Đề xuất giải quyết chế độ để đảm bảo thu nhập cho người lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có văn bản gửi LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc về việc triển khai những giải pháp mới trong giai đoạn 2 của cuộc chiến chống dịch COIVID-19.
Theo đó, tổng liên đoàn yêu cầu các cấp công đoàn kiên trì và thực hiện đúng phương châm phòng, chống dịch trong giai đoạn hiện nay là “khẩn trương, kiên quyết, bình tĩnh, đúng mực, không chủ quan, không chần chừ, chủ động phát hiện và ngăn chặn triệt để, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan”.
Chỉ đạo các cấp công đoàn tuyên truyền để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện nghiêm hướng dẫn của Bộ Y tế về phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc, ký túc xá, khu nhà trọ của NLĐ bằng nhiều hình thức (áp phích, tờ rơi, loa phát thanh, công nghệ thông tin…) nhằm truyền tải một cách chính xác, đơn giản, dễ hiểu để mọi người lao động cùng hiểu rõ về dịch bệnh, hiểu về những điều cần phải làm và những điều không được làm để phòng chống dịch từ nhà, khi sử dụng phương tiện công cộng, ra chỗ đông người, đến nhà hàng, siêu thị, đi làm nơi công sở, trong nhà máy… đảm bảo an toàn.
Từ thực tiễn địa phương, ngành, doanh nghiệp, công đoàn cần phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động tuyên truyền, vận động người lao động nỗ lực chung tay cùng doanh nghiệp; đề xuất các giải pháp hỗ trợ NLĐ về trông giữ, quản lý con trong thời gian học sinh nghỉ học; đảm bảo việc làm thường xuyên, liên tục; xem xét, đề xuất giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép năm, trợ cấp ốm đau, hỗ trợ khó khăn… để đảm bảo thu nhập của người lao động không bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Công đoàn trong các doanh nghiệp bàn giải pháp thực hiện việc công đoàn chung tay cùng doanh nghiệp khắc phục hậu quả COVID-19, động viên, khích lệ người lao động đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất lao động để đạt được “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch, vừa tăng trưởng kinh tế...
