Đại học Kinh tế Quốc dân tuyển sinh năm 2026 với 9.000 chỉ tiêu, đẩy mạnh chuyển đổi số

Theo thông tin từ Phòng Tuyển sinh của nhà trường, công tác tuyển sinh năm 2026 được xây dựng trên nền tảng đồng bộ, từ phương án tuyển sinh, hệ thống phần mềm hỗ trợ đến các hoạt động truyền thông và tư vấn thí sinh.

PGS.TS Bùi Huy Nhượng, Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân, tại sự kiện công bố tuyển sinh năm 2026.

Năm nay, Đại học Kinh tế Quốc dân có 88 mã tuyển sinh, tăng 15 mã so với năm trước. Trường dự kiến mở mới 3 ngành gồm: Công nghệ tài chính (Fintech) đào tạo bằng tiếng Việt; Kinh tế số (Digital Economics) và Toán ứng dụng (Applied Mathematics), đều đào tạo bằng tiếng Anh.

Về phương thức tuyển sinh, nhà trường tiếp tục giữ ổn định như năm 2025 với 5 phương thức xét tuyển. Cụ thể gồm: xét tuyển kết hợp với chứng chỉ quốc tế SAT/ACT; xét tuyển kết hợp với bài thi đánh giá năng lực hoặc tư duy; xét tuyển kết hợp giữa bài thi đánh giá năng lực/tư duy và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế; xét tuyển kết hợp giữa điểm thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2026 và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế.

Với phương thức xét tuyển dựa trên điểm thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2026, trường sử dụng 4 tổ hợp môn truyền thống gồm: A00 (Toán, Vật lý, Hóa học), A01 (Toán, Vật lý, Tiếng Anh), D01 (Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh) và D07 (Toán, Hóa học, Tiếng Anh).

Về tuyển thẳng, Đại học Kinh tế Quốc dân thực hiện theo quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Các đối tượng xét tuyển thẳng gồm: thí sinh đạt giải nhất, nhì, ba trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia, quốc tế do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hoặc cử tham gia; thí sinh đạt giải nhất trong kỳ thi khoa học kỹ thuật cấp quốc gia, quốc tế.

Bên cạnh đó, một số nhóm đối tượng đặc thù như học sinh khuyết tật đặc biệt nặng, học sinh dân tộc thiểu số rất ít người, người nước ngoài và học sinh dự bị đại học được xét tuyển thẳng theo thông báo riêng của nhà trường.

Ngoài ra, năm 2026, Đại học Kinh tế Quốc dân mở thêm 12 chương trình đào tạo bằng tiếng Anh trong các lĩnh vực như công nghệ marketing, logistics và quản trị chuỗi cung ứng, quản trị rủi ro định lượng, kinh tế y tế, quản trị nhân lực quốc tế…

Một trong những điểm nhấn của mùa tuyển sinh năm nay là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong toàn bộ quy trình tuyển sinh. Hệ thống tuyển sinh số được triển khai toàn diện, tích hợp từ cung cấp thông tin, tư vấn, quản lý hồ sơ, xét tuyển đến nhập học. Các nền tảng như website, ứng dụng di động và hệ thống tư vấn 1:1 được kỳ vọng giúp thí sinh tiếp cận thông tin nhanh chóng, chính xác hơn.

Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục được ứng dụng trong công tác tư vấn tuyển sinh, hỗ trợ thí sinh lựa chọn ngành học phù hợp, giải đáp quy chế và hướng dẫn thủ tục. Đây được xem là bước tiến quan trọng nhằm cá nhân hóa trải nghiệm và nâng cao chất lượng tư vấn.

Việc đổi mới công tác tuyển sinh không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là định hướng chiến lược trong quá trình nâng cao chất lượng đào tạo và hội nhập quốc tế.

PGS.TS Bùi Huy Nhượng, Giám đốc Đại học Kinh tế Quốc dân, nhấn mạnh triết lý đào tạo của nhà trường hướng tới phát triển toàn diện năng lực, tư duy và bản lĩnh cho người học.

Theo ông, công tác tư vấn tuyển sinh năm 2026 được định hướng theo hướng thực chất, hiệu quả; không chỉ cung cấp thông tin mà còn truyền cảm hứng, giúp thí sinh hiểu rõ giá trị môi trường đào tạo và tự tin lựa chọn ngành học phù hợp.

Ông Nhượng cho rằng, điều quan trọng không chỉ là chọn đúng ngành ngay từ đầu mà là chọn được môi trường học tập phù hợp. Ngay cả khi chưa trúng tuyển ngành mong muốn, sinh viên vẫn có thể bắt đầu từ ngành khác và tiếp tục phát triển, nhờ nền tảng tư duy, bản lĩnh và năng lực thích ứng mà nhà trường chú trọng đào tạo. Điều này giúp người học chủ động thích ứng với thị trường lao động và tri thức mới.