Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho nhân viên y tế trong phòng, chống dịch
Nhằm bảo vệ an toàn và sức khỏe cho cán bộ, công chức, viên chức ngành Y tế (nhân viên y tế), các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực thực hiện đồng bộ các biện pháp toàn diện về phòng ngừa, kiểm soát lây nhiễm với các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), điều kiện, môi trường làm việc…
Nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa khu vực Phúc Yên trang bị trang phục bảo hộ cá nhân đầy đủ khi thăm khám cho bệnh nhân có nguy cơ mắc Covid-19. Ảnh: Dương Chung
Tiềm ẩn nhiều rủi ro
Những năm gần đây, Trung tâm Y tế huyện Sông Lô thường xuyên quan tâm cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quy trình làm việc an toàn, môi trường làm việc xanh-sạch-đẹp, đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách đối với nhân viên y tế theo quy định.
Phó Giám đốc trung tâm Trường Trung Văn cho biết: “Đơn vị luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản, quy định về ATVSLĐ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân cho nhân viên y tế, đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, nâng cao kiến thức cho nhân viên y tế về quy trình kiểm soát nhiễm khuẩn; quy trình vận hành máy móc, thiết bị y tế, quản lý chất thải y tế...
Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, để tránh nguy cơ lây nhiễm chéo cho nhân viên y tế và người dân đến khám, chữa bệnh (KCB), trung tâm đã xây dựng quy trình sàng lọc, kiểm soát nguy cơ lây nhiễm ngay từ khu vực cổng ra, vào; làm tốt khâu sàng lọc, phân luồng người đến KCB; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, nghiệp vụ; thực hiện nghiêm biện pháp quản lý bệnh nhân và người nhà bệnh nhân…”.
Y tế là ngành lao động đặc thù, nhân viên y tế phải trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân, thường xuyên phải tiếp xúc với hóa chất, từ trường, tia laser, rác thải y tế nguy hại; trực tiếp tham gia xử lý các vụ dịch bệnh truyền nhiễm… nên tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ.
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhân viên y tế là đối tượng gặp nhiều nguy cơ bị lây nhiễm vi rút SARS-CoV-2 thông qua tiếp xúc trực tiếp, gián tiếp hay tiếp xúc gần với người nhiễm vi rút như trực tiếp chăm sóc, điều trị người mắc bệnh; lấy mẫu xét nghiệm, tiếp xúc với các bề mặt, vật dụng mang vi rút; thực hiện thủ thuật y tế tạo khí dung cho bệnh nhân Covid-19 mà không có đầy đủ trang phục bảo hộ; tiếp xúc với người mắc bệnh trong không gian kín hay nơi tập trung đông người mà không khí không đảm bảo thông thoáng…
Bên cạnh nguy cơ lây nhiễm khi làm việc, nhân viên y tế còn gặp nhiều rủi ro về ATVSLĐ trong bối cảnh ứng phó với đại dịch Covid-19 như viêm da, căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; ảnh hưởng sức khỏe khi tiếp xúc thường xuyên với hóa chất khử khuẩn; căng thẳng tâm lý; đau mỏi cơ xương khớp… Nếu không thực hiện các biện pháp về ATVSLĐ, tỷ lệ bệnh liên quan đến công việc của nhân viên y tế có thể tăng lên, giảm năng suất lao động và giảm chất lượng chăm sóc người bệnh.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
Trước những nguy cơ tiềm ẩn đối với nhân viên y tế trong quá trình làm việc, để đảm bảo quyền lợi cũng như cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho lực lượng nhân viên y tế, những năm qua, Sở Y tế đã chỉ đạo các cơ sở y tế thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp; nâng cao hiệu quả phong trào xây dựng môi trường làm việc “xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLÐ, phòng chống cháy nổ”; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên y tế làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ cao, độc hại, lây nhiễm; đảm bảo chi trả đầy đủ các loại phụ cấp độc hại, đặc thù cho nhân viên y tế…
Bên cạnh đó, Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Bộ Y tế về phòng ngừa và kiểm soát lây nhiễm vi rút SARS-CoV-2 trong cơ sở khám, chữa bệnh; thực hiện Bộ tiêu chí “Bệnh viện an toàn phòng, chống dịch Covid-19 và các bệnh viêm đường hô hấp cấp”…
Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát các cơ sở y tế trong công tác đảm bảo ATVSLĐ, môi trường lao động, nhất là thực hiện các quy định phòng, chống dịch trong quá trình KCB.
Các cơ sở y tế đã chủ động xây dựng và thực hiện chương trình ATVSLĐ lồng ghép với chương trình kiểm soát và phòng ngừa lây nhiễm vi rút SARS-CoV-2 tại đơn vị. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, quán triệt các quy định về ATVSLĐ; tổ chức tập huấn, giúp nhân viên y tế trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng phòng tránh và xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình làm việc, giảm thiểu các nguy cơ rủi do ATVSLĐ trong phòng, chống dịch; cung cấp, trang bị đầy đủ trang phục bảo hộ cho nhân viên y tế để phòng ngừa và kiểm soát lây nhiễm SARS-CoV-2…
Để tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên y tế, ngày 5/4/2022, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ATVSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống dịch Covid-19.
Bên cạnh các biện pháp theo từng yếu tố nguy cơ cụ thể, Bộ Y tế yêu cầu các cơ sở y tế cần áp dụng và thực hiện các biện pháp dự phòng chung như cho phép nhân viên ở nhà trong trường hợp nghi ngờ mắc Covid-19; tổ chức công việc hợp lý để kiểm soát giảm thiểu nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ trong phòng, chống dịch.
Bên cạnh đó, cơ sở y tế cần xây dựng chính sách về thời gian làm việc và nghỉ ngơi phù hợp cho nhân viên y tế gồm khi làm việc tối thiểu 10 giờ liên tục mỗi ngày phải bố trí 7-8 giờ để ngủ và sau 14 ngày làm việc liên tục cần được nghỉ 48 giờ; làm 5 ca liên tục 8 giờ hoặc 4 ca 10 giờ phải bố trí một hoặc hai ngày nghỉ; khi làm 3 ca liên tục kéo dài 12 giờ phải có hai ngày nghỉ…
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Y tế, ngành Y tế tỉnh sẽ tiếp tục triển khai nghiêm túc các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ nói chung và đảm bảo ATVSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống dịch Covid-19 nói riêng, xây dựng môi trường làm việc an toàn, giúp nhân viên y tế yên tâm làm việc, cống hiến, thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
