Diễn đàn Công đoàn Công Thương: Lắng nghe để đồng hành
Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 kết nối hai điểm cầu Thái Nguyên - TP. Hồ Chí Minh, tập trung giải đáp các vấn đề người lao động quan tâm.
Ngày 12/8, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”. Chương trình được tổ chức trực tuyến tại hai điểm cầu Thái Nguyên và TP. Hồ Chí Minh.
Điểm cầu TP. Hồ Chí Minh tại trụ sở Cơ quan đại diện Bộ Công Thương phía Nam.
Tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh, đặt tại trụ sở Cơ quan đại diện Bộ Công Thương phía Nam, có 50 đại biểu đến từ công đoàn các tập đoàn, tổng công ty và Công đoàn cơ sở khu vực phía Nam trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Diễn đàn được phát trực tiếp trên các nền tảng xã hội, fanpage Công đoàn Việt Nam, Tạp chí Lao động và Đoàn thể, website và kênh YouTube của Công đoàn Công Thương Việt Nam. Cán bộ, đoàn viên, người lao động có thể đặt câu hỏi trực tiếp tới lãnh đạo, chuyên gia thông qua các nền tảng này.
Đại biểu tham dự diễn đàn tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh.
Theo Công đoàn Công Thương Việt Nam, diễn đàn là không gian đối thoại dân chủ, thẳng thắn, chính thống và quy mô lớn, nhằm tiếp nhận, giải đáp, tháo gỡ những băn khoăn, đề xuất của gần 140.000 đoàn viên, người lao động trải rộng trên 15 phân ngành của Công Thương.
Trong khuôn khổ diễn đàn, hai phiên đối thoại tập trung vào chính sách và những vấn đề thực tiễn của người lao động.
Phiên 1 với chủ đề “Đối thoại chính sách” tập trung vào các vấn đề chiến lược vĩ mô, hoàn thiện thể chế, đường lối chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương. Nội dung hướng tới tạo hành lang pháp lý, cơ chế sản xuất, kinh doanh và chính sách an sinh cho người lao động.
Phiên 2 có chủ đề “Tiếng nói từ người lao động - giải đáp và tháo gỡ thực tiễn”. Các chuyên gia giải đáp thắc mắc thuộc 5 nhóm nội dung gồm việc làm - tiền lương, an sinh xã hội, điều kiện lao động, nâng cao năng suất và hoạt động công đoàn.
Ông Nguyễn Đức Quảng, nhân viên bảo vệ Công ty CP Hưng Long, Công đoàn Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn.
Tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Đức Quảng, nhân viên bảo vệ Công ty CP Hưng Long, Công đoàn Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn, đặt câu hỏi về cách thức Công đoàn tổ chức đối thoại để đoàn viên dễ gửi kiến nghị, theo dõi tiến độ và đánh giá mức độ hài lòng.
Giải đáp câu hỏi, bà Hồ Thị Kim Ngân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trao đổi cụ thể về nội dung được người lao động nêu tại diễn đàn.
Thông qua diễn đàn, Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục tạo kênh để đoàn viên, người lao động trực tiếp nêu ý kiến, phản ánh những vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Việc lắng nghe, giải đáp và tháo gỡ các kiến nghị được kỳ vọng góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đồng hành cùng người lao động trong quá trình làm việc và phát triển.
Tin nóng
Hàng loạt ngân hàng thương mại hạ lãi suất huy động và cho vay, triển khai gói tín dụng ưu đãi quy mô lớn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy tăng trưởng.
Thanh tra Chứng khoán Nhà nước vừa xử phạt Công ty CP Sài Gòn Phú Minh cùng 3 doanh nghiệp khác do chậm hoặc không thực hiện nghĩa vụ công bố thông tin theo quy định.
Báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2026 của Nam A Bank cho thấy lợi nhuận tăng nhờ hoàn nhập dự phòng, còn dòng tiền kinh doanh sáu tháng âm hơn 16.400 tỷ đồng.
Quỹ Hưu trí Chính phủ Toàn cầu của Na Uy (GPFG), trị giá hơn 2.300 tỷ USD, ghi nhận khoản lợi nhuận 184,3 tỷ USD trong nửa đầu năm 2026.
VN-Index tăng gần 20 điểm trong phiên 12/8, áp sát mốc 1.800 điểm nhờ lực kéo từ VIC và GAS. Khối ngoại duy trì mua ròng, tập trung vào VIC, VIX và SSI, trong khi thanh khoản vẫn ở mức thấp.
Tin mới
BCM tăng kịch trần và “trắng bên bán” trong phiên 12/08/2026, giữa lúc dòng tiền đổ vào nhiều cổ phiếu vốn hóa lớn, đưa VN-Index tiến sát ngưỡng 1.800 điểm.
Thủ tướng yêu cầu tạo việc làm bền vững gắn với mô hình tăng trưởng mới, đồng thời đổi mới đào tạo, phát triển kỹ năng suốt đời, nâng chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu phát triển dài hạn của đất nước.
Masan High-Tech Materials (MSR) dự kiến tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt năm 2026 với tỷ lệ 10% mệnh giá, tương đương 1.000 đồng/cổ phiếu. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận tăng mạnh, dòng tiền cải thiện và tiến độ giảm đòn bẩy tài chính tích cực hơn kế hoạch.
VN-Index tiếp tục duy trì đà tăng trong phiên 12/8, tiến sát ngưỡng 1.800 điểm nhờ lực kéo chủ yếu từ nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn. Trong đó, VIC nổi bật với mức tăng 3,4%, đóng góp hơn 12 điểm cho chỉ số. Tuy nhiên, thị trường vẫn phân hóa khi áp lực bán xuất hiện tại nhiều cổ phiếu vừa và nhỏ.
Phiên giao dịch ngày 12/8 khép lại với VN-Index dừng tại 1.793,18 điểm, tăng 1,10%. VN30-Index tăng 0,65% lên 1.935,11 điểm. Diễn biến giữa các sàn vẫn có sự phân hóa khi HNX-Index giảm 1,03%, xuống 287,92 điểm, trong khi UPCoM-Index tăng 0,44% lên 127,74 điểm.
Chiều 12/8, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Hồng Diên, Quốc hội thảo luận tại Hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 10 luật có liên quan đến thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường.