Đoàn giám sát về công tác cán bộ dân tộc thiểu số làm việc với Chính phủ

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Y Thanh Hà Niê Kđăm nhận định, công tác cán bộ đối với đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đã được các cấp các ngành, từ trung ương tới địa phương luôn quan tâm, tổ chức thực hiện, bám sát các quan điểm, nguyên tắc của Đảng.

Một số địa phương có thêm chính sách ưu tiên cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã vùng đặc biệt khó khăn, cán bộ dân tộc thiểu số rất ít người.

Tuy nhiên, qua giám sát, đoàn giám sát nhận thấy công tác cán bộ dân tộc thiểu số còn một số tồn tại trong việc thể chế hóa đầy đủ các chủ trương của Đảng, cụ thể hóa các Nghị quyết của Quốc hội; vấn đề tuyển dụng, sử dụng, chính sách tạo nguồn công chức, viên chức dân tộc thiểu số…

Do đó, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc, Trưởng đoàn giám sát đề nghị Chính phủ tiếp tục triển khai sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành. Thực hiện đúng, đầy đủ, có hiệu quả các chế độ, chính sách ưu tiên đối với cán bộ, công chức viên chức người dân tộc thiểu số. Đồng thời, tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Thanh Hải - Sỹ Cường