Doanh nghiệp Việt hướng tới chuẩn quản trị khu vực để hút dòng vốn mới
Trong bối cảnh thị trường chứng khoán Việt Nam được nâng hạng, cạnh tranh thu hút vốn càng gay gắt, việc hướng tới chuẩn quản trị khu vực được xem là chìa khóa để doanh nghiệp Việt tăng minh bạch và mở rộng khả năng tiếp cận dòng vốn quốc tế.
Ông Phan Lê Thành Long , Tổng Giám đốc VIOD, trao đổi tại họp báo. Ảnh: BTC
Chiều 27-11, Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) tổ chức họp báo trước thềm Diễn đàn Thường niên lần thứ 8 với chủ đề “Hội đồng quản trị bứt phá: Vươn tầm khu vực, định vị niềm tin và danh tiếng trên thị trường vốn”.
Diễn đàn năm nay sẽ quy tụ lãnh đạo các tập đoàn lớn, chuyên gia quản trị và cộng đồng doanh nghiệp nhằm chia sẻ xu hướng quản trị hiện đại, hướng đến gia tăng năng lực cạnh tranh và củng cố niềm tin của nhà đầu tư trên thị trường vốn.
Trọng tâm của năm nay là chuyển đổi vai trò của hội đồng quản trị theo hướng gắn với phát triển bền vững, tiêu chuẩn ESG và nâng tầm doanh nghiệp trong khu vực, đồng thời góp phần tạo động lực cho thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn mới.
Năm 2025, thị trường chứng khoán Việt Nam tròn 25 năm hoạt động và chính thức được FTSE Russell công nhận là thị trường mới nổi.
Cột mốc này mở ra dư địa thu hút mạnh hơn dòng vốn toàn cầu. Trong bối cảnh cạnh tranh vốn ngày càng quyết liệt, quản trị công ty được xem là nền tảng thể hiện năng lực cạnh tranh, tăng niềm tin và nâng cao danh tiếng, những yếu tố phi tài chính ngày càng có trọng lượng lớn trong đánh giá doanh nghiệp.
Theo VIOD, dù số lượng doanh nghiệp niêm yết tương đương nhiều nước ASEAN, quy mô vốn hóa và mức độ minh bạch của doanh nghiệp trong nước vẫn còn khoảng cách so với các thị trường mới nổi.
Nhà đầu tư quốc tế ngày càng đòi hỏi doanh nghiệp phải có chuẩn công bố thông tin cao hơn, bao gồm báo cáo tài chính theo chuẩn IFRS, báo cáo phát triển bền vững theo chuẩn ISSB, cơ cấu hội đồng quản trị đa dạng và cơ chế kiểm soát xung đột lợi ích.
Việt Nam cũng liên tục ở nhóm điểm thấp trong Thẻ điểm quản trị công ty ASEAN (ACGS), chưa có doanh nghiệp nào được công nhận là"tài sản ASEAN" (ASEAN Assets).
Để thúc đẩy doanh nghiệp niêm yết bắt kịp chuẩn khu vực, VIOD triển khai Sáng kiến Thẻ điểm VNCG50 - bộ tiêu chí đánh giá thực hành quản trị công ty mỗi năm, nhằm tôn vinh 50 doanh nghiệp tiên phong.
Bộ tiêu chí được xây dựng dựa trên pháp luật Việt Nam cùng các nguyên tắc quản trị của G20/OECD và ACGS. Trong năm 2025, nhóm tiêu chí về trách nhiệm hội đồng quản trị chiếm trọng số cao nhất, đạt 40%.
Tại diễn đàn vào ngày 5-12 tới, VIOD sẽ trao Giải thưởng “Hội đồng Quản trị của Năm” hai năm một lần, nhằm tôn vinh trách nhiệm, minh bạch và vai trò chiến lược của hội đồng quản trị.
Năm 2025, giải thưởng gồm hai hạng mục, “Hội đồng Quản trị của Năm” và “Hội đồng Quản trị Đa dạng”, đánh giá dựa trên hiệu quả hoạt động, tính đa dạng, quản trị ESG và tuân thủ chuẩn mực quản trị.
