'Đại gia' Mỹ tài trợ phần mềm đào tạo nhân lực bán dẫn cho Việt Nam
Lam Research sẽ tài trợ giải pháp phát triển nguồn nhân lực bán dẫn Semiverse cho các cơ sở đào tạo tại Việt Nam thông qua Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia.
Thông tin này vừa được công bố tại hội thảo “Digital Twin định hình tương lai nguồn nhân lực bán dẫn” tổ chức sáng 12/6, tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia.
Tham dự sự kiện có đại diện đến từ hai “đại bàng” bán dẫn Lam Research và Dassault Systèmes, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội...
Theo ông Andrew Goh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Lam Research khu vực châu Á – Thái Bình Dương, công ty sẽ tài trợ giải pháp Semiverse cho các cơ sở đào tạo tại Việt Nam.
Đây là giải pháp digital twin (song sinh kỹ thuật số) giúp kết nối các trung tâm đổi mới sáng tạo trên toàn cầu, cho phép sinh viên tiếp cận máy móc, thiết bị và tiến hành các thử nghiệm từ xa.
Trong khi đó, giải pháp digital twin SEMI UNIV + RSE của Dassault Systèmes cũng mang đến những cơ hội lớn trong đào tạo nguồn nhân lực bán dẫn thông qua kết nối giữa thế giới thực và thế giới ảo.
Ông Brian Lo, Giám đốc Dassault Systèmes Việt Nam, cho biết giải pháp này góp phần loại bỏ những thách thức của ngành công nghiệp bán dẫn trên tiến trình chuyển đổi số.

Ông Vũ Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia, phát biểu khai mạc sự kiện. Ảnh: NIC
Đánh giá cao sự đồng hành của Research và Dassault Systèmes với các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp, ông Vũ Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia, gọi đây là “cột mốc nền tảng trong việc xây dựng hệ sinh thái đào tạo, chuyển giao tri thức và làm chủ công nghệ bán dẫn tại Việt Nam”.
Ông chỉ ra digital twin sẽ tối ưu hóa chi phí đầu tư, giảm chi phí vận hành và cho phép tiếp cận các mô hình thiết bị tiên tiến trong môi trường mô phỏng, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng kịp thời nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.
Nhà trường – doanh nghiệp cần thấu hiểu và hỗ trợ lẫn nhau
Cũng tại sự kiện, chuyên gia từ hai công ty bán dẫn cùng đại diện từ các trường đại học đã cùng nhau thảo luận về mô hình hợp tác “Ba nhà” – Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp – trong đào tạo nhân lực bán dẫn.
Nhân lực dồi dào, chất lượng là điểm nổi bật của Việt Nam so với các nước khác. Vì vậy, việc tập trung đầu tư vào đào tạo và đào tạo lại nhân sự để nhanh chóng tham gia thị trường lao động là một cách tiếp cận chiến lược và yếu tố quyết định để nắm bắt cơ hội hợp tác đầu tư, tiếp cận chuyển giao công nghệ và thúc đẩy phát triển kinh tế nhanh, bền vững dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Các diễn giả tham gia thảo luận về mô hình hợp tác “Ba nhà” – Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp – trong đào tạo nhân lực bán dẫn. Ảnh: NIC
GS.TS Trần Xuân Tú, Viện trưởng Viện Công nghệ thông tin (Đại học Quốc gia Hà Nội) và GS.TS Nguyễn Đức Hòa, Phó Hiệu trưởng Trường Vật liệu (Đại học Bách khoa Hà Nội) chỉ ra các trường đại học đóng vai trò rất quan trọng trong phát triển nhân lực bán dẫn của Việt Nam và thực tế họ có những giáo sư, sinh viên rất giỏi.
Tuy nhiên, họ đang đối mặt với nhiều thách thức như chương trình giảng dạy chưa tiệm cận với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, chi phí thiết lập các phòng lab đắt đỏ, chưa có cơ sở dùng chung cho các trường để vượt qua hạn chế về vốn.
Trong bối cảnh ấy, việc hợp tác với ngành công nghiệp và các trường đại học quốc tế được xem là giải pháp hữu hiệu, đã và đang được triển khai.
Ông Nguyễn Đức Hòa đặt vấn đề các trường đào tạo kiến thức nền tảng cho sinh viên và sau đó các doanh nghiệp có thể hỗ trợ đào tạo tại chỗ.
Đồng tình với quan điểm này, ông Trần Xuân Tú chia sẻ: “Doanh nghiệp tập trung vào sản xuất, vì vậy chúng tôi phải hỗ trợ doanh nghiệp bằng cách cung cấp các ý tưởng chất lượng cao. Nhưng để làm được điều này, chúng tôi cũng cần hỗ trợ từ các doanh nghiệp để đào tạo sinh viên”.
Ngoài ra, cần hợp tác với nhiều nước có chuyên môn trong lĩnh vực bán dẫn để chuyển giao công nghệ, ý tưởng, kinh nghiệm.
Dưới góc nhìn doanh nghiệp, ông Andrew Goh cũng khẳng định tầm quan trọng của việc hợp tác chặt chẽ với các trường đại học để đưa các chương trình trên môi trường ảo vào chương trình đào tạo.
Bên cạnh đó, ông khuyến nghị Chính phủ - nhà trường – doanh nghiệp nên ngồi lại cùng nhau để xem xét các dự án, lựa chọn ra một hoặc vài dự án để đầu tư dựa trên các tiêu chí về R&D, khả năng thương mại hóa cũng như nguồn vốn.
Theo ông Vũ Quốc Huy, Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia đang là cầu nối giữa Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp để tìm ra giải pháp phát triển hệ sinh thái AI tại Việt Nam.
Trên hành trình này, công nghệ digital twin sẽ tối ưu hóa chi phí đầu tư, giảm chi phí vận hành và cho phép tiếp cận các mô hình thiết bị tiên tiến trong môi trường mô phỏng, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng kịp thời nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.