Chuyên gia Trung tâm tài chính quốc tế có cơ hội vào biên chế, hưởng phụ cấp 5 năm

Cơ chế mới được kỳ vọng góp phần hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công, thông qua việc tiếp nhận các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn và chuyên môn sâu.

Chính phủ vừa ban hành quy định mới nhằm tạo hành lang pháp lý và cơ chế ưu đãi cho bộ máy điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam (Ảnh minh họa).

Chính phủ vừa ban hành quy định mới nhằm tạo hành lang pháp lý và cơ chế ưu đãi cho bộ máy điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam (Ảnh minh họa).

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 92/2026/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam cùng các lực lượng liên quan như Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn.

Theo Nghị định, đối tượng áp dụng bao gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên Hội đồng điều hành; người làm việc tại Cơ quan giúp việc; thành viên Hội đồng tư vấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Đối với Hội đồng điều hành, trường hợp làm việc kiêm nhiệm, các chức danh lãnh đạo được hưởng phụ cấp bằng 50% mức lương hiện hưởng, ngoài tiền lương hàng tháng. Khoản phụ cấp này không tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Với Chủ tịch Hội đồng điều hành làm việc chuyên trách, ngoài việc giữ nguyên lương và phụ cấp hiện có, còn được hưởng thêm phụ cấp hàng tháng bằng 80% mức lương hiện hưởng, cùng các chế độ về thưởng, nhà ở, phương tiện, chăm sóc y tế và nghỉ dưỡng theo quy định liên quan.

Thành viên chuyên trách được hưởng chế độ tương đương người đứng đầu Cơ quan giúp việc.

Đối với Cơ quan giúp việc, Chủ tịch Hội đồng điều hành có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý nhân sự. Người đứng đầu và cấp phó được hưởng chế độ tương đương cấp Vụ thuộc bộ.

Người làm việc tại đây được hưởng lương theo ngạch, chức danh và các khoản phụ cấp theo quy định, đồng thời được hưởng thêm phụ cấp hàng tháng bằng 80% mức lương hiện hưởng.

Riêng nhân sự tài năng hoặc có năng lực nổi trội có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 150% theo chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

Nghị định cũng quy định các điều kiện bảo đảm thực hiện nhiệm vụ như đầu tư trang thiết bị, tạo điều kiện tham gia đào tạo trong nước và quốc tế, cũng như cơ chế sử dụng, bố trí lại công việc sau khi kết thúc thời gian công tác.

Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xử lý theo quy định về tinh giản biên chế.

Đối với Hội đồng tư vấn, các chuyên gia tài chính, pháp lý trong và ngoài nước được ký hợp đồng lao động với mức lương thỏa thuận, căn cứ vào năng lực và đóng góp.

Chuyên gia Việt Nam sau khi kết thúc nhiệm kỳ nếu có nguyện vọng có thể được xem xét tiếp nhận vào hệ thống công chức, viên chức, kèm phụ cấp bổ sung trong thời hạn 5 năm.

Nghị định được kỳ vọng tạo cơ chế linh hoạt, cạnh tranh trong thu hút và sử dụng nhân lực chất lượng cao, phục vụ mục tiêu phát triển Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam.

Vũ Đậu

Nguồn Doanh nhân & Công lý: https://doanhnhan.congly.vn/chuyen-gia-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-co-co-hoi-vao-bien-che-huong-phu-cap-5-nam.html