ĐHĐCĐ 2025 Bảo hiểm Quân đội (MIC): Đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 75%, bầu mới 3 thành viên Hội đồng quản trị

Tại đại hội, ban lãnh đạo MIC đã trình bày kế hoạch kinh doanh năm 2025 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt gần 540 tỷ đồng, tăng trưởng 75% so với kết quả thực hiện năm 2024. Mục tiêu doanh thu phí bảo hiểm gốc cũng được đặt ra là tăng tối thiểu 25%, duy trì vị thế trong Top 4 thị phần ngành bảo hiểm phi nhân thọ. Công ty cũng đặt mục tiêu kiểm soát tỷ lệ chi phí kết hợp (Combined Ratio) ở mức 95% và duy trì tỷ lệ cổ tức tối thiểu 10%.

Kế hoạch tăng trưởng mạnh mẽ này được đưa ra sau một năm 2024 đầy thách thức. Ông Uông Đông Hưng, Chủ tịch HĐQT (tại thời điểm đại hội), đánh giá năm 2024 khó khăn do ảnh hưởng từ siêu bão Yagi khiến các doanh nghiệp bảo hiểm phải chi trả bồi thường lớn, cùng với sự phục hồi chậm của nền kinh tế. Kết quả, MIC chỉ đạt 308 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế trong năm 2024, giảm 12,5% so với năm 2023 và chỉ hoàn thành 70% kế hoạch đề ra. Tỷ lệ chi phí kết hợp năm 2024 tăng lên 103,6%.

Lý giải thêm về kết quả này, Tổng giám đốc Đinh Như Tuynh cho biết, riêng tổn thất từ bão Yagi ước tính bồi thường hơn 500 tỷ đồng (với gần 1.900 vụ), ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận năm 2024 khoảng hơn 100 tỷ đồng (dự kiến giải quyết xong bồi thường vào tháng 6/2025). Ông Tuynh cũng giải thích tỷ lệ chi phí kết hợp tăng chủ yếu do thay đổi quy định về trích lập dự phòng (tăng thêm 158 tỷ so với năm trước), nếu loại trừ yếu tố này thì tỷ lệ chi phí kết hợp là 96,3%.

Để đạt mục tiêu năm 2025, ban lãnh đạo MIC kỳ vọng vào sự phục hồi của thị trường bảo hiểm (dự báo tăng 10-15% trong 5 năm tới) và lợi thế từ hệ sinh thái của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB). Về chiến lược đầu tư đối phó với bối cảnh lãi suất thấp, MIC dự kiến dịch chuyển cơ cấu tài sản đầu tư, tăng tỷ trọng vào cổ phiếu và trái phiếu có tiềm năng tốt.

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2024, ĐHĐCĐ đã thông qua kế hoạch chia cổ tức với tổng tỷ lệ 10%, lấy từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến hết năm 2024 (304 tỷ đồng). Cụ thể, MIC sẽ chia 5% bằng tiền mặt (tương đương 500 đồng/cổ phiếu, tổng chi hơn 100 tỷ đồng) và 5% bằng cổ phiếu (phát hành hơn 10 triệu cổ phiếu mới, tỷ lệ 100:5). Thời gian thực hiện dự kiến trong quý 2 - quý 3/2025 sau khi có chấp thuận của cơ quan chức năng.

Một nội dung quan trọng tại đại hội là việc thay đổi nhân sự cấp cao. ĐHĐCĐ đã thông qua việc miễn nhiệm 3 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027, bao gồm ông Uông Đông Hưng (Chủ tịch HĐQT), bà Nguyễn Thị Thủy (hiện là Thành viên Ban Điều hành MB) và bà Ngô Bích Ngọc (Thành viên chuyên trách), dựa trên nguyện vọng cá nhân và đề cử nhân sự mới từ MB.

Đồng thời, đại hội đã tiến hành bầu bổ sung 3 thành viên mới vào HĐQT cho phần còn lại của nhiệm kỳ 2022-2027. Các thành viên trúng cử đều là cán bộ lãnh đạo từ MB, bao gồm: ông Trần Minh Đạt (hiện là Phó Tổng Giám đốc MB, Chủ tịch HĐTV MBAMC), bà Vũ Thái Huyền (hiện là Thành viên HĐQT MB), và ông Chu Hải Công (hiện là Giám đốc Quan hệ công chúng MB).

Đại hội cũng thông qua việc miễn nhiệm 2 thành viên Ban Kiểm soát là bà Bùi Thị Hồng Thúy và bà Hoàng Thị Tuyết Mai, đồng thời bầu bổ sung bà Lê Thị Thu Trang và bà Nguyễn Thị Tươi (đều là cán bộ MB) vào Ban Kiểm soát.

Các nội dung khác như phê duyệt quỹ thù lao HĐQT và Ban Kiểm soát năm 2025 (dự kiến 2,8 tỷ đồng, tương đương 1,8% lợi nhuận sau thuế 2024), lựa chọn công ty kiểm toán cũng đã được ĐHĐCĐ thông qua.

Nhã Liên