Đảng ủy PV College: Dấu ấn một nhiệm kỳ

Tập thể lãnh đạo, giảng viên PV College.

Chủ động triển khai, quyết liệt trong hành động

Ngay sau Đại hội lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Chấp hành Đảng bộ PV College đã phân công nhiệm vụ cho các đảng ủy viên phụ trách các lĩnh vực công tác trong nhà trường. Căn cứ chỉ tiêu, nhiệm vụ được Đại hội thông qua, Đảng bộ PV College đã xây dựng và ban hành các nghị quyết để triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường, nhằm hoàn thành các mục tiêu được Đại hội Đảng bộ lần thứ XV nhất trí thông qua. Kết quả cho thấy, sự chỉ đạo quyết liệt, linh hoạt và sáng tạo của Đảng bộ đã phát huy hiệu quả rõ nét. Nhiều chỉ tiêu quan trọng không những hoàn thành mà còn vượt kế hoạch đề ra trong bối cảnh nhiều biến động khách quan.

Trong suốt nhiệm kỳ, tổng số học viên đào tạo được là 42.035 người, đạt 117% kế hoạch. Tổng doanh thu và doanh số bình quân hằng năm đạt 262,2 tỷ đồng, đạt 119% kế hoạch. Công tác đầu tư xây dựng cơ bản và mua sắm thiết bị đạt 125% kế hoạch. Đặc biệt, thu nhập bình quân của người lao động đạt 25,52 triệu đồng/người/tháng, đạt 146% kế hoạch đề ra.

Công tác chính trị, tư tưởng luôn được Đảng ủy PV College xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và Đảng ủy cấp trên được quán triệt kịp thời đến 100% đảng viên. Nhiều phong trào thi đua được phát động sâu rộng như “Tự soi, tự sửa”, “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả” hay “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, đã lan tỏa mạnh mẽ tinh thần đổi mới, trách nhiệm và đồng hành của cán bộ, đảng viên, người lao động với sự phát triển chung của nhà trường.

Thực hiện chủ trương của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) về công tác tái cấu trúc, tinh gọn bộ máy, Đảng bộ nhà trường đã chủ động triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy một cách khoa học, phù hợp với định hướng phát triển lâu dài. Kết quả là từ 14 đơn vị (Phòng, Khoa, Trung tâm, cơ sở Bãi Dâu) đầu nhiệm kỳ, đến nay nhà trường còn 10 đơn vị.

Nâng cao chất lượng đào tạo - nền tảng phát triển bền vững

Trong những năm qua, bên cạnh công tác đào tạo truyền thống theo kế hoạch Tập đoàn giao, PV College còn chú trọng đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đào tạo lại vị trí việc làm cho người lao động của Tập đoàn. Những cán bộ, kỹ sư, công nhân được đào tạo hiện nay đang vận hành trong các nhà máy được đánh giá cao về phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và dần thay thế đội ngũ chuyên gia nước ngoài.

Các khóa học phát triển năng lực quản lý do PV College tổ chức.

Khóa học về H2S.

Cùng với việc cải tiến nội dung chương trình giảng dạy, nhà trường luôn chú trọng đến việc đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên thông qua hội giảng, báo cáo chuyên đề và cử tham gia các khóa học chuyên sâu ở trong và ngoài nước. Trong giai đoạn 2020-2025, PV College đã cử hàng ngàn lượt cán bộ, giáo viên theo học các khóa đào tạo thạc sĩ, đại học bằng hai, các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ ở trong và ngoài nước. Nhà trường cũng cử giáo viên và học sinh tham gia các Hội thi tay nghề dầu khí và quốc gia. Do vậy, đội ngũ giáo viên nhà trường ngày càng vững vàng trong công tác chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm, có khả năng đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho ngành và cho xã hội.

Lãnh đạo nhà trường trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khóa XV đã xác định “Đào tạo - Dịch vụ đào tạo - Dịch vụ kỹ thuật” là mô hình phát triển của trường ở thời điểm hiện nay cũng như lâu dài. Với phương châm đó, Đảng ủy, Ban Giám hiệu PV College đã tập trung chỉ đạo, tận dụng và khai thác mọi nguồn lực của trường, kết hợp đào tạo với dịch vụ sản xuất, giảng dạy lý thuyết với thực hành để không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo và tay nghề cho học sinh - sinh viên; đồng thời tạo thêm việc làm, tăng thu nhập để nâng cao đời sống cho cán bộ, nhân viên. Kết quả cho thấy hoạt động dịch vụ của trường chiếm trên 70% tổng doanh thu. Trong nhiệm kỳ qua, nhà trường đã ký kết và thực hiện nhiều hợp đồng dịch vụ kỹ thuật.

Hiệu quả của hoạt động dịch vụ không chỉ giúp khẳng định vị thế và thương hiệu của PV College trong lĩnh vực kỹ thuật, mà còn tạo môi trường thực hành thực tế sinh động cho học sinh - sinh viên, đáp ứng tốt yêu cầu đào tạo gắn với sản xuất trong bối cảnh hội nhập và chuyển dịch công nghệ sâu rộng.

Phát huy hợp lực, bứt phá phát triển

Trên nền tảng những kết quả đã đạt được, PV College sẽ tiếp tục nỗ lực, phát huy tinh thần đoàn kết, triển khai đồng bộ các giải pháp khả thi, tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.

Bước vào nhiệm kỳ mới, PV College xác định rõ nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là sứ mệnh trung tâm, đồng thời phát triển mạnh dịch vụ khoa học kỹ thuật và xây dựng hạ tầng - nhân lực đáp ứng yêu cầu mới.

Về đào tạo, nhà trường tập trung cập nhật chương trình trung cấp, cao đẳng phù hợp chuẩn đầu ra; đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực xây lắp, vận hành, bảo dưỡng cho các lĩnh vực mới như dự án điện gió, điện hạt nhân, bám sát chiến lược phát triển của Tập đoàn, biến động của tình hình chung để có sự điều chỉnh cơ cấu tuyển sinh phù hợp. Công tác đào tạo lại, bồi dưỡng thường xuyên, phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động Petrovietnam cũng được chú trọng, hướng đến chuẩn quốc tế, tăng cường ứng dụng công nghệ số trong triển khai đào tạo.

Về dịch vụ ứng dụng khoa học kỹ thuật, dịch vụ kỹ thuật, PV College xác định các dịch vụ kỹ thuật và dịch vụ khác là lĩnh vực hoạt động then chốt, là nền tảng quyết định để nhà trường thực hiện thành công sứ mệnh, thực hiện thành công lộ trình tự chủ tài chính. Các giải pháp đối với loại dịch vụ này là: Duy trì dịch vụ lặn khảo sát, xây lắp, bảo dưỡng công trình ngầm như trong giai đoạn hiện nay; Phát triển dịch vụ lặn hỗ trợ tháo các công trình dầu khí; Duy trì dịch vụ bảo dưỡng van, bảo dưỡng thiết bị tự động hóa, thử nghiệm, hiệu chuẩn hiện có; Phát triển thêm các dịch vụ bảo dưỡng thiết bị khác khi đủ điều kiện; Khai thác một cách hiệu quả tài sản của nhà trường thông qua các hoạt động liên kết đào tạo...

Cùng với đó, nhà trường tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất trọng tâm, xây dựng hệ thống quản trị tinh gọn, số hóa toàn diện; chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên giỏi chuyên môn, có thực tiễn sản xuất.

Về công tác xây dựng Đảng, PV College đề cao giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực tốt, gắn bó, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân.

Xây dựng và thực hiện tốt các bước tiếp theo sau quy hoạch cán bộ gắn với thực hiện phương hướng, nhiệm vụ phát triển trường đến năm 2030 và những năm tiếp theo; nâng cao hiệu quả thực hiện các chương trình tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ; thực hiện cơ chế tuyển chọn cán bộ đủ tiêu chuẩn chức danh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Nâng cao chất lượng tuyển dụng đội ngũ cán bộ, công nhân viên gắn với công tác đánh giá thường xuyên, định kỳ thực chất.

Với định hướng rõ ràng, mục tiêu cụ thể, giải pháp đồng bộ, PV College quyết tâm khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo uy tín, chất lượng cao, đóng góp tích cực vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Đặc biệt vừa qua, Đảng ủy Petrovietnam đã ban hành quyết định thành lập Đảng bộ Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn trên cơ sở hợp nhất tổ chức Đảng của ba đơn vị: Viện Dầu khí Việt Nam (VPI), Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College). Tính đến ngày 30/5/2025, Đảng bộ có 16 Chi bộ trực thuộc với tổng số 278 đảng viên, sinh hoạt tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Việc thành lập Đảng bộ mới đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tiến trình kiện toàn hệ thống tổ chức Đảng trong khối nghiên cứu - đào tạo. Đây là chủ trương lớn, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học công nghệ, đào tạo nhân lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn.

Hoàng Trang