pháp luật lao động.
Sớm đảm bảo quyền lợi con em công nhân
Tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh đã đăng đàn trả lời ngay những vấn đề người lao động quan tâm.
Về những vấn đề liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực Bảo hiểm, tư pháp, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh, thành phố cùng các Sở ngành đang có những giải pháp quyết liệt, giảm thiểu việc anh chị em công nhân phải đến cơ quan hành chính, cố gắng rút ngắn thời gian thực hiện hành chính công.
Chủ tịch UBND TP cho biết, tháng 7 tới, UBND TP sẽ trình HĐND TP xây dựng đề án miễn giảm tất cả chi phí cơ bản phí nộp thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của thành phố với điều kiện làm trực tuyến, để công nhân lao động dành thời gian nhiều hơn cho lao động sản xuất, tăng năng suất, có thời gian nghỉ ngơi, giảm tối đa rủi ro.
Về việc khám chữa bệnh, chăm lo sức khỏe cho người lao động, Chủ tịch UBND TP khẳng định sẽ đồng hành, chỉ đạo các sở ngành tổ chức nhiều kênh, nhiều hình thức để công nhân có cơ hội khám chữa bệnh tại bệnh viện công vào những ngày thuận lợi cho công nhân.
Chủ tịch UBND TP cho biết, cũng trong tháng 7 này, UBND TP sẽ nỗ lực hoàn thành đề án nghiên cứu định mức đơn giá tối thiểu trong giáo dục và y tế, trước mắt là giáo dục… đảm bảo quyền lợi hài hòa cho các em học sinh, con em công nhân lao động…
Chủ tịch UBND TP đề nghị Văn phòng UBND TP và LĐLĐ TP ngay sau hội nghị sớm có văn bản cụ thể trả lời từng kiến nghị của người lao động.