Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Đại hội VIII, nhiệm kỳ 2025-2030:Chuyển đổi số, đổi mới tổ chức là hai khâu đột phá nhiệm kỳ 2025-2030

Tới dự Đại hội có ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; bà Nguyễn Thị Hồng - Ủy viên Trung ương Đảng, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cùng lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và 297 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 200.000 đoàn viên, người lao động đang sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Nguyễn Thị Hồng trao Quyết định, chúc mừng ông Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tại Đại hội. Ảnh: Hữu Chánh

Hơn 200.000 đoàn viên được chăm lo, bảo vệ quyền lợi

Đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước tiếp tục đẩy mạnh công cuộc đổi mới, chuyển đổi số và sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; ngành Ngân hàng giữ vai trò then chốt trong ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, hỗ trợ tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội. Đại hội là dấu mốc quan trọng, đánh dấu hơn 30 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam - một trong những công đoàn ngành lớn, có vị thế và vai trò quan trọng trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Trong nhiệm kỳ qua, bám sát Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn hệ thống thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên tiếp tục là điểm nhấn nổi bật. Giai đoạn 2023-2025, toàn hệ thống đã dành hơn 4.200 tỷ đồng cho các chương trình phúc lợi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; kịp thời hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp tổ chức bộ máy, thiên tai, dịch bệnh và các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Thực hiện Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12-4-2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã thực hiện giải thể, kết thúc hoạt động đối với các công đoàn tại đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước; sắp xếp, tinh gọn bộ máy Cơ quan Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và hệ thống công đoàn trực thuộc.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã chuyển giao 3 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn các ngân hàng thương mại cổ phần chủ quản theo Đề án tái cơ cấu ngân hàng; đồng thời tổ chức làm việc với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố và các Công đoàn ngành trung ương để triển khai Đề án thí điểm sắp xếp mô hình Công đoàn ngành Ngân hàng tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.

Gắn với mô hình tổ chức mới là việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Gần 3.500 lượt cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động, cập nhật kiến thức pháp luật, truyền thông, kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể… qua đó nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ người lao động tại cơ sở.

Nâng cao năng lực đại diện trong bối cảnh sắp xếp bộ máy

Tại phiên trọng thể diễn ra ngày 26-12, Đại hội nghe tóm tắt báo cáo của Ban Chấp hành khóa VII; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động; các tham luận làm rõ những kết quả nổi bật, mô hình hiệu quả trong hoạt động công đoàn ngành Ngân hàng.

Đại hội đề ra 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: Thứ nhất, triển khai đồng bộ Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2025-2030; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên, tài chính, thi đua - khen thưởng và đổi mới công tác tuyên truyền, tương tác với đoàn viên.

Thứ hai, triển khai hiệu quả Đề án thí điểm mô hình Công đoàn ngành Ngân hàng tập trung, xuyên suốt, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các tổ chức tín dụng, ngân hàng nước ngoài và chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Nguyễn Thị Hồng cùng đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Các chương trình, phong trào và hoạt động đều được triển khai đồng bộ, hiệu quả, thể hiện rõ vai trò là cầu nối tin cậy, nơi tập hợp sức mạnh của hơn 20 vạn cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn ngành.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tiếp tục làm tốt chức năng chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, coi đây là ưu tiên đột phá; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, chú trọng việc đào tạo và bồi dưỡng nâng cao năng lực và kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt tăng cường năng lực cho Công đoàn cơ sở, làm tốt việc bồi dưỡng, lựa chọn cán bộ công đoàn cơ sở để đoàn viên, người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức của mình.

Hà Phong