Đảm bảo phù hợp, đúng quy định

Anh Trần Văn Quân (ngoài cùng bên phải) nguyên Trưởng Công an xã Hẹ Muông (huyện Điện Biên) thực hiện nhiệm vụ mới là cán bộ tư pháp xã.

Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới

Tham gia lực lượng công an xã hơn 10 năm, khi Bộ Công an thực hiện đề án đưa công an chính quy về xã, ông Tòng Văn Dinh, nguyên Trưởng Công an xã Mường Mươn (huyện Mường Chà) được bầu, giữ cương vị Phó Chủ tịch HĐND xã Mường Mươn.

Ông Dinh chia sẻ: “Bản thân tôi nhiều năm đảm nhiệm chức danh trưởng công an xã, đã quen với những đêm thức trắng cùng anh em công an viên tuần tra kiểm soát và xử lý tình hình an ninh trật tự trên địa bàn. Bởi vậy, khi chuyển sang vị trí công tác mới, tôi cũng không tránh khỏi hụt hẫng cùng những khó khăn ban đầu. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng, đã làm cán bộ thì dù ở cương vị nào, khi tổ chức giao thì mình cũng phải tâm huyết, trách nhiệm, vượt qua khó khăn để học tập và thích nghi với môi trường, công việc mới”.

Còn với anh Giàng A Và, gần 7 năm làm Trưởng Công an xã Sá Tổng (huyện Mường Chà) cũng là từng ấy năm giúp anh tôi luyện kinh nghiệm trong xử lý các vụ việc xảy ra trên địa bàn. Với anh, bài học lớn nhất là “làm gì cũng phải lấy được lòng dân, niềm tin của nhân dân”. Muốn vậy thì người cán bộ luôn phải gắn bó với nhân dân. Do vậy, khi đảm nhiệm vị trí mới là Chủ tịch UBND xã Sá Tổng, mặc dù khối lượng công việc nhiều hơn, nặng nề hơn, anh vẫn bố trí thời gian xuống từng địa bàn gặp gỡ người dân. Không chỉ tuyên truyền đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, vận động nhân dân tham gia các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương mà đồng thời qua đó nắm tình hình tư tưởng, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Từ đó báo cáo, bàn trong tập thể lãnh đạo xã những hướng đi phù hợp, giúp người dân phát triển kinh tế, ổn định đời sống.

Giải quyết phù hợp

Theo chủ trương của tỉnh, sau khi lực lượng công an chính quy về xã, đối với các trưởng công an xã dôi dư nếu đáp ứng các yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định thì ưu tiên bố trí vào các chức danh khác trong tổng số cán bộ, công chức xã hoặc trong tổng số cán bộ, công chức các xã khác trong huyện hoặc bố trí vào chức danh phù hợp trong tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức thuộc các phòng, ban, đoàn thể cấp huyện.

Tại huyện Mường Chà, sau khi triển khai lực lượng công an chính quy về xã, toàn huyện có 12 đồng chí là trưởng công an xã dôi dư. Ông Nguyễn Thành Long, Trưởng phòng Nội vụ huyện Mường Chà cho biết: Tất cả trưởng công an các xã, thị trấn trên địa bàn huyện đều là công chức cấp xã và hầu hết còn trẻ, khi bố trí công an chính quy về xã thì các đồng chí ấy chưa đến tuổi nghỉ hưu; trong khi các vị trí trong xã đều đã kiện toàn nên rất khó sắp xếp. Trước thực tế trên, sau khi rà soát để bố trí công việc mới đối với trưởng công an xã, có 1 trường hợp là trưởng công an xã Na Sang gần hết tuổi công tác và không còn bố trí việc làm phù hợp nên địa phương đã làm công tác tư tưởng, huyện đã bố trí cho đồng chí thôi chức vụ và hưởng chế độ nghỉ hưu theo quy định. Còn đối với 11 đồng chí trưởng công an xã còn lại, đến tháng 6/2020 huyện đã bố trí xong việc làm mới. Theo đó, có 5 đồng chí giữ chức vụ Chủ tịch UBND, HĐND, MTTQ xã; 5 đồng chí đảm nhiệm các chức vụ Phó Chủ tịch UBND, HĐND xã và 1 đồng chí được bố trí làm công chức thống kê xã.

Cũng như huyện Mường Chà, tại huyện Điện Biên, sau khi lực lượng công an chính quy được bố trí về xã, toàn huyện có 16 đồng chí trưởng công an xã dôi dư. Trong khi đó việc bố trí việc làm mới cho đội ngũ này cũng gặp nhiều khó khăn, nhất là quy định về số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, bản theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ. Bên cạnh đó, việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã và các thôn, bản cũng khiến nhiều cán bộ, công chức trước đây chưa bố trí được việc làm nên bố trí công tác khác đối với lực lượng công an dôi dư càng khó khăn hơn. Huyện đã tiến hành khảo sát, đánh giá tình hình thực tế lực lượng công an xã, báo cáo đề xuất với tỉnh xây dựng lộ trình thực hiện phù hợp, sắp sếp vị trí công việc mới phù hợp với trình độ chuyên môn hoặc giải quyết chế độ chính sách cho đội ngũ Công an xã đương nhiệm nghỉ công tác. Kết quả, toàn huyện đã bố trí được việc làm mới cho 11 đồng chí. Đối với 5 trường hợp còn lại vẫn đang chờ bố trí công việc phù hợp.

Đến thời điểm này, 69 đồng chí là Trưởng Công an xã trước đây được bố trí việc làm mới đều đã ổn định công việc, dần quen với nhiệm vụ mới. Mỗi người đều đảm nhiệm một vị trí, công việc khác nhau, song với bản lĩnh của những người đã từng là những chiến sĩ công an “sẵn sàng làm bất cứ nhiệm vụ gì khi Tổ quốc, Đảng, nhân dân cần đến”, tin tưởng rằng họ sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Thu Hằng