Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023

Năm 2023, cán bộ viên chức lao động Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) quyết tâm đổi mới và bứt phá, tiếp tục phát huy sức mạnh tập thể, đồng thời nâng cao nhiệt huyết, lòng yêu nghề để hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, qua đó khẳng định vai trò của ngành Điện đối với sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Hà Tĩnh.

Ông Lê Quang Thái - Phó Tổng Giám đốc EVNNPC (bên trái) và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn PC Hà Tĩnh chủ trì Hội nghị

Ông Lê Quang Thái - Phó Tổng Giám đốc EVNNPC (bên trái) và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn PC Hà Tĩnh chủ trì Hội nghị

Ngày 15/3, 169 đại biểu đại diện cho gần 800 cán bộ, công nhân viên chức lao động của Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) đã dự Hội nghị người lao động năm 2023. Tại đây, Hội nghị đã được nghe Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023; Báo cáo hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023...

Đồng thời, tiếp nhận những chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm và các giải pháp thực hiện về công tác an toàn vệ sinh lao động, văn hóa doanh nghiệp và dịch vụ khách hàng, công tác chuyển đổi số, sáng kiến hợp lý hóa sản xuất… của một số đơn vị và Công đoàn cơ sở thành viên.

Được biết, năm 2022, sản lượng điện thương phẩm toàn Công ty thực hiện 1.271,014 triệu kWh tăng 7,96% so với cùng kỳ đạt 99,92% kế hoạch EVNNPC giao. Tỷ lệ tổn thất điện năng đạt 7,01% giảm 0,27% so cùng kỳ tăng 0,34% so với kế hoạch giao. Giá bán điện bình quân thực hiện 1.916,82 đ/kWh tăng 18,70 đ/kWh so với cùng kỳ; tăng 5,52 đ/kWh so với kế hoạch giao. Trong năm, Công ty hoàn thành 14/14 chỉ tiêu dịch vụ khách hàng. Tỷ lệ thu nộp tiền điện các tháng trong năm đều đạt và vượt kế hoạch giao(>99,8%).

Năm 2022, Công đoàn PC Hà Tĩnh đã bàn giao “Nhà mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Kiểu Tuấn Hưng (Công đoàn Điện lực Cẩm Xuyên). Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thành viên nắm bắt hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên để đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ.

Bằng tư duy lãnh đạo quyết liệt và đổi mới, năm qua, Ban lãnh đạo PC Hà Tĩnh và các đơn vị đã có sự điều hành sâu sát, tạo cơ sở, động lực giúp người lao động vượt qua mọi khó khăn, thực hiện thành công các chỉ tiêu, kế hoạch và gặt hái được một số kết quả đáng khích lệ trên các mặt công tác, qua đó khích lệ tinh thần hăng say lao động, sáng tạo của người lao động.

Được biết, năm 2022 là năm đầu tiên Công đoàn PC Hà Tĩnh thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2021-2026 với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở” và thực hiện chủ đề của EVN “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả” nhằm bảo đảm cung ứng điện an toàn, tin cậy phục vụ phát triển kinh tế, xã hội; an ninh, quốc phòng và đời sống Nhân dân trên địa bàn.

Năm qua, Công đoàn PC Hà Tĩnh cũng đã phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động; việc phân phối tiền lương, tiền thưởng, tiền làm thêm giờ, tiền trợ cấp, tiền thưởng an toàn… được công khai, minh bạch và thực hiện theo đúng quy chế hiện hành. Năm 2023, Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp chuyên môn, tuyên truyền, động viên người lao động thi đua quản lý vận hành, kinh doanh bán điện hiệu quả, hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Phát động các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiếp tục phát động phong trào lao động nữ thi đua "Giỏi việc nước đảm việc nhà", “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”,...

Đồng thời tăng cường quan tâm thăm hỏi, chia sẻ, động viên người lao động và con người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; Phối hợp với chuyên môn kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị trực thuộc. Kịp thời xác minh, giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và thực hiện tốt công tác tiếp đoàn viên, người lao động theo quy định.

Bà Phan Thị Thảo - Phó Giám đốc Điện lực huyện Hương Khê phát biểu tại Hội nghị

Bà Phan Thị Thảo - Phó Giám đốc Điện lực huyện Hương Khê phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Quang Thái - Phó Tổng Giám đốc EVNNPC kiêm Giám đốc PC Hà Tĩnh đã biểu dương, ghi nhận sự chủ động, sáng tạo, nỗ lực thực hiện nhiệm vụ của người lao động Công ty trong năm 2022. Đồng thời đề nghị tập thể người lao động PC Hà Tĩnh cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, chấp hành nghiêm tác phong, kỷ luật trong lao động, quyết tâm không để xảy ra tai nạn trong lao động sản xuất. “Đặc biệt, cán bộ người lao động cần quan tâm ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ vào các mặt hoạt động hướng đến mục tiêu phục vụ khách hàng với chất lượng dịch vụ ngày một tốt hơn.

"Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh hơn nữa hoạt động thực thi văn hóa doanh nghiệp, tích cực tham gia hoạt động của các đoàn thể, xã hội và các hoạt động nhân đạo từ thiện; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, qua đó phấn đấu hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của năm 2023”, Phó Tổng Giám đốc EVNNPC Lê Quang Thái nhấn mạnh.

Mục tiêu của người lao động PC Hà Tĩnh trong năm 2023

Năm 2023, PC Hà Tĩnh tiếp tục đặt mục tiêu cấp điện an toàn, ổn định phục vụ nhu cầu sinh hoạt của Nhân dân và các hoạt động kinh tế, chính trị, văn hóa diễn ra trên địa bàn tỉnh; hoàn thành tốt kế hoạch SXKD, các chỉ tiêu nâng cao hiệu quả công việc và tăng năng suất lao động gắn với chủ đề năm 2023 của EVN “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”.

Công ty phấn đấu đạt sản lượng điện thương phẩm ≥ 1.368 triệu kWh; giá bán bình quân ≥ 1.922,10 đồng/kWh; tỷ lệ tổn thất điện năng phấn đấu ≤ 6,69%; tỷ lệ thu nộp tiền điện ≥ 100%; tỷ lệ khách hàng thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt: ≥ 80%/ 72,56% kế hoạch giao; đảm bảo 100% khách hàng trên địa bàn lắp đặt công tơ điện tử và đo xa.

PV

Nguồn Pháp Luật VN: https://baophapluat.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2023-post469808.html