'Của để dành' lúc xế chiều: Điểm tựa an sinh cho lao động nông thôn

Từ thói quen trích tiền lẻ "nuôi" lương hưu đến niềm vui thai sản

Về các bản làng ở xã Trường Hà hôm nay, câu chuyện bà con khuyên nhau trích ra một phần tiền bán ngô, bán lợn để đóng BHXH tự nguyện không còn xa lạ. Người dân đã hiểu rõ đóng bảo hiểm là tích lũy "của để dành", đảm bảo một khoản thu nhập hằng tháng khi về già. Theo quy định, người tham gia có đủ từ 15 năm đóng trở lên và đạt độ tuổi nghỉ hưu sẽ được nhận lương hưu. Nhà nước đã có chính sách ưu đãi mức đóng hằng tháng: hỗ trợ 50% đối với hộ nghèo, 40% đối với hộ cận nghèo, 30% đối với đồng bào dân tộc thiểu số và 20% dành cho các đối tượng khác.

Cán bộ BHXH trao khoản trợ cấp thai sản từ quỹ BHXH cho anh Hoàng Văn Hiếu, xóm Hòa Mục, xã Trường Hà.

Với mong muốn có một điểm tựa vững chắc cho tương lai, anh Hoàng Văn Hiếu (xóm Hòa Mục, xã Trường Hà) đều đặn tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2020. Mới đây, niềm vui của gia đình được nhân đôi khi vừa đón thành viên mới, vừa đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp thai sản từ quỹ BHXH. Vừa qua, cán bộ BHXH cơ sở Hà Quảng đã trực tiếp đến thăm và trao tận tay khoản trợ cấp này cho gia đình. Anh Hiếu phấn khởi chia sẻ: Khoản tiền này giúp gia đình có thêm điều kiện chăm lo cho con trong những ngày đầu đời. Nhờ cơ quan BHXH tuyên truyền và hướng dẫn, tôi đã làm thủ tục hưởng chế độ kịp thời, nhanh chóng. Chắc chắn thời gian tới, nhiều hộ dân khác sẽ cùng tham gia BHXH tự nguyện.

Tại xóm Xuân Lộc, anh Hoàng Văn Nghĩa cũng đang xây dựng quỹ hưu trí cho riêng mình. Dù là lao động tự do, hằng tháng anh vẫn chủ động trích ra gần 500 nghìn đồng để đóng bảo hiểm, đồng thời được Nhà nước hỗ trợ gần 100 nghìn đồng. Anh Nghĩa quan niệm, khi còn sức khỏe và khả năng lao động thì nên tham gia hệ thống an sinh để sau này có thu nhập ổn định. Anh nhẩm tính, với mức thu nhập hiện tại từ ruộng vườn, bản thân hoàn toàn đủ khả năng duy trì việc đóng bảo hiểm lâu dài. Gắn bó với chính sách gần 10 năm nay, anh tâm sự: Được cán bộ BHXH tuyên truyền, tôi nhận thấy rõ việc tham gia mạng lưới này mang lại rất nhiều lợi ích thiết thực cho cuộc sống khi về già.

Lãnh đạo BHXH cơ sở Hà Quảng trao quyết định về hưu trí cho ông Sầm Biên Giới, xóm Ngọc Sỹ, xã Thông Nông.

Là người làm nghề tự do trong mảng dịch vụ ăn uống, bà Hoàng Thị Cửu (xóm Xuân Đại, xã Trường Hà) đã tham gia mạng lưới an sinh này được 6 năm. Khi thấu hiểu ngọn ngành lợi ích của tấm thẻ hưu trí, bà Cửu không giữ riêng cho mình mà chủ động trở thành một "tuyên truyền viên" đắc lực vận động bà con trong xóm cùng tham gia. Bà bộc bạch: Việc đóng BHXH hiện nay rất thuận lợi, chúng tôi có thể linh hoạt nộp bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.

Mỗi viên chức ngành Bảo hiểm xã hội là một tuyên truyền viên tích cực

Hiện tại, BHXH cơ sở Hà Quảng đang trực tiếp quản lý 7 xã: Hà Quảng, Trường Hà, Lũng Nặm, Tổng Cọt, Cần Yên, Thông Nông và Thanh Long. Bằng nỗ lực bám nắm địa bàn, đơn vị đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm mở rộng đối tượng tham gia. Đến nay, tổng số người tham gia các loại hình bảo hiểm tại 7 xã đạt hơn 60.000 người (tăng 657 người so với năm 2025), xuất sắc hoàn thành 97,4% chỉ tiêu cấp trên giao. Riêng mảng BHXH tự nguyện, số người tham gia đạt gần 2.000 người (tăng 127 người so với năm trước), hoàn thành 81,7% kế hoạch năm.

Tại các xóm vùng cao, xã Trường Hà người dân được tuyên truyền sâu rộng về lợi ích BHXH tự nguyện.

Tại xã Hà Quảng, kết quả thu về rất đáng khích lệ với 284 người tham gia hình thức tự nguyện (tăng 27 người so với năm 2025, đạt 95,9% chỉ tiêu phân kỳ). Phó Chủ tịch UBND xã Hà Quảng Bàng Thị Lan khẳng định: Để có được thành quả này, xã đã mạnh dạn đưa chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia vào nghị quyết, gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm nhằm thường xuyên đôn đốc, kiểm tra tiến độ. Sau khi kiện toàn Ban chỉ đạo, UBND xã giao chỉ tiêu thực hiện bảo hiểm về từng xóm. Đồng thời, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cũng chung tay vào cuộc tuyên truyền, vận động. Ban chỉ đạo xã liên tục kiểm tra, sơ kết để đánh giá hiệu quả và tháo gỡ kịp thời những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Không chỉ làm tốt công tác vận động trong nhân dân, BHXH cơ sở Hà Quảng còn sát sao đôn đốc các tổ chức, doanh nghiệp tuân thủ nghiêm quy định bảo vệ quyền lợi người lao động. Tiêu biểu như Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hàng hải Dương Phong (hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch tại Khu Di tích Quốc gia đặc biệt Pác Bó), toàn bộ 18 lao động đều được công ty đóng đầy đủ 100% BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Anh Mạc Văn Luân, đại diện công ty khẳng định: Chúng tôi xác định việc tham gia BHXH cho người lao động vừa là trách nhiệm, vừa là nền tảng cho sự phát triển của đơn vị. Chăm lo tốt đời sống cho nhân viên chính là cách để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài, từ đó phục vụ du khách thân thiện, chuyên nghiệp, góp phần xây dựng hình ảnh du lịch Cao Bằng văn minh.

Giám đốc BHXH cơ sở Hà Quảng Vũ Long Vân cho biết, đơn vị xác định việc mở rộng mạng lưới là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Đơn vị luôn phối hợp chặt chẽ với các tổ chức Hội, đoàn thể và hệ thống Tổ chức dịch vụ thu để làm tốt công tác vận động quần chúng; đồng thời, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền sao cho linh hoạt, phù hợp với đời sống bà con như: truyền thông trực tiếp thông qua các nhóm nhỏ, tận dụng không gian chợ phiên truyền thống hay sử dụng xe loa lưu động len lỏi vào các bản làng.

Đặc biệt, đơn vị ứng dụng nền tảng số, mạng xã hội (Zalo, Facebook) để lan tỏa thông điệp, hướng tới nhóm người trong độ tuổi "lao động vàng". Ông Vân chia sẻ thêm: Hiện tại, chúng tôi đã xây dựng và đăng tải các chuyên đề 'người thật, việc thật' phản ánh sát sao các hoạt động thực tiễn trên địa bàn. Toàn ngành cũng đang quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính để bà con dễ dàng đăng ký, đóng và tra cứu thông tin trực tuyến.

Nhằm đưa chính sách lan tỏa sâu rộng hơn nữa vào khu vực lao động tự do và những người nông dân có thu nhập bấp bênh, BHXH cơ sở Hà Quảng quán triệt sâu sắc phương châm: "Mỗi viên chức ngành BHXH là một tuyên truyền viên tích cực". Sắp tới, đơn vị xây dựng các mô hình "điểm sáng" và mở rộng mạng lưới cộng tác viên là những người có uy tín tại thôn xóm. Bằng sự kiên trì và cách làm đổi mới, những cán bộ áo xanh đang biến các chính sách khô khan thành hành động thiết thực, mang tấm thẻ an sinh đến từng nếp nhà, giúp người dân nông thôn vững tin vào một ngày mai no ấm, đủ đầy.