Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Theo đó, các hoạt động tổ chức Công đoàn đặc biệt chú trọng là thương lượng, đối thoại, tham gia tích cực xử lý vấn đề nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, triển khai toàn diện hoạt động chăm lo, đảm bảo phúc lợi, duy trì việc làm, nâng cao đời sống của đoàn viên, NLĐ.

Thực tế, thời gian qua, các tổ chức Công đoàn Đồng Nai đã thực hiện khá tốt nhiệm vụ này, trở thành điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, dễ thấy là Công đoàn đã tổ chức quán triệt đầy đủ những luật có liên quan đến Công đoàn và đoàn viên, NLĐ; phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời ghi nhận và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền nhằm bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật đối với NLĐ.

Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh ký kết các bản thỏa ước lao động với nội dung có lợi cho NLĐ so với quy định của pháp luật, nhất là về chế độ lương, thưởng, giờ nghỉ, bữa ăn giữa ca… Nhờ sự chủ động, tích cực của tổ chức Công đoàn mà số lượng doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa thuận lao động tập thể gia tăng, quyền lợi của NLĐ từ đó được đảm bảo.

Đặc biệt, nhờ thường xuyên nắm bắt thông tin về tình hình quan hệ lao động cùng tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ, tổ chức Công đoàn đã kịp thời ngăn chặn được những vụ ngưng việc tập thể, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Công tác thương lượng với DN cũng có nhiều đổi mới theo phương châm “lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ”…

Năm 2024 vừa qua cho thấy dấu ấn khá đậm nét của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hoạt động thiết thực. Trong đó, chỉ riêng dịp Tết Nguyên đán 2025, hàng loạt chương trình ý nghĩa chăm lo cho NLĐ đã được tổ chức với quy mô lớn, giá trị tăng cao. Chẳng hạn như hỗ trợ đoàn viên, NLĐ phương tiện về quê đón Tết hay thăm, tặng quà cho NLĐ; triển khai các phiên chợ Tết thu hút sự tham gia của hàng ngàn NLĐ…

Năm 2025, Công đoàn các cấp trong tỉnh sẽ tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình thiết thực nhằm chăm lo vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, NLĐ còn khó khăn như: xây dựng Mái ấm Công đoàn, Chuyến tàu Công đoàn, Bữa cơm Công đoàn, Cảm ơn NLĐ… Đó là hành động thiết thực để đoàn viên, NLĐ ngày càng yên tâm, gắn bó và tin cậy vào tổ chức đại diện cho mình.

Minh Ngọc