Dấu ấn Tháng Công nhân 2025

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Nhàn trao khen thưởng đoàn viên tiêu biểu năm 2025. Ảnh:N.Hòa

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được triển khai sâu rộng từ tỉnh đến cơ sở với phương châm “Mỗi Công đoàn cơ sở (CĐCS), một lợi ích đoàn viên”. Theo đó, hàng ngàn lao động đã được hưởng nhiều chương trình phúc lợi để vượt qua khó khăn.

Nhiều phúc lợi cho công nhân

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tạo sự lan tỏa rộng và được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa. Sự hỗ trợ và quan tâm kịp thời từ tổ chức Công đoàn là động lực để NLĐ yên tâm gắn bó, cống hiến và cùng các đơn vị, doanh nghiệp (DN) vượt qua khó khăn, phát triển bền vững.

Điểm nhấn là hoạt động thăm, họp mặt, tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã thăm hỏi, tặng gần 300 phần cho NLĐ khó khăn với số tiền gần 600 triệu đồng; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở các đơn vị đông công nhân tổ chức họp mặt, tặng trên 1 ngàn phần quà trị giá gần 630 triệu đồng. Công đoàn xây, sửa 3 mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Các cấp Công đoàn đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức tri ân, cảm ơn NLĐ; chủ động đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc các vấn đề NLĐ quan tâm. Cùng với đó, các cấp Công đoàn triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay, tạo điều kiện cho NLĐ tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí, bốc thăm trúng thưởng, mua hàng với giá ưu đãi…

Song song đó, các hoạt động văn hóa, thể thao được đẩy mạnh nhằm thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Trong đó, nhiều hoạt động được tổ chức như: giao lưu bóng đá, bóng chuyền, kéo co, nhảy bao bố, tiếng hát NLĐ, tổ chức chạy việt dã… thu hút trên 7,6 ngàn vận động viên đến từ các CĐCS tham gia. Công đoàn còn tặng nhiều giải thưởng khích lệ tinh thần tham gia tập luyện, thi đấu của NLĐ.

Tại cơ sở, các hoạt động được tổ chức thiết thực, linh hoạt, tạo dấu ấn đặc biệt với NLĐ. Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom) Lê Nhật Trường cho biết, Tháng Công nhân năm nay, CĐCS tổ chức đến phòng trọ thăm hỏi và động viên NLĐ; tặng 300 phần quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, quyên góp trong tập thể công nhân viên toàn công ty hỗ trợ 6 trường hợp lao động bị bệnh hiểm nghèo với số tiền hơn 300 triệu đồng. Các hoạt động văn hóa, thể thao thu hút hàng trăm lao động tham gia thi đấu, tạo sân chơi sôi nổi sau giờ làm việc.

Những kết quả nổi bật

Một trong những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân là phát triển đoàn viên mới, thành lập tổ chức Công đoàn ở các DN được tập trung thực hiện. Theo đó, toàn tỉnh thành lập mới 18 CĐCS với trên 1 ngàn đoàn viên. Đến nay, toàn tỉnh có trên 3 ngàn CĐCS với hơn 683 ngàn đoàn viên. Công đoàn các cấp giới thiệu cho các cơ sở Đảng 67 đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp vào Đảng. Theo đó, có 18 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Long Khánh Trương Thị Bích Liên, chỉ tiêu thành lập CĐCS còn nhiều khó khăn nhưng đơn vị đã chủ động khảo sát, tuyên truyền vận động DN tạo điều kiện để phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn. Một điều dễ nhận thấy là DN ngày càng hiểu được vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn và cùng phối hợp trong các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ.

Công tác tuyên truyền trong NLĐ được đẩy mạnh từ tỉnh đến cơ sở. Các nội dung tuyên truyền phong phú như: ứng dụng về công nghệ AI và chuyển đổi số, Luật Lao động, văn hóa giao thông, xây dựng DN đạt chuẩn văn hóa… thu hút nhiều lao động tham gia. LĐLĐ tỉnh tổ chức 3 lớp tuyên truyền phòng, chống các loại tội phạm cho hơn 300 công nhân tại các khu nhà trọ. Từ đó, trang bị các kiến thức cơ bản cho NLĐ để ứng dụng vào thực tiễn cuộc sống và kịp thời đề phòng, tránh xa tệ nạn xã hội.

Để bảo vệ quyền lợi NLĐ, LĐLĐ tỉnh tổ chức đoàn giám sát việc thực hiện chế độ chính sách và quy chế dân chủ ở cơ sở tại các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Cùng với đó, sâu sát cơ sở để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư, tình cảm NLĐ nhằm kịp thời hỗ trợ. Các hoạt động khen thưởng đoàn viên, NLĐ tiêu biểu được đẩy mạnh, tạo động lực thúc đẩy công nhân yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ tại các đơn vị, DN.

Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Thị Tuyết cho biết, để khích lệ tinh thần làm việc của NLĐ, đơn vị tổ chức tuyên dương 96 đoàn viên Công đoàn tiêu biểu năm 2025. Đây là những công nhân trực tiếp sản xuất có nhiều sáng kiến, đề xuất cải tiến nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. Riêng năm 2024, qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, NLĐ đóng góp hơn 32 ngàn sáng kiến làm lợi trên 180 ngàn USD.

Nguyễn Hòa