Đại Từ quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo
Năm học 2024-2025, trên địa bàn huyện Đại Từ có 89 trường học với trên 40 nghìn học sinh. Nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, thời gian qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên có năng lực, phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu dạy học trong giai đoạn hiện nay.
Lớp tập huấn chuyên đề "Áp dụng học thông qua chơi trong dạy học tiểu học" do Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đại Từ tổ chức.
Theo ông Nguyễn Ngọc Hưng, Trưởng Phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Đại Từ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Phòng quan tâm là chỉ đạo các trường học thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, phong cách, lối sống cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; rà soát, sắp xếp lại quy mô mạng lưới trường, lớp nhằm tinh gọn bộ máy, sử dụng hiệu quả đối với đội ngũ giáo viên và nhân viên; bố trí, sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đủ về số lượng đảm bảo về chất lượng và đồng bộ về cơ cấu.
Phòng cũng chú trọng đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trong các cơ sở giáo dục; bố trí sắp xếp cán bộ quản lý giáo dục các cấp phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và năng lực của cán bộ, giáo viên; tạo diều kiện và cử cán bộ, giáo viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn.
Trên cơ sở biên chế được giao, căn cứ vào kế hoạch phát triển giáo dục hằng năm, Phòng GD&ĐT phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện Đại Từ xây dựng kế hoạch tuyển dụng bổ sung số lượng đội ngũ nhà giáo các cấp học, trong đó ưu tiên tuyển dụng giáo viên những bộ môn mới trong Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Đồng thời rà soát, bố trí, sắp xếp lại những giáo viên không đáp ứng yêu cầu; cử đi đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn hoặc giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng cá nhân; bổ sung kịp thời lực lượng giáo viên trẻ có đủ điều kiện và năng lực. Từ năm 2021 đến nay, huyện đã tuyển dụng bổ sung 571 biên chế giáo viên.
Từng bước thực hiện lộ trình đào tạo trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn của cán bộ quản lý và giáo viên, Phòng GD&ĐT huyện Đại Từ xây dựng kế hoạch, cử cán bộ quản lý và giáo viên đi đào tạo để đạt chuẩn, nâng chuẩn trình độ theo từng cấp học. Phòng chỉ đạo các trường học rà soát, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm.
Bên cạnh đó, Phòng quan tâm nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ quản lý; đào tạo, bồi dưỡng, kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục; tham mưu rà soát, bổ nhiệm cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông theo hướng hình thành đội ngũ cán bộ quản lý thực sự có trình độ, năng lực.
Toàn huyện Đại Từ hiện có 2.903 cán bộ, giáo viên, trong đó có 2.462 giáo viên trong biên chế, 441 giáo viên hợp đồng. Số cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn về trình độ đào tạo là 99,17% (trong đó giáo viên cấp học mầm non đạt 99,62%, giáo viên cấp tiểu học đạt 99,13%, giáo viên cấp THCS đạt 99,32%).
Số cán bộ quản lý, giáo viên đạt trên chuẩn là 725 người (đạt trên 35%). Số lượng và cơ cấu giáo viên theo môn học đảm bảo đủ theo tỷ lệ định mức giáo viên/lớp đối với các cấp học.
Nhờ đó, chất lượng giáo dục toàn diện trên địa bàn huyện được nâng lên. Năm học 2023-2024, chất lượng giáo dục toàn diện đối với học sinh cấp THCS từ trung bình trở lên đạt trên 97,33%; 100% học sinh lớp 9 tốt nghiệp THCS; 99,71% học sinh tiểu học hoàn thành chương trình lớp học và 100% học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình tiểu học.
Toàn huyện có 7/7 dự án tham gia Cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp tỉnh đạt giải; có 15 giải học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp; 95 giải kỳ thi học sinh giỏi các môn văn hóa lớp 9 cấp tỉnh (tăng 15 giải so với năm học trước); 147 học sinh đoạt giải tỉnh, 9 giải quốc gia tại Cuộc thi Olympic tiếng Anh, giải Toán trên Internet...
