Công đoàn Lâm Đồng luôn chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Người lao động góp phần tạo nên thành công của doanh nghiệp

Tôn vinh giai cấp công nhân

Tháng 5/2026 là dấu ấn đặc biệt với người lao động và tổ chức Công đoàn, kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), ngày tôn vinh, nhắc nhở vai trò của giai cấp công nhân. Đồng thời, tháng 5/2026 cũng là Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 có chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”. Trong đó, Tháng Công nhân năm 2026 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5) nhằm tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương và cả nước.

“Một trong những điều chúng tôi hướng tới là phát huy quyền làm chủ của đội ngũ công nhân, người lao động”, ông Nguyễn Phú Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định. Tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ thông qua chương trình “Đối thoại tháng 5”, tổ chức Công đoàn đang tham mưu người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chủ doanh nghiệp tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở (CĐCS); đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp. Quan tâm công tác ATVSLĐ, chủ động tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động, giảm áp lực, căng thẳng tại nơi làm việc đang được tích cực tiến hành.

Trao tặng những mái ấm công đoàn

Chăm lo toàn diện cho người lao động

“Không chỉ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế lao động, với đội ngũ công nhân Lâm Đồng, đây cũng là dịp kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập tổ chức Công đoàn. Những năm qua, tổ chức Công đoàn Lâm Đồng không ngừng đồng hành với người lao động”, ông Nguyễn Phú Hoàng chia sẻ.

Từ ngày 1/7/2025 đến nay, mô hình hoạt động thay đổi rất nhiều sau sáp nhập, Công đoàn Lâm Đồng đang tích cực tìm hướng đi phù hợp để thực hiện hiệu quả vai trò của mình. Nhiều thách thức đặt ra với những người làm công tác công đoàn toàn tỉnh.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, trong bối cảnh địa bàn rộng, doanh nghiệp phân bố không đồng đều, LĐLĐ tỉnh đã nhanh chóng triển khai các nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp then chốt nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới. Trong đó, ưu tiên phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, hướng đến mục tiêu phủ kín tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp đủ điều kiện, nhất là khu vực ngoài Nhà nước. LĐLĐ tỉnh cũng đặc biệt chú trọng hướng mạnh về cơ sở, tập trung chăm lo toàn diện cho người lao động. Mỗi cán bộ công đoàn cần biết lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Qua đó tạo động lực, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, đổi mới và sáng tạo trong toàn hệ thống.

Bảo vệ quyền lợi và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. LĐLĐ tỉnh tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chủ động hỗ trợ người lao động khi có tranh chấp phát sinh. Đồng thời, mở rộng chương trình Phúc lợi đoàn viên, vận động nguồn lực xây dựng Mái ấm Công đoàn nhằm hỗ trợ đoàn viên khó khăn.

Hằng năm, công đoàn ký kết 600 thỏa ước lao động tập thể, trong đó, hơn 60% có điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định. Công đoàn đã tham gia góp ý 369 dự thảo văn bản liên quan đến quyền lợi người lao động; phối hợp giám sát 610 doanh nghiệp, kịp thời kiến nghị xử lý nhiều vi phạm về tiền lương, bảo hiểm xã hội, ATVSLĐ.

Công đoàn tỉnh cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; phát động các phong trào thi đua gắn với nâng cao năng lực số cho cán bộ, đoàn viên. Với định hướng rõ ràng, tinh thần đổi mới và quyết tâm cao, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đang từng bước khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn tại tỉnh có diện tích lớn nhất cả nước.