Công đoàn xã, phường nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Sáng 10/4, tại xã Nam Phước, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị giao ban công đoàn xã, phường quý I năm 2026 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: HOÀNG LIÊN
Trong quý I/2026, các cấp công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố đã chủ động nắm bắt tình hình lương, thưởng và quan hệ lao động, đồng thời giám sát chặt chẽ các vụ việc khởi kiện nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Điểm nhấn nổi bật là công tác chăm lo đời sống được triển khai đồng bộ với tổng kinh phí gần 40 tỷ đồng. Tiêu biểu có thể kể đến chương trình “Tết Công đoàn”, các chuyến xe - chuyến tàu xuân 2026 cùng chuỗi hoạt động tặng quà, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Song song đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tích cực đẩy mạnh hoạt động kết nghĩa; hỗ trợ đoàn viên tiếp cận nguồn vốn ủy thác từ Ngân hàng Chính sách xã hội với hạn mức tối đa 200 triệu đồng mỗi người. Đơn vị cũng đã tổ chức các đợt hiến máu tình nguyện, tiếp nhận 476 đơn vị máu.

Đại diện Công đoàn xã, phường phát biểu, kiến nghị tại hội nghị. Ảnh: HOÀNG LIÊN
Cũng trong quý I, LĐLĐ thành phố đã thành lập mới 24 công đoàn cơ sở cấp xã, phường và phát triển thêm 2.306 đoàn viên. Các đơn vị đã hoàn tất hồ sơ sau đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động, đồng thời tăng cường công tác tập huấn nghiệp vụ.
Tại hội nghị, đại diện công đoàn các xã, phường đã kiến nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ thu hồi nợ đọng kinh phí công đoàn và xây dựng cơ chế phối hợp với UBND các cấp nhằm kết nối doanh nghiệp, tạo việc làm. Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đề xuất bổ sung cán bộ chuyên trách, kinh phí hoạt động và hoàn thiện quy trình xử lý tranh chấp lao động.
Bước sang quý II/2026, nhiệm vụ trọng tâm được xác định là tiếp tục củng cố tổ chức, nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động và quyết liệt tháo gỡ những “nút thắt” tồn đọng tại cơ sở.











