Công đoàn Thủ đô ghi dấn ấn về chuyển đổi số, chăm lo bảo vệ người lao động

Biểu dương, khen thưởng 30 tập thể và 30 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW. Ảnh: N Ánh

Dự hội nghị có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Văn Thắng -Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng các đồng chí Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đại diện các cấp Công đoàn Thủ đô.

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động thích ứng với những yêu cầu mới, triển khai hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Trong 5 năm qua, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được triển khai sâu rộng với 4.132 hội nghị quán triệt các nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn, bảo đảm 100% cán bộ công đoàn chủ chốt và 95% đoàn viên, người lao động được học tập, tiếp cận các chủ trương, chính sách mới. Gần 8.000 buổi tuyên truyền pháp luật được tổ chức với hơn 900 nghìn lượt người tham gia; 60 cuộc giao lưu trực tuyến giải đáp kịp thời những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho hơn 15.000 đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, chuyển đổi số đã trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới hoạt động công đoàn. Từ quản lý đoàn viên, điều hành công việc đến tuyên truyền, phổ biến pháp luật đều được ứng dụng công nghệ thông tin và các nền tảng số, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng tiếp cận người lao động. Một trong những kết quả nổi bật nhất nữa sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW là vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng được phát huy rõ nét.

Các cấp Công đoàn thành phố đã phối hợp thực hiện hơn 5.600 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Đến nay, trên 85% đơn vị xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở; 78% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 82,3% công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Công đoàn Thủ đô đạt được trong thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu nâng cao năng suất lao động, đổi mới quản trị và chuyển đổi số mạnh mẽ, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục đổi mới tư duy, phương thức hoạt động; làm tốt hơn nữa công tác đối thoại, thương lượng tập thể; đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có năng lực thích ứng với yêu cầu mới.

Đồng chí cũng gợi mở 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh việc tiếp tục quán triệt các chủ trương mới của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; nhận diện rõ thời cơ, thách thức trong giai đoạn phát triển mới; đẩy mạnh chuyển đổi số; xây dựng các mô hình hay, cách làm sáng tạo; tập trung triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Nhân dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng 30 tập thể và 30 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, góp phần lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô.