Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động

Dự Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Tiến Thiết - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy Ứng Hòa; đồng chí Đỗ Thị Phương Nga - Chủ tịch LĐLĐ huyện; đại diện lãnh đạo các ban ngành của huyện, các tổ chức chính trị - xã hội huyện Ứng Hòa...

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa với đoàn viên, người lao động năm 2024.

Thời gian qua, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong huyện nói riêng, và Thủ đô nói chung gặp nhiều khó khăn, do sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới từ thị trường giảm mạnh so với các năm trước đây. Một số doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự, giảm giờ làm của người lao động để đảm bảo duy trì hoạt động, do đó tác động lớn đến đời sống của đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.

Tuy nhiên, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo, triển khai các chương trình, giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, trong 5 tháng đầu năm 2024, với tinh thần nỗ lực vượt khó, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, doanh nghiệp hoạt động ổn định, góp phần bảo đảm đời sống cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tham dự chương trình.

Theo bà Đỗ Thị Phương Nga - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, LĐLĐ huyện hiện quản lý 163 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.637 đoàn viên, trên tổng số 5.667 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó: Khối cơ quan hành chính có 13 CĐCS với 517 đoàn viên; Khối xã, thị trấn có 29 CĐCS với 556 đoàn viên; Khối giáo dục có 91 CĐCS với 3.452 đoàn viên; Khối doanh nghiệp ngoài nhà nước có 30 CĐCS với 1.112 đoàn viên.

Với tinh thần nỗ lực vượt khó, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, song đa số các doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, góp phần giúp doanh nghiệp hoạt động ổn định.

Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa Nguyễn Tiến Thiết phát biểu tại chương trình.

Nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện, cơ hội cho CNVCLĐ tham gia ý kiến về những chính sách, quy định có liên quan trực tiếp đến trách nhiệm, quyền, nghĩa vụ và lợi ích của mình, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với công nhân, người lao động.

Hội nghị gặp gỡ, đối thoại là một hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2024, là diễn đàn để lãnh đạo huyện tiếp xúc, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những phản ánh, kiến nghị của người lao động về những vấn đề có liên quan đến lĩnh vực quản lý Nhà nước, về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nắm bắt những vấn đề tác động đến tư tưởng, việc làm và đời sống của CNVCLĐ.

Hội nghị có 15 câu hỏi thảo luận đến từ 15 CĐCS.

Hội nghị có 15 câu hỏi thảo luận đến từ 15 CĐCS. Các câu hỏi tập trung vào nhóm vấn đề như: Trang thiết bị làm việc cho tổ chức Công đoàn cơ sở; bảo hiểm xã hội, đời sống, việc làm, an sinh xã hội, các chế độ chính sách đối với đoàn viên CNVCLĐ; các văn bản chỉ đạo thực hiện chế độ chính sách cho các đối tượng công nhân lao động trong các doanh nghiệp đang bị nợ lương, nợ BHXH của người lao động, các chế độ BHXH về tai nạn lao động, thai sản...

Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, tâm huyết, trách nhiệm, những ý kiến, kiến nghị của đại biểu được các đồng chí lãnh đạo huyện cùng các lãnh đạo đại diện các phòng: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Thương binh xã hội, Kế hoạch tài chính, Văn hóa, BHXH… của UBND huyện lắng nghe, chia sẻ, giải đáp, trả lời các đại biểu dự hội nghị. Sau hội nghị, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện sẽ có những chủ trương phù hợp, góp phần từng bước cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc, đời sống và các phúc lợi xã hội cần thiết cho đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn huyện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong lao động.

Các câu hỏi tập trung vào nhóm vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Khẳng định các ý kiến được đề cập tại Hội nghị đều là chính đáng, Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa Nguyễn Tiến Thiết nhấn mạnh, những ý kiến của các doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động sẽ được thư ký hội nghị tổng hợp đầy đủ, các ý kiến thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện sẽ được lãnh đạo huyện và các phòng, ban chức năng của huyện trao đổi, giải đáp ngay. Những ý kiến, kiến nghị vượt thẩm quyền, huyện sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định.

Theo thống kê, hiện nay trên địa bàn huyện Ứng Hòa có 30 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó 22 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, ngoài ra là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực: May công nghiệp, du học, xuất khẩu lao động, giáo dục và đào tạo. Các doanh nghiệp đã đóng góp tích cực vào thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội; tạo chuyển biến rõ nét trên các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ; giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao đời sống nhân dân; đóng góp ngân sách Nhà nước. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp đã rất tích cực tham gia các hoạt động xã hội và thực hiện các chính sách an sinh xã hội.

"Kết quả đó cho thấy hiệu quả của các chính sách tạo điều kiện của huyện Ứng Hòa nói riêng và Thành phố nói chung đối với các doanh nghiệp. Phản ánh niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp đầu tư sản xuất kinh doanh, đồng thời cũng là tín hiệu lạc quan đối với tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện", Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa cho hay.

Theo cảm nhận của đoàn viên, CNVCLĐ dự Hội nghị, các ý kiến trả lời của đồng chí Chủ tịch UBND huyện và đại diện các phòng, ban, ngành chức năng của huyện đã đáp ứng thỏa đáng tâm tư, nguyện vọng của họ.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa đã trân trọng cảm ơn các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ; đồng thời nhấn mạnh, đây đều là những ý kiến "đúng" và "trúng", thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa cũng biểu dương LĐLĐ huyện đã tham mưu và phối hợp tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ, và mong muốn hoạt động này sẽ trở thành hoạt động thường niên trên địa bàn huyện, để qua đó lãnh đạo huyện lắng nghe, nắm bắt tâm tư, và giải quyết kịp thời nguyện vọng của CNVCLĐ.

Trong thời gian tới, người đứng đầu UBND huyện mong muốn, chính quyền cùng các tầng lớp nhân dân và CNVCLĐ trong huyện tiếp tục xây dựng huyện Ứng Hòa phát triển nông nghiệp theo hướng Xanh - Thông minh. "Vai trò của CNVCLĐ là vai trò quyết định, chính vì vậy, lãnh đạo UBND huyện mong rằng, đoàn viên, CNVCLĐ sẽ tiếp tục đồng hành với lãnh đạo huyện, các cấp chính quyền địa phương chung tay, chung sức đồng lòng xây dựng huyện Ứng Hòa ngày càng giàu đẹp - văn minh", Chủ tịch UBND huyện Ứng Hòa nhấn mạnh.

Minh Phương