Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dự kiến bãi bỏ 5/19 thủ tục hành chính, cắt giảm 34% chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp; bãi bỏ điều kiện ký quỹ đối với doanh nghiệp đưa lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội đề nghị nghiên cứu, bổ sung chính sách nhà nước đưa chuyên gia, lao động chất lượng cao đi làm việc ở nước ngoài; định hướng giảm dần tỷ trọng đưa người lao động phổ thông, lao động chưa qua đào tạo đi làm việc ở nước ngoài...
Sáng 15-7, tiếp tục phiên họp thứ 4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Một số ý kiến đề xuất các giải pháp, hướng tới giảm dần tỷ trọng đưa người lao động phổ thông đi làm việc ở nước ngoài.
Cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ủy ban Thường vụ Quốc hội yêu cầu việc đơn giản hóa thủ tục phải đi đôi với tăng cường hậu kiểm, bảo vệ người lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Dự thảo luật do Chính phủ trình đã bổ sung định nghĩa một số hành vi bị nghiêm cấm nhằm bao quát các phương thức vi phạm ngày càng tinh vi, làm cơ sở để xử lý vi phạm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.