Công đoàn Trường mầm non Tân Hòa A: Đẩy mạnh phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo
Cùng với thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Trường mầm non Tân Hòa A (TP Hòa Bình) tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua (PTTĐ) gắn với công tác giáo dục trẻ. Tập thể cán bộ, giáo viên tâm huyết với nghề đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, ứng dụng hiệu quả vào công tác giảng dạy. Từ đó xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, nâng cao chất lượng giáo dục.
Cùng với thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Trường mầm non Tân Hòa A (TP Hòa Bình) tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua (PTTĐ) gắn với công tác giáo dục trẻ. Tập thể cán bộ, giáo viên tâm huyết với nghề đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, ứng dụng hiệu quả vào công tác giảng dạy. Từ đó xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, nâng cao chất lượng giáo dục.
Cán bộ, giáo viên Trường mầm non Tân Hòa A (TP Hòa Bình) tích cực ứng dụng sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.
Một trong những dấu ấn đậm nét trong năm 2024 của Công đoàn Trường mầm non Tân Hòa A là tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực đóng góp sáng kiến góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Qua thực tế đã áp dụng hiệu quả sáng kiến "Ứng dụng giáo dục STEAM trong tổ chức hoạt động khám phá khoa học cho trẻ 5 - 6 tuổi”. Việc xây dựng môi trường hoạt động STEAM tạo không gian lớp học đẹp và sáng tạo, thỏa mãn nhu cầu vui chơi, giao tiếp, nâng cao nhận thức của trẻ. Từ đó giúp trẻ hình thành các kỹ năng quan sát, phân tích, đam mê tìm hiểu, khám phá. Cô giáo Trần Thị Kim Ngân, chủ nhân sáng kiến chia sẻ: "Quá trình triển khai thí điểm sáng kiến đã đem lại những hiệu quả tích cực và được áp dụng tại nhóm lớp mẫu giáo. Qua đó phấn đấu đến cuối năm học có từ 90 - 95% trẻ lớp 5 tuổi được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng khi tham gia các hoạt động khám phá, sáng tạo khoa học”.
Năm học 2023 - 2024, nhà trường có 9 đề tài, sáng kiến của cán bộ quản lý, giáo viên được công nhận cấp thành phố. Ban Giám hiệu đã tham gia viết đề tài "Một số giải pháp chuyển đổi số trong quản lý, sử dụng hồ sơ số giáo dục vnEdu; sử dụng chữ ký số và quét mã QR code đối với cán bộ, giáo viên Trường mầm non Tân Hòa A, TP Hòa Bình”. Sáng kiến được đánh giá cao khi ứng dụng hiệu quả chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành. Bên cạnh đó, sáng kiến mô hình "Sắp xếp môi trường ngoài lớp học mang lại hiệu quả cao nhất trong hoạt động vui chơi của trẻ” được Chủ tịch UBND TP Hòa Bình công nhận điển hình tiên tiến.
Ban Chấp hành Công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các PTTĐ, đặc biệt là PTTĐ yêu nước với chủ đề "Thực hiện kỷ cương nền nếp; đổi mới căn bản toàn diện; nâng cao chất lượng giáo dục”. Đẩy mạnh thực hiện PTTĐ "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Tạo cơ hội, động viên, khuyến khích cán bộ quản lý, giáo viên học tập và sáng tạo; nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị, đạo đức nghề nghiệp. Tiếp tục tổ chức tốt các chương trình hoạt động ngoại khóa, trải nghiệm rèn kỹ năng sống, trò chơi dân gian, thăm quan các di tích lịch sử, công trình văn hóa tại địa phương. Phong trào "Giỏi việc trường, đảm việc nhà” lồng ghép với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” được triển khai sâu rộng trong cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Đồng chí Vũ Thị Như Hoa, Hiệu trưởng Trường mầm non Tân Hòa A cho biết: "Công đoàn nhà trường đã phát huy vai trò đảm bảo quyền lợi, các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ. Đồng thời duy trì các sân chơi bổ ích nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho cán bộ, giáo viên. Thời gian tới, mong muốn Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động gắn với PTTĐ của ngành, địa phương phát động. Khuyến khích đoàn viên, NLĐ tích cực học hỏi, đổi mới, sáng tạo trong quá trình công tác. Kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong hoạt động chuyên môn. Tạo điều kiện giúp đoàn viên, NLĐ thêm tin tưởng vào tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện xuất sắc nhiệm vụ năm học đã đề ra”.
