Doanh nghiệp nợ BHXH, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Hỏi: Người lao động (NLĐ) khi chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH)?
Trả lời: Theo quy định, NLĐ và người sử dụng lao động có giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ 3 tháng hoặc không xác định thời hạn phải tham gia đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất, quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT).
Việc đóng BHTN sẽ giúp NLĐ được lãnh trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Đây là khoản hỗ trợ không nhỏ để NLĐ vượt qua giai đoạn thất nghiệp, tìm kiếm công việc mới. Tuy nhiên, thực tế có nhiều doanh nghiệp khó khăn, nợ BHXH kéo dài nên khi chấm dứt hợp đồng với NLĐ thì không chốt sổ BHXH được, dẫn đến việc NLĐ không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được.
Khoản 2 và khoản 3 Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12-3-2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN quy định: NLĐ đang đóng BHTN là NLĐ có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã đóng BHTN và được tổ chức BHXH xác nhận; tháng đóng BHTN của NLĐ được tính nếu người sử dụng lao động và NLĐ đã thực hiện HĐLĐ hoặc HĐLV và đã đóng BHTN.
Đồng thời, tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CPquy định cụ thể NLĐ được xác định là đang đóng BHTN theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau: NLĐ đã đóng BHTN của tháng chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV và được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH; người lao động đã đóng BHTN của tháng liền kề trước tháng chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV và được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH.
Bên cạnh đó, khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 có quy định: Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu NLĐ đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho NLĐ. Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH.
Như vậy, trong trường hợp doanh nghiệp đang nợ tiền đóng BHXH nhưng NLĐ đáp ứng được các điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 thì NLĐ vẫn được chi trả trợ cấp thất nghiệp.
